中交西北区域总部新疆总部部门总监(J41205)
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岗位职责
1.经营计划管理。全面负责域内政策、规划、报告等解读，分析政府及客户需求，拟定区域发展策略。
2.市场信息管理。牵头负责域内市场信息和项目信息收集、整理、分析工作，牵头编制区域市场研究报告。
3.高端对接。负责牵头制定域内高端对接计划及方案；负责域内高端对接的组织实施及对接成果的跟踪推动、战略合作协议签订以及协议落实等工作。
4.重点项目开发。协同负责域内大型项目、跨专业或产业协同的综合性项目以及战略性项目的策划；跟踪推进重点项目，并就相关项目的开发及组织实施工作提出建议方案；负责项目推进过程中，与地方政府、平台公司、业主单位等相关方的沟通协调。
5.市场统筹。负责域内市场经营网络体系建设；负责地方政府和重要业主（客户）单位的客户关系管理；牵头负责市场资源统筹协调，整合域内公共关系资源。
6.品牌维护。负责维护域内市场秩序，规范市场管理，维护公司品牌形象；监督域内单位经营活动中对公司各类资质的使用情况，督促相关单位做好外部信用评价工作。
7.支持服务。对公司总部、事业部、子公司在域内开展的市场开发、经营管理等工作提供支持和配合；负责对域内内在建项目履约和危机公关提供必要的支持服务。
任职要求
（一）基本条件
1.高度认同中交的战略追求、核心价值观、企业文化。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
3.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。
4.具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取；具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.无不良从业记录。
（二）岗位条件
1.教育背景：具有本科及以上学历，工程类、管理类等相关专业。
2.职业资格：具有岗位相关专业高级及以上职称。
3.工作经验：具有8年以上工程项目类市场开发工作经验，熟悉国家政策，把握行业趋势，能够发挥相关业务的骨干人才作用，带领团队推动业务发展举措有效实施。在公司 M6/P6岗位工作满 5年以上，或在公司 M7/P7岗位工作满3年以上；具有公司所属企业（含事业部、区域总部）8年以上工作经历，且具有公司所属企业（含事业部、区域总部）基层项目或三级单位 5年以上工作经历。 对于具有担任特大型项目主要负责人经历，具有参与艰苦地区（援疆援藏）或定点帮扶等国家重大专项任务经历，具有超出岗位要求的相关职业（执业）资格的人员，具有中交二级单位区域总部工作经验人员，具有区域市场开发负责人工作经历的人员等，同等条件下优先录用。
4.职业素养：具备较为丰富的市场开发、投融资、经济、管理、财务知识，熟悉国家及属地产业政策，具有丰富的市场开发、项目管理等相关专业知识，沟通协调和学习适应能力强，具有独立拓展区域市场的工作能力。
5.其他：年龄不超过50周岁（1974年1月1日及以后出生）；心理素质良好，身体健康，抗压能力强；能接受频繁出差。