区域经营管理
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岗位职责
1. 深入理解总部战略,结合区域市场竞争态势,制定并拆解大区年度、季度及月度核心业务指标,并建立严密的追踪与纠偏机制;
2. 统筹大区营销预算。建立并持续优化动态预算分配模型,在保障业务规模增长的同时,最大化提升ROI;
3. 搭建并完善大区经营指标监控体系,主导常规性日报、周报、月报的深度商业分析,并输出针对性的改进策略。
4. 开展精细化的场景运营,构建商圈分层诊断模型,推动商圈内的微观竞对攻防
5. 深入洞察供给侧生态,构建“爆品识别与孵化模型”。赋能一线业务团队
任职要求
1. 教育背景: 国内 985/211 或海外知名院校毕业,本科及以上学历,商业分析、经济学、统计学、工商管理等相关专业优先。
2. 经验门槛: 8年+ 知名互联网、O2O本地生活、外卖平台或一线战略咨询公司工作经验;有3 年+区域经营管理、商业分析或策略运营实操经验。
3. 数据能力: 具备强大的数据洞察与逻辑拆解能力,熟练掌握数据分析工具及可视化 BI 工具。
4. 商业敏锐度: 深刻理解本地生活与外卖商业模式,能从繁杂的业务线索中抽丝剥茧。
5. 语言要求: 英语可作为工作语言
6. 结果导向, 抗压能力、跨部门沟通协调能力与团队领导力;