薪酬岗(J49001)
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岗位职责
1、负责公司约300名员工的月度薪酬核算，包括工资、奖金、福利等项目的精准计算与发放，确保数据零误差。
2、配合经营部门完成项目人力成本预算的编制，提供薪酬数据支撑，确保人力成本管控符合公司要求。
3、维护薪酬绩效相关数据台账，及时更新员工薪酬信息，确保数据的完整性与时效性。
4、协助处理薪酬核算过程中的员工咨询与异常问题，确保薪酬发放的顺畅性。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业优先。
2、2年以上薪酬核算实操经验，熟悉薪酬计算逻辑与流程，能独立完成批量薪酬核算。
3、熟练使用Excel进行数据处理（如VLOOKUP、数据透视表等），能高效完成人力成本数据的统计与分析。
4、具备较强的责任心与细节把控能力，能确保薪酬数据的准确性与保密性。
5、有相关行业经验者优先。