西北区域总部新疆总部市场开发岗(J35970)
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岗位职责
1.商务对接。负责协助开展区域内高端对接工作；负责编报高端对接活动涉及的相关材料、参与框架协议编制；参与推进高端对接成果落地、战略协议内容落实等工作。
2.市场开发管理。参与区域重大项目的前期研判、策划、经营等工作；参与区域重大项目的资源统筹、专业化协同、专班设立等工作；协助召开重点项目专题协调会、交流会；参与区域相关政府和重要客户等公共关系维护工作。
3.统筹协调。负责区域单位的日常联动，为区域单位开展市场经营工作提供支持、服务；参与监督区域单位遵守市场经营秩序，并做好相关评价工作。
4.市场研究与政策分析。负责国家、新疆自治区地方相关政策的收集与研究。
任职要求
报名条件
（一）基本条件
1.高度认同中交的战略追求、核心价值观、企业文化。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。无不良从业记录。
3. 具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。
4.具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取；具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.无不良从业记录。
（二） 岗位条件
1.教育背景：具有全日制本科及以上学历（硕士研究生及以上学历者优先），水利水电、新能源、新基建等相关专业。
2.职业资格：具有岗位相关专业中级及以上职称。
3.工作经验：具有5年以上工程项目类市场开发工作经验，熟悉新疆区域市场，具有水利水电、新能源、新基建领域设计、咨询、工程相关从业经验优先，具有属地相关政府机关、行业骨干企业工作经验者优先。
4.职业素养：具备较为丰富的水利水电、投资、金融、经济、管理、财务知识，熟悉国家及属地产业政策，具有上述领域丰富的市场开发、项目评审等相关专业知识，沟通协调和学习适应能力强，能够灵活处理工作中的突发情况。
5. 其他：年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽；心理素质良好，身体健康，抗压能力强；能接受频繁出差。