加油（气）站经理储备（27010785）

招聘人数: 18 专业要求: 市场营销,电子商务,电子商务及法律,零售业管理,经济学,能源经济,贸易经济,金融学,经济统计学,财务管理,统计学,应用经济学,金融数学,数据计算及应用,供应链管理,物流工程与管理,应用统计学,大数据管理与应用,数据科学,会计学 【启事】中石油新疆销售有限公司2026年秋季高校毕业生招聘公告 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一规定执行。 （一）报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。 （二）初审：招聘岗位工作人员对投递简历及毕业生情况进行初审。 （三）通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加通用能力考试。 （四）AI面试、基础信息测评：通用能力考试入围的高校毕业生参加AI面试、基础信息测评。 （五）面试：对AI面试、基础信息测评入围的高校毕业生进行筛选，确定面试名单，在招聘平台公开发布。统一安排面试。 （六）拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，按程序公示，并签订就业协议。 （七）录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。 中石油新疆销售有限公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，全面负责中国石油在新疆区域内的加油（气）站运营，主要从事成品油、车用燃气等批发及零售业务，下属1200余座加油站及9座油库，成品油市场份额78%，1万余名员工，遍及全疆14个地州市、87个县市。我公司通过与油田、炼化等中国石油集团公司兄弟企业保持良好沟通与协作，充分发挥集团优势，始终在新疆成品油市场占据主导地位，更是西北地区规模最大、服务最广、保障最优的综合能源供应商。2025年油气当量1000余万吨，成为中国石油销售系统第二家能源当量千万吨企业，销售规模、发展质量、劳动效率等重要指标稳居系统前列。连续3年荣获集团公司“年度先进集体”和A级企业。 多年来，我公司始终高度重视高校毕业生的选拔、培养及使用。不仅每年定期招聘毕业生，而且积极通过培训、职称评定、技能竞赛、管理人员竞聘选拔等多种渠道，不断加强高校毕业生的培养和使用。公司现有全日制本科及以上学历员工800余人，超过90%的毕业生在关键岗位和管理岗位工作。入职满一年的毕业生中有近80%成为了公司基层库站和管理岗位的中坚力量。

1.基本标准 毕业生必须同时满足以下基本标准： （1）品行端正，遵纪守法，忠诚企业，愿致力于中国石油事业，认同中国石油企业文化。 （2）2027届本科及以上学历高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的本科及以上学历高校毕业生。 （3）执行集团公司统一外语水平要求。 （4）综合素质好，具有良好的语言表达能力、计算机操作能力和独立解决问题能力。 （5）身心健康，能适应基层油库、加油（气）站岗位工作，服从岗位分配及工作安排，愿意长期在新疆工作。 2.优先选用标准 符合以上基本标准，并符合以下条件的毕业生，免予参加通用能力考试，且同等情况下可优先录用： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地排名前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名高校。 获得全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生；获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生；博士研究生；通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生；以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名高校。 3.高层次毕业生范围 泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士研究生及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。 按照以上资格条件及程序择优录用。 （一）毕业生应如实全面填写个人资料，如信息填写不全不实，将无法通过资格初审；如发现虚假信息，存在不诚信情况，一经查实，取消录用资格。 （二）毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节，视为自动放弃应聘。 联系电话：0991-6682217（校园宣讲期间请邮件联系） 联系时间：上午10:00-13:30，下午15:30-19:00（工作日） 邮 箱：jiwei0610@petrochina.com.cn