资深研发工程师-催收-BOSS
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岗位职责
1. 负责催收等贷后核心能力的架构设计与研发，结合业务需求独立制定可落地的技术方案；
2. 主导复杂业务规则、状态流转与多系统协同链路的抽象与演进，保障能力可配置、可审计、可扩展；
3. 与产品、运营、风控、合规协同，推动关键指标提升，并在业务规划阶段前置解决架构、业务与合规问题；
4. 沉淀可复用的贷后协商/分案等能力底座，支撑多渠道、多产品与后续业务扩展。
任职要求
1. 本科及以上学历，3 年以上后端开发经验；需具备复杂业务域拆分、跨团队技术决策与完整交付经验；
2. 扎实掌握分布式、接口设计、事务一致性、限流熔断、幂等等能力，能独立完成方案设计与问题攻坚；
3. 逻辑清晰，沟通协作良好，抗压能力强，可独立负责核心模块迭代；
4. 有金融、金融贷后、催收相关系统研发经验者优先；
5. 具备较强领域建模能力，能将复杂业务规则收敛为可演进架构者优先。