淘宝闪购-零售经营分析-城代业务
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岗位职责
1、零售全局经营分析:建立零售经营分析框架,从行业/业态、城市/商圈视角识别增长机会、结构问题及经营风险;
2、业务规划与策略制定:结合市场竞争、行业趋势和业务阶段,制定零售阶段性经营策略、资源配置与重点项目;推动年度规划向月度经营主题、重点战役和关键项目转化;
3、补贴及经营效率诊断:搭建补贴效率、投资回报和单位经济模型;综合评估增长、资产沉淀与经营效率,识别低效投入和结构性浪费,提出预算调优与止损建议;
4、经营机制与复盘闭环:建立短中长期经营分析、专题诊断和重点项目复盘机制,沉淀可复制的经营方法论、诊断模型,推动团队从经验驱动向数据与机制驱动升级;
任职要求
1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、金融、财务管理、商业分析等相关专业优先;
2、8年以上经营分析、商业分析、战略规划、财务分析或经营管理经验,具备复杂业务或大型项目的独立牵引经验;其中至少3年零售、即时零售、电商、本地生活或消费行业相关经营经验,能够理解零售业务的核心经营链路;
3、具备全局经营视角和较强的商业判断力;具备扎实的数据分析与建模能力,熟练使用SQL、Excel及主流BI分析工具,能够独立搭建指标体系、经营模型和监控机制;
4、具备良好的财务与经营分析基础,理解收入、成本、毛利、预算、ROI和UE等核心概念,能够从规模增长与经营质量两个维度评估策略;
5、责任心强,结果导向,自我驱动,能够主动发现问题、定义问题并推动解决,对零售业务和经营增长保持长期热情。