招聘Leader-中国信息业务与中国职能
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岗位职责
1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等；深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队；
2、负责中高端人才寻访、面试、Offer以及入职跟进等全流程管理；
3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理；
4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性；
5、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少1年招聘团队管理经验；
2、良好的项目规划和统筹、推进能力；
3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
4、热爱招聘，自我驱动力强。