项目实习生-人力资源管理（培训方向）(J16492)
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岗位职责
1.负责协助公司培训工作的开展，参与前期准备、现场支持与协调以及后期跟踪。
2.参与培训项目的内部宣传与策划，如海报制作、推文撰写、视频剪辑等。
3.培训数据统计汇总整理。
4.团队交代的其他培训相关工作。
任职要求
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质。
2.本科及以上学历在校学生，大三/大四/研一/研二优先，人力资源/心理学/教育学/新闻学专业优先。
3.具备基础的Office软件使用能力，具有视频剪辑、文案宣传、公众号推文撰写或运营经历的优先。
4.工作积极主动、重视细节，为人低调务实、富有责任心，有较好的逻辑思维能力和快速学习能力。
5.每周可保证4个工作日以上的出勤，可实习4个月以上，长期实习者优先。