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招聘人数: 3 专业要求: 石油工程,油气储运工程,地质工程,地质资源与地质工程,资源勘查工程,地质学,地球化学,石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,地球物理学,地球探测与信息技术,化学工程,应用化学,机械工程,电气工程及其自动化,海洋油气工程 备注: 具有法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语小语种背景 【启事】华北油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生，参加集团公司委托第三方机构统一组织的高校毕业生通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 华北油田公司总部位于河北省任丘市，在著名的“华北明珠”白洋淀之滨，毗邻雄安新区，具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工约1.8万人，下设25个二级单位，主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西等地，横跨京津冀蒙晋豫六省市，开发管理着60个油田、8个天然气田、8个煤层气区块。 公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员2人，企业首席专家2人，企业高级专家31人，一级工程师56人，二级工程师106人，三级工程师205人，具有高级专业技术职务任职资格人员2880余人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推动青年人才培养使用“五年行动、千人计划”，积极实践“选育管用”“生聚理用”干部人才发展机制，培育打造了一支政治坚强、本领高强、意志顽强的年轻干部队伍，建立起具有华北油田特色的专业技术岗位序列，实现专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级顺畅转换，打通了人才成长通道，激发了人才创新创造活力。同时，公司设有博士后科研工作站，覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域，并与国内重点高校开展科研与人才培养合作，为高端技术人才搭建广阔成长平台。 随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进，未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台，为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。

（一）基本条件 本次高校毕业生招聘主要面向2027届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2026届毕业生也可报名。 （二）年龄要求 截至2027年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。 （三）外语水平要求 执行集团公司统一外语水平要求。 （四）优才范围 符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试。 1．2026年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的硕士研究生； 2．2026年泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的硕士研究生； 3．国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+及A的硕士研究生； 满足上述任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“985工程”院校或2026年泰晤士高等教育世界大学排名前30名院校。 4．获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的硕士研究生；中国石油工程设计大赛一等奖及以上的硕士研究生；全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的硕士研究生；全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生； 5．获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生； 6．两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生； 7．博士研究生； 8．通过中国石油工程硕博士联合培养专项考核的毕业生； 满足上述任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“211工程”院校或2026年泰晤士高等教育世界大学排名前50名院校。 （五）高层次毕业生范围 泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。 （一）拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，无违法、违纪等不良行为记录。 （二）热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观，品学兼优，诚实守信。 （三）身心健康，吃苦耐劳，服从工作分配，能胜任所分配岗位的工作。 （四）所学专业符合招聘岗位要求，满足公司业务发展需要。 （五）学习成绩优良，2027年8月31日前取得符合公司入职要求的学历学位证书等。 （一）中国石油高校毕业生招聘平台是我公司招聘高校毕业生的唯一渠道。招聘全过程不收取任何费用，请广大毕业生提高警惕，谨防受骗。 （二）在投递简历时，务必详实填写简历信息中各项内容，确保信息填写准确、用词规范，以免影响资格审查。如未按照要求填写，所造成一切后果由应聘者本人承担。 1. 个人信息栏：请按要求上传个人近期免冠照片（严禁修图），准确填写全部报名信息，不得留空； 2. 教育背景及其他描述：准确填写本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）； 3. 获奖情况描述：请填写获得的校级及以上荣誉，注明荣誉内容及颁发单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料； 4. 应聘人员务必上传有学校主管部门盖章的个人在校成绩单（本科毕业生成绩单中应明确标注学分绩点）、英语四六级证书等所有审查材料扫描件。 （三）资格审查实行诚信承诺制度，毕业生应对个人信息和应聘资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，一经填报即产生承诺效力。 （四）应聘人员应确保所提供的联系方式有效、畅通，以便我单位联络，因所留联系方式不畅所致后果，由应聘者自负。面试、入职等招聘环节有关信息将通过电子邮件形式通知，请及时关注。 （五）应聘人员有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。 1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的； 2. 在考试考核过程中作弊的； 3. 不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的； 4. 其他不符合招聘要求和条件的。 咨询电话：0317-2760342 2760337（校园宣讲期间请邮件联系） 咨询时间：工作时间上午8:00-12:00；下午14:00-18:00 电子邮箱：hbytzp@petrochina.com.cn