财务资产（27011542）

招聘人数: 3 专业要求: 会计学,财务管理,税收学,审计学 【启事】重庆销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度执行。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油重庆销售公司（以下简称“公司”）的前身是重庆石油（集团）有限公司，1998年上划中国石油天然气集团公司，1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省（市）级销售企业，主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务，是重庆市最大的国有石油企业，承担全市主要的成品油供应任务。 公司下辖7个地市分公司、2个直属机构、8个直属股权企业。营运油库9座，总库容50万方；营运加油站600余座，资产总额超80亿元，年成品油销售能力400万吨，是全市重点商贸流通企业、纳税50强单位。 多年来，公司坚定不移地履行经济、政治、社会三大责任，积极承担市场保供任务，持续构建方便用户的零售网络，努力提升库站本质安全水平，大力弘扬大庆精神、铁人精神、红岩精神，热心参与扶贫、抢险等公益事业，努力为重庆经济社会发展“加油”、“打气”，得到了市政府“党和政府放心，群众满意”的高度评价，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“重庆市文明单位”等荣誉称号，涌现了一批国家级、省部级劳模和先进个人。 未来发展中，公司将以建设“一流综合性能源销售服务商”为目标，以全面履行经济、政治、社会责任为己任，不断加强成品油资源储备和供应，深化管理提升，强化安全环保，努力为保障重庆成品油供应，促进重庆经济社会发展，努力为集团公司建设世界水平的综合性国际能源公司做出新的贡献。

本次招聘应届毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。 （一）招聘标准 1. 遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化； 2. 身心健康，能适应基层油库、加油（气）站岗位工作，服从岗位分配及工作安排。 3. 专业成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书； 4. 外语水平达到用人单位招聘标准： 国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 留学生按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。 非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFL iBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS（Paper-based）/ IELTS（Computer-delivered)）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。 5. 下列情形之一的高校毕业生，不予接收： （1）在个人档案中记录在校期间受过处分的； （2）有弄虚作假等不诚信行为的； （3）其他不符合用人单位招聘情形的。 （二）优才范围 符合以上基本标准，并符合以下条件的毕业生，免予参加通用能力考试，且同等情况下可优先录用： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地排名前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名高校。 获得全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生；获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生；博士研究生；通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生；以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名高校。 （三）高层次毕业生范围。泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。 1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查； 2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同； 3.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应考试及面试环节，视为自动放弃。 4.联系邮箱：cqxszhaopin@petrochina.com.cn，联系电话：023-67325779（校园宣讲期间请邮件联系），联系时间：工作日 9:00-12:00、14:00-17:00。