企管法规（27011046）

招聘人数: 3 专业要求: 企业管理,法学,会计学,统计学,审计学,经济学,财务管理 【启事】中石油煤层气有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是煤层气公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试，统一组织、在线监考。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，重点考核对企业文化认可度、专业知识等，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作，鼓励提前报到。 中石油煤层气有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司独资设立的从事煤层气业务的专业化子公司，成立于2008年9月，总部位于北京市，在太原市、西安市分设2个集中办公地点，主要从事煤层气、致密气、页岩气等非常规资源的勘探、开发、生产、储运、销售、国内对外合作以及与煤层气相关的工程施工、技术服务、技术咨询、信息咨询、技术培训等业务。 煤层气公司长期以来深入贯彻落实国家能源安全战略，认真贯彻落实中国石油集团公司关于发展新质生产力的系列工作部署，大胆创新、勇于实践，建成了我国最大的深层煤层气田--大吉气田，2022~2024三年产气量规模持续换字头，2025年实现油气当量400万吨的年生产能力，是国内最大的煤层气生产企业，多次荣获集团公司“先进集体”荣誉称号，从2014年起连续12年保持集团业绩考核“A”级单位。依托煤层气开发利用国家工程研究中心的品牌优势和中国石油学会非常规专业委员会的职能优势，牵头承担国家、集团公司科技项目，形成了具有世界领先水平的中低阶煤煤层气富集地质理论和勘探开发技术系列，构建了深层煤层气富集理论与效益开发关键技术系列，建成了我国首个支撑煤层气产业发展的国家级科技创新平台，树立了煤层气产业发展的技术创新标杆。主导制定了4项煤层气国际标准，发起成立“煤层气开发利用产业创新联盟”，公司已成为引领煤层气产业发展的国家队、领头羊。 站在“十五五”新的历史起点上，煤层气公司将坚决扛稳“勇当引领煤层气产业发展的排头兵”的使命担当，锚定“建设世界一流煤层气企业”的战略目标，积极构建以勘探开发为主体、新能源和储气库业务两翼齐飞的“一体两翼”发展新格局，不断提升公司治理体系和治理能力现代化水平，安全环保生产平稳运行，企业经营效益持续向好，“油公司”模式高效运行，迈上年产百亿方目标的高质量发展快车道。

（一）基本条件 本次高校毕业生招聘主要面向2027届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2026届毕业生也可报名。 （二）年龄要求 截至2027年8月31日，硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。 （三）外语水平要求 执行集团公司统一外语水平要求。 （四） 优才范围 符合岗位招聘条件，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试。 1．2026年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的硕士研究生； 2．2026年泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的硕士研究生； 3．国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+及A的硕士研究生； 满足上述任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“985工程”院校或2026年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校。 4．获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生； 5．获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生； 6．两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生； 7．博士研究生； 8．通过中国石油工程硕博士联合培养专项考核的毕业生； 满足上述任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“211工程”院校或2026年泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校。 （五）高层次毕业生范围 泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。 品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，2027年8月31日前取得符合用人单位入职要求的学历学位证书等。 （一）个人信息栏：请按要求上传个人近期免冠证件标准照，准确如实填写全部报名信息，如无该项信息，可填“无”，不得留空。 （二）教育背景及其他描述：准确填写个人专业排名、综测排名、学分绩点（需填写全部所学课程的平均分数）。 （三）获奖情况描述：请填写获得的校级及以上荣誉，请注明荣誉内容及颁发单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。 （四）应聘人员须一次性上传个人在校成绩单、英语四六级证书等所有审查材料扫描件。 （五）资格审查实行诚信承诺制度，毕业生应对个人信息和应聘资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，一经填报即产生承诺效力。 （六）应聘人员应确保所提供的联系方式有效、畅通，以便我单位联络。面试、入职等招聘环节有关信息将通过电子邮箱形式通知，请及时关注。 （七）应聘人员有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的； 2.在考试考核过程中作弊的； 3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的； 4.其他不符合招聘要求和条件的。 咨询电话：010-63591118（校园宣讲期间请邮件联系） 咨询时间：08:30-11:30；14:30-17:00（工作日） 电子邮箱：mcqzp@petrochina.com.cn