2027届校招广航局交建公司人力资源岗(J48576)

1.开展校园招聘相关工作，完成校招全流程落地，助力公司吸纳优秀应届人才。 2.做好员工入离职手续办理、人事档案整理、员工信息录入与更新，保障人事基础工作规范有序。 3.组织员工培训等活动，包括活动方案筹备、现场执行、资料归档，传递公司核心价值观。 4.开展人力资源相关制度的宣贯与落地，收集员工反馈，整理相关数据报表，为部门优化人力资源管理体系提供基础支撑。 5.完成薪酬福利、绩效考核相关辅助工作，以及公文撰写、材料汇总等日常事务。 6.完成领导交办的其他临时人力资源相关工作。

1.学历要求：2027届应届毕业生，本科及以上学历； 2.专业要求：行政管理、汉语言、中文、人力资源管理、中共党史、思想政治教育、马哲、新闻传播学、工商管理等相关专业； 3.学习成绩：学习成绩良好、无挂科记录，综合排名靠前者优先考虑； 4.政治面貌：具有较高的政治素养，党员优先考虑； 5.个人能力：具备较强的适应能力、抗压能力和学习能力，良好的综合素质与培养潜力，对行业有一定的了解，无不良嗜好，在校无违规违纪记录； 6.英语成绩：通过大学英语四级、六级考试，意愿出国的优先考虑； 7.其他：学生会或社团干部、公文写作特长、文体特长或相关获奖经历优先考虑。