拉新运营

端内流量挖掘和异业合作：挖掘端内流量场景与入口，拓展内部跨业务线合作及外部跨行业资源，通过资源互换、互相导流、联合活动等方式引入新车主流量。 端外渠道探索与挖掘：探索并挖掘端外获客渠道建立渠道引入、评估与迭代机制，持续拓展新的流量来源，优化获客成本（CPA）与投入产出（ROI）。 用户裂变体系：设计并运营老带新、邀请奖励、车主推荐等裂变玩法，搭建任务与奖励机制，放大现有车主传播，持续降低获客成本、提升拉新规模。 建立渠道归因与流量漏斗监控体系：（曝光 → 点击 → 注册 → 激活），用数据评估各渠道与各流量位的真实贡献，指导预算与资源投入。 熟练使用 SQL 独立取数与分析，通过 A/B 实验验证流量位、素材、承接页策略效果，输出结论并推动落地。 跨部门协同与产品、市场、渠道等团队紧密协作，独立负责流量模块从策略制定到复盘优化的完整闭环。

本科及以上学历，2-5 年互联网运营经验，有互联网拉新经验（平台型业务、出行或车主端获客经验者优先）。 熟练使用 SQL（必备），能独立完成取数与数据分析；掌握 Excel 数据分析能力，会 Python 等加分。 优先有内部异业合作经验（跨业务线/跨部门资源互换、互相导流）或端外投放拉新经验。 数据驱动、结果导向，具备归因分析、漏斗分析与 A/B 实验设计能力。 良好的跨部门沟通与项目推进能力，能独立负责流量模块并对结果负责。 加分项：熟悉应用商店 ASO、信息流投放；了解出行行业流量生态