国际化增长运营-入金拉新方向

1. 作为运营专家，闭环设计入金拉新策略，对拉新用户数负责 • 负责大额用户拉新付费触达的全链路设计、落地、AB迭代、算法提效 • 挖掘和分析用户特征，通过不断优化人群策略、触达渠道及内容策略，提升圈客精准度和活动效率 • 定期复盘活动转化数据，制定优化措施，提升拉新结果 2. 作为业务操盘手，主动洞察机会和需求，推动跨团队协同，助力业务目标达成 • 能积极与算法团队配合，在合适的活动和功能中引入算法模型，落地最佳实践，推动指标增长 • 与巴西本地团队协作，紧密跟踪竞品动态和市场趋势，分析业务feature gap和机会点 • 能在用户链路中，发掘体验洼地和营销断点，与产研团队协作推动营销页面、产品页面的迭代，提升用户入金的转化率、顺畅度 3. 业务增长能力的体系化建设 • 建设所负责模块的人群标签、营销trigger，供增长活动落地使用 • 拆解用户转化的不同阶段，与数据和产品团队深度协作，优化现有的监控体系和数据看板，依据业务需求，推动迭代指标体系、数据工具 • 能提出业务假设和问题，协同数据、用研团队推动专题分析的落地，沉淀和迭代业务认知和洞察

1. 5年以上互金/用户增长/策略运营经验，具备国际化背景优先，网感佳，商业敏锐度强 2. 英文流利，可作为工作语言，葡语加分；沟通能力强，能有效推动跨文化、跨团队协作与信息同步 3. 数据&逻辑强，能够使用相关数据工具进行深入分析，擅复杂表格、SQL 4. 较好的项目管理和资源整合能力，以目标和结果为导向，推动跨团队的项目落地 5. 有好奇心和创新探索意识，自驱力强，抗压能力佳，能适应快速发展的业务环境