市场开发岗（P2-P5）(J46086)

1.牵头组织各类研究，包括国家政策、产业政策、地方需求及主官偏好，结合公司微水固废等主业、典型产品线及特色优势，分析市场环境，招投标政策，制定市场开发策略。 2.建立重点项目库，依托于政府关系、明数数据、内外部资源等动态更新信息，项目分类分级管控，明确主体务实推进。 3.高端对接全周期管理，落实“需求采集、方案制定、审批执行和动态评估”原则，准备好商务手册、策划方案、宣传手册等要件，落实专业化标准化精细化，狠抓对接后落实管理。 4.建立大客户库，省内要建立1-2个县域赓续市场，扛起基本盘，提升市场开发支撑力；重点关注水务、生态、能源、固废等省市平台、上市公司及行业龙头，竞合中逐步建立协同赢得发展。 5.统筹资源对接，包括属地政府、区域总部省部、高校、科研机构、设计院、兄弟单位等，逐步打造即需即用的“信息、模式、资源、资金、产业、上下游、新技术”等集成的一平台N资源库。 6.统筹重大项目，牵头或参与重大项目工作专班，强化“四大融合、八网融合”策划工作，统筹资源、动态调度、及时汇报；督促各单位做好投标工作，落实法人主体责任。 7.各级总部协同。对接集团区域总部、省部、包保城市单位，加大内部协同；强化总部沟通，重大事项及时向公司主要领导汇报，定期向分管领导、联系领导汇报，协同产业金融管理部寻找优质股权标的，协同产业投资部加大投资项目市场开拓，为域内生产经营工作提供必要的支持和服务。 8.完成年度经营指标，完成经营责任书各项指标，在提升自主开发能力，赋能各单位持续创造价值。 9.负责完成领导交办的其他工作。

1.教育背景：具有大学本科及以上学历； 2.工作经验：具有5年以上市场开发工作经历，同时在相关工作地点有3年以上市场开发工作经历； 3具有市场信息跟踪开发、高端对接、商务活动策划等工作经验，有属地工作和独立落地项目经历优先； 4.相关资格证书：具有一级建造师/相关工作经验优先，四库一平台业绩可查询； 5.职业素养：熟悉市场开发、招投标业务流程,熟悉相关业务标准、政策，具有独立分析和解决问题的能力；具有敏锐的商业分析与判断能力，能够积极主动地在时间要求内达成工作目标；具有较好的沟通协调能力、学习与适应能力； 6.商务资源：在所属的省域范围内有一定的商务资源；