京津冀区域总部副总经理(J42913)
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岗位职责
1.负责制定区域总部市场开发管理的相关规章制度，统筹完成区域主导经营指标。
2.负责统筹区域市场经营布局，大客户的自主开发及维护，管理区域内高端对接工作，建立健全区域市场经营网络。
3.负责对接中交集团区域总部，统筹管理区域内事业部、分（子）公司、经营中心、项目部等市场经营工作。
4.负责区域内项目信息收集、整理、分析工作，负责区域总部自主开发项目的投标工作，重大项目前期工作组织搭建、职责分配以及经营成果的协调分配工作。
5.负责区域内省市“五年”规划、年度政府工作报告、行业发展规划、行业政策的梳理解读工作。
6.负责统筹管理公司区域内市场准入、备案、维护、信用建设工作。
7.负责领导交办的其他工作。
任职要求
1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。
2.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养。
3.五年及以上市场经营管理相关工作经历，熟悉相关专业业务流程和国家政策法规，精通招投标工作，具有较强的调研分析、决策判断、开拓创新、风险防控、组织协调能力，能够满足岗位需要。有京津冀区域市场工作经验者优先。
4.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，具有与所任职务相关的教育背景者优先。
5.年龄原则上不超过40周岁；具有良好的心理素质，身体健康；特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
6.具有集团三级公司中层正职（M5/PM5级）及以上工作经历，或下一级副职（M4/PM4级）累计2年以上工作经历。