拓展负责人

岗位职责 1. 市场拓展战略规划：基于对电单车市场动态、行业趋势及目标区域特性的深度研究，制定长期拓展战略和年度执行计划，明确各阶段市场渗透目标与关键策略，如确定重点拓展城市、进入时机、投放规模规划等。 2. 渠道与合作伙伴开发：主动挖掘潜在的渠道合作伙伴，包括但不限于地方政府部门、物业、商业综合体、景区等，建立并维护良好合作关系；主导商务谈判，设计互利共赢合作模式，如联合运营、场地租赁、推广合作等，签订合作协议并确保落地实施。 3. 政府关系与政策对接：积极对接各地政府交通、城管、规划等相关部门，深入了解当地交通政策法规和城市发展规划，争取政策支持与合规运营许可；及时反馈行业诉求，推动有利于电单车业务发展的政策制定与完善，营造良好政策环境。 4. 跨部门协同推进：与产品研发、运营、市场、法务等内部团队紧密沟通协作，确保拓展计划与各部门工作协同一致；提供市场需求反馈，助力产品优化升级；协同运营团队制定运营策略，保障车辆投放、运维等工作顺利开展；配合法务团队确保合作合规性。 5. 数据分析与策略优化：建立完善市场拓展数据监测体系，定期分析拓展进度、合作效果、市场反馈等数据，形成深度分析报告；依据数据洞察及时调整拓展策略，优化合作模式与资源配置，提升拓展效率与投入产出比。

1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上商务拓展相关经验，其中2年以上共享出行、政府项目或相关领域工作经验，3年以上团队管理经验。 2. 核心能力：具备出色的商务谈判技巧与沟通能力，能有效说服合作伙伴达成合作；拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，快速把握市场机遇与潜在风险；具备强大的资源整合与协调能力，推动内外部资源高效配合。 3. 素质要求：具备强烈的责任心和目标导向，面对复杂多变市场环境与业务挑战，有坚韧不拔的毅力和高效的问题解决能力；具备良好团队协作精神和组织管理能力，能带领团队实现业务目标；适应频繁出差与高强度工作节奏。