阿里云智能-HR业务伙伴专家-云安全保障&ATH安全-杭州

懂人心有热爱的你将搭档一支神秘军团：他们守护着千万企业的数字资产，研究最前沿的AI安全、云原生攻防与威胁情报，却鲜少站在聚光灯下。他们游走在代码与攻防之间，用算法拆解攻击者的每一步棋，在毫秒之间筑起防线。 你不需要会写代码，但你要懂这群「极客」的语言与热爱。你将深入安全业务核心，与顶尖人才并肩，在最烧脑的攻防里，破译组织持续进化的密钥。 ➢ 职位描述 ● 理解业务战略，并为业务部门的战略落地提供人力资源专业解决方案、规划并推进落地； ● 根据业务组织发展的需要，进行组织诊断，配合业务一号位梳理上下游生产关系，做好排兵布阵，并支持业务leader制定岗位及人才标准，确保选、用、育、留、汰； ● 基于人才标准，帮助业务团队做好人才的即时供应，保留业务所需的关键人才，促进人才新陈代谢； ● 在业务团队推动公司层面变革，理解变革背后的逻辑，并融入到HR日常工作中，配套并完善组织机制，提升组织效率； ● 深入理解文化价值观并身体力行，传承公司文化，促进员工对文化价值观的理解、认同、共识与践行； ● 建设沟通渠道，成为员工与组织的桥梁，增强员工归属感和团队凝聚力，保证组织的持续健康成长； ● 妥善处理好各类员工事件和廉正合规事件，在组织中引导积极、正向的风气。

1. 本科及以上学历，7年以上HR经验，至少3年HRBP经验 2. 熟悉人力资源专业体系，招聘、组织发展、绩效管理等HR专业模块经验丰富优先，搭档过技术线、专业职能线优先； 3. 善于沟通、协调，逻辑性强，能敏锐识别和定义关键问题或主要矛盾，找到解决问题的突破点并一杆到底推动问题解决； 4. 积极乐观、有热爱、敏锐，具备较强的责任心和韧性； 5. 学习能力突出，不断学习新技术，并能熟练使用AI工具，不断优化工作流程提升效率。