渠道经理

1. 负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理，独立负责区域内合作伙伴的全生命周期管理，包括招募、培训、赋能和退出机制，确保合作伙伴结构健康。 2. 根据公司目标要求，协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略，管理所辖区域的经营结果与日常运营，指导合作伙伴制定区域运营策略，协助制定资源与市场增长策略。 3. 掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议，维护并拓展城市政府及行业协会关系资源，搭建沟通渠道，助力构建健康可持续的营商环境。 4. 渠道运营管理，针对城市业务能有自主分析能力，通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成，推动总部政策与项目的落地执行，识别并解决区域运营中的关键问题。 5. 确保区域运营的安全、合规与稳定性，降低运营风险，总结优秀运营经验，完善合作伙伴与区域管理体系，深度思考并总结复盘，将所掌握的知识和经验主动分享，为团队同学提供有效指导。

1. 本科以上学历，3年以上相关工作经验，有政府工作背景或者交通、互联网运营，公共事务工作经验者优先，持有相关专业证书或具备特殊技能者优先考虑。 2. 了解互联网+交通运输相关法律法规，了解政府工作流程及相关政策，具有数据分析能力，能通过数据定位问题及机会，能做数据展示汇报。 3. 具有较强的人际交往与沟通协调能力、优秀的团队管理能力，具备良好的内外部沟通与逻辑能力，可协调各部门协同工作完成既定目标。 4. 有主人翁精神，具备良好的团队合作精神，自驱动的工作责任感，能够承受较大工作压力，学习能力强，有自主思考能力与强执行力，适应高强度工作，接受长期出差。 5. 具备数据驱动意识，能够针对合作伙伴经营问题输出解决方案，具备策略拆解能力，能够策划、组织、推动工作目标达成。