销售培训讲师

1、熟悉豪华车/高端车领域，熟悉高端车型销售方式 2、能够胜任产品课程开发，话术开发，形成完整的培训课程工具包 3、能够独立完成高端车型销售及零售类课程培训传递，关注学员，能够帮助学员解决实际业务问题 4、贴近业务，能够对业务进展进行组织和培训诊断，推动培训效果落地转化；持续对关键路径、课程及教学方式进行优化 5、通过培训复盘，进行课程内容迭代，确保培训通过率和学员满意度 6、孵化培养讲师团队，建立内训师培养机制

1、具备5年以上豪华品牌车企相关工作经验（豪华品牌内训师、咨询公司认证讲师等） 2、参与执行2个及以上高端车型产品上市或车企一线销售岗位相关项目 3、具备项目管理、课程、助销工具设计开发能力 4、搭建过讲师培养体系，具备讲师培养经验和能力 5、有创业心态，能理解并融入0-1的团队和业务发展阶段 6、开放心态，能接受他人建议；在达成更好业务结果的前提下，积极主动与他人达成共识