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招聘人数: 12 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论,国际法学,劳动经济学,统计学,经济学 【启事】东方地球物理勘探有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 东方地球物理勘探有限责任公司（简称东方物探公司，英文缩写 BGP）, 是中国石油集团全资物探专业化子公司，以油气资源勘探为核心业务，集陆海地震和非地震采集、处理解释，软件研发，装备制造，光纤油藏等业务于一体，是全球物探行业唯一全产业链技术服务公司。总部位于中国河北省涿州市。 作为为国找油找气的主力军，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，累计探明油气地质储量当量超过300亿吨，集团公司重大油气发现参与率保持100%，被国家授予“地质勘探功勋单位”。 公司始终把全面国际化作为建设世界一流的必由之路，持续加大“走出去”步伐，业务范围覆盖全球 87个国家和地区，服务的能源公司超过300多家，国际化指数超过60%，主要经营指标稳居全球行业前列，成为全球油气勘探的先行者。 公司始终把高水平科技自立自强作为建设世界一流的战略支撑，坚持创新领先发展战略，构建了“一个整体、三个层次”创新体系，形成了“四国七中心”全球研发格局，建立业务链、技术链、人才链、资金链、政策链等五链融合的物探科技树，打造了以物探核心软件、核心装备和核心技术为代表的“三大勘探利器”。牵头申建的“油气地球物理勘探国家技术创新中心”揭牌运行，“两宽一高”项目获得国家技术发明一等奖，GeoEast和KLSeisII软件被认定为国家专利密集型产品。 公司是国务院国资委对标世界一流管理提升标杆企业、世界一流专业领军示范企业、世界一流专业领军培育企业、深化人才体制机制改革示范企业，科技部国家引才引智示范基地，国家发改委油气勘探计算机软件国家工程研究中心，河北省科技领军企业，中国石油首批科技创新型企业、健康企业建设达标企业、绿色企业、平安企业。 公司是全球最大地球物理技术服务承包商，国际地球物理承包商协会（EnerGeo）核心会员、国际勘探地球物理学家协会（SEG）主要会员、美国石油地质学家协会(AAPG）主要会员、欧洲地球物理学家与工程师协会（EAGE）主要会员。 东方物探公司文化命名为“先锋文化”。石油物探是石油工业的第一个环节，始终走在油气勘探最前列，东方物探人秉持创新、诚信、绿色、共赢理念，矢志找油，奉献社会。 公司忠诚履行政治、经济和社会三大责任，70多年来，始终追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，创造了良好的信誉和知名度，先后获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。 面向未来，公司将继续肩担为国找油找气使命，持续提升技术服务保障能力，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值，坚定朝着基业长青的全球领先地球物理技术服务公司目标勇毅前行。

（一）本次招聘应届毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生也可报名。 （二）国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 留学生按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。 非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFL iBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS（Paper-based）/ IELTS（Computer-delivered）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。 （一）遵纪守法，品行端正，热爱石油勘探事业，认同中国石油企业文化。 （二）身心健康，能够履行岗位职责，服从工作安排。 （三）专业对口，符合企业实际需要；具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。 （四）成绩优良，能够按时取得相应的学历学位证书，外语水平达标。 （一）投递简历时，毕业生要本着诚实守信的原则，确保所提供信息真实、准确、完整，不得空置。同时应上传外语成绩证明、就业推荐表、成绩单（加盖教务处公章）、获奖证书、任职证明等材料，属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料，以免影响资格审查。 （二）“教育背景”栏中的“描述”栏需填写所学课程的平均成绩或平均学分绩点，如有不及格课程的，须列出课程名称；博士、硕士需列出毕业论文的名称；担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的，将一个最高职务、任职时间（某年某月至某年某月）在“描述”栏注明。 （三）请确保简历中填写的邮箱、QQ号码、电话号码等联系方式准确、畅通，面试、签约录用等通知将主要以邮件的方式通知，需及时查看。 （四）应聘学生收到公司发送的邮件或短信通知等信息后，须及时按通知要求回复，否则视为自动放弃应聘；如因应聘学生的邮箱或电话原因导致本人未能按时参加招聘的，视为自动放弃应聘。 （五）未按要求如实填报个人信息、提供所需材料的，公司有权按照不符合应聘要求处理；经核实发现弄虚作假的，将取消应聘、录用资格；已办理入职的，企业可依法解除劳动关系。 （六）联系方式 联系邮箱：zhangjianchen@cnpc.com.cn 咨询电话：0312-3822367（校园宣讲期间请邮件联系） 咨询时间：工作日 9:00-11:30 14:30-17:00