资深研发工程师-奖励引擎方向

团队介绍 我们负责司机奖励引擎的建设。基于业务场景做能力抽象，建设高可用、高性能、高扩展的奖励计算与发放引擎，完善奖励全链路，通过统一的引擎与公共组件，提升研发效率与系统稳定性。 岗位职责 1、负责奖励引擎的核心抽象与架构设计，沉淀统一、可扩展的能力，支撑业务快速接入； 2、负责引擎的系统建设，包括架构升级、性能优化与稳定性建设； 3、负责存量系统的梳理与重构，沉淀公共基础组件，降低维护成本； 4、开发及维护系统功能与业务功能，推动技术方案与业务场景落地。

1、全日制本科及以上，计算机相关专业，3年+后端经验，编程基础扎实，精通至少一门服务端语言（Go/Java等）； 2、有复杂业务抽象与高并发系统设计经验，对建设在线高可用系统有自己的理解；有规则引擎/配置化/计费计价/营销奖励/资金履约经验者优先； 3、熟练使用AI Coding工具，提升工作效率与工程规范；能借助大模型解析重构存量系统，有智能知识库实践者优先；善于复盘与知识迁移，能识别技术边界与潜在风险； 4、具备较好的沟通协作与自驱力，能推动技术方案与业务场景落地。