2025年社会公开招聘（公司经营管理部负责人）(J42255)
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岗位职责
1.严格执行国家的法律、法规、政策和公司的相关规定，主持制订部门职责范围内的管理制度;
2.根据公司战略规划，制定公司经营管理规划，负责公司成本管理、合同管理、分包管理、生产经营分析监控及年度经营指标的编制下达等工作；
3.全面主持部门日常管理工作，做好部门对外沟通协调及归口业务对标管理工作;
4.完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求
1.原则上年龄40周岁（含）以下，自身条件优越可适当放宽年龄条件；工程管理类或工程造价类相关专业，大学本科及以上学历；
2.高级及以上职称；若持有注册造价工程师证件则优先考虑录用；
3.具有10年及以上经营管理经验，且有项目经营管理从业经历；
4.掌握有关法律法规.政策知识，具有一定的企业管理知识和丰富的经营等专业知识；
5.工作严谨，责任心强，善于沟通，具备较强的管理与协调能力；执行力强，有较强的抗压能力；有良好的服务意识、团队协作意识，有一定的领导能力。