中交西北区域总部新疆总部市场开发岗(J41206)
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岗位职责
1.市场信息管理。负责落实执行域内市场开发计划；负责域内相关政策、报告的收集与研究分析；负责收集、汇总域内市场信息，并做好有价值信息反馈与报送工作。
2.商务对接。负责协助开展域内高端对接工作；负责编报高端对接活动涉及的相关材料、参与框架协议编制；参与推进高端对接成果落地、战略协议内容落实等工作。
3.市场开发管理。协助开展相关项目的跟踪与策划，参与项目的前期工作，并提出市场开发、组织实施建议方案；负责收集区域市场项目信息，掌握市场资源分布情况，为部门总监提供市场资源统筹协调方案等。
4.统筹协调。协助搭建、维护域内市场开发网络体系；协助完成域内地方政府和重要业主（客户）单位的客户关系管理；参与监督域内各单位遵守市场经营秩序，并做好相关评价。
5.支持服务。负责域内相关单位的日常联动，为所属域内各单位开展市场经营工作提供支持、服务。配合对公司总部、事业部、子公司在域内开展的市场开发、经营管理等相关工作。
任职要求
（一）基本条件
1.高度认同中交的战略追求、核心价值观、企业文化。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
3.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。
4.具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取；具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.无不良从业记录。
（二）岗位条件
1.教育背景：具有本科及以上学历，且第一学历至少为全日制本科，经济、管理、工程类等相关专业。
2.职业资格：具有岗位相关专业中级及以上职称。
3.工作经验：具有5年以上工程项目类市场开发工作经验，熟悉西北区域市场，具有新能源、新基建领域市场开发相关从业经验者优先。
4.职业素养：熟悉国家及属地产业政策，具有较强的工作主动性、执行力和学习能力，服从工作安排；沟通协调能力强，具备成熟的公共关系维护能力，能够灵活处理工作中的突发情况。
5.其他：年龄原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽；心理素质良好，身体健康，抗压能力强；能接受频繁出差。