加油（气）站经理储备（27011042）

招聘人数: 2 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,市场开发与营销,营销与策划,零售业管理,经济学,企业管理,国际商务,能源经济,经济统计学,贸易经济,电子商务及法律,商务管理,数字经济,管理科学,大数据管理与应用,数据计算及应用,统计学,应用统计学 备注: 国内高校毕业生北京生源 【启事】北京销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息； 2.统一通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历； 3.进行简历筛选，确定参加通用能力考试； 4.组织通过通用能力考试人员进行AI面试+复试； 5.确定拟录用毕业生名单； 6.签订就业协议和信息真实性承诺书； 7.上报材料、集中审批； 8.报到、入职注册。 中国石油北京销售公司成立于2001年4月，原隶属于中国石油华北销售公司。2009年12月，原华北销售公司机关与原北京销售公司整合，上划中国石油天然气股份有限公司（简称“中国石油”）直接管理，承担着中国石油在北京市的成品油网络建设，成品油、非油品经营销售和新能源业务拓展。截止2025年末，投运加油站190座，橇装站点86座；在用油库6座，自有总库容4.32万方；充换电站88座，加氢站6座，光伏站6座。公司共有本部部门8个、直属机构2个，所属分公司4个、控股公司12个、参股公司12个，用工总量2200余人。公司党委下属8个基层党委、79个基层党支部，党组织覆盖率达100%。 作为中国石油在京形象窗口，北京销售公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记殷切嘱托、勇担使命重任，认真落实集团公司、销售公司工作部署，深刻领悟“三大定位”，明晰“成品油”“非油”“新能源”三大主攻方向，按照1255发展路径，积极践行“为客户成长增动力，为人民幸福赋新能”，系统推进市场营销、亏损企业治理、QHSE提质攻坚工程，持续优化布局、激发活力、防范风险、增进福祉，加快推进转型发展，努力以高质量发展打造“数字、绿色、美丽、平安、活力”五个特色北京销售，为建设国内一流“油气氢电非”综合能源服务商而不懈努力。

1.国内普通高等院校统招的本科及以上2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生；经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。 2.外语要求： 执行集团公司统一外语水平要求。 3.遵纪守法，在校期间未受到过处分，无不良记录。 1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业； 2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录； 3.身心健康，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂； 4.具有较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神； 5.学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。 1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查； 2不诚信解决条款：对有下列行为的应聘毕业生，一经查实，取消录用资格。已经办理入职的，企业有权解除劳动合同。 （1）提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格； （2）在考试考核过程中作弊； （3）不守诚信，隐瞒相关事实。。 3.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应考试及面试环节，视为自动放弃。 人力资源部联系人：李老师 010-84807350（校园宣讲期间请邮件联系）。 咨询时间：工作日：9:00-11:30 14:30-17:00 咨询邮箱：lixin8@petrochina.com.cn