支行行长（含分管业务的副职助理）（其他区县）

1.落实总分行战略部署，制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略； 2.牵头支行市场拓展与客户经营，组织零售及批发等全条线业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升支行市场竞争力和综合贡献度； 3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍； 4.统筹支行风险管理与合规经营，开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险； 5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。

1.大学本科及以上学历； 2.具备5年及以上银行等金融同业或8年及以上政府部门、事业单位、国有企业等相关经济工作从业经验，且具备3年及以上管理岗位任职经历； 3.为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养，无不良行为记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力； 4.具备较高的专业素质，较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养和激励下属； 5.符合招商银行近亲属回避的相关要求。