运营部负责人(J49004)
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岗位职责
1. 牵头搭建公司大运营管理体系，制定项目全周期开发运营标准、节点管控机制与经营考核规则。
2. 统筹各项目全流程节点管控，定期跟踪项目进度，及时预警偏差并推动相关部门制定调整方案，确保项目按计划推进。
3. 组织召开经营分析会、项目调度会，跨部门协调解决项目推进中的卡点问题，提升整体运营效率。
4. 定期输出运营复盘报告，为管理层决策提供数据支撑；持续优化运营流程，沉淀可复用的项目操盘方法论。
5. 牵头运营团队的能力建设与日常管理，搭建部门人才梯队，推动运营管理要求在各项目、各条线的有效落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，工程管理、经营管理、土木工程等相关专业优先。
2. 拥有3年以上行业运营管理相关工作经验，其中3年以上同规模或同类型项目运营管理岗经验，具备完整的项目全周期操盘经验，熟悉项目各环节业务逻辑。
3. 精通大运营管理体系搭建逻辑，熟悉项目节点管控、货值管理、现金流管理、经营复盘等核心运营模块，具备较强的经营敏感度与风险预判能力。
4. 具备优秀的跨部门协调能力与目标推进能力，能有效拉通多业务条线协同解决复杂问题，抗压能力强，具备结果导向的工作思维。
5. 熟练使用常用办公软件，具备较强的数据分析能力与报告输出能力，能独立完成经营分析材料的撰写与汇报。