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COE实习生-2027届

小米📍北京人力资源部
发布时间:

岗位职责

1. 组织与人员数据整理与维护:负责组织、人员、岗位等各类基础数据的采集、清洗、核对与台账维护,保障数据准确、口径统一、更新及时。 2. 人力数据分析:根据业务需求,制作和更新各类统计报表、数据看板与可视化图表,为治理决策和项目推进提供数据支持。 3. COE流程运营:协助梳理、优化各类管理流程,撰写操作说明、规则文档与流程材料,跟进流程线上化的落地与使用情况。 4. 专项项目支持:配合组织治理、预算/绩效/晋升等重点项目的执行,完成数据统计、进度跟进、名单核对与偏差分析等落地工作。 5. 日常运营协同:支持会议纪要、汇报材料制作、跨条线信息拉通及 BP 侧咨询问题的响应与归集等日常运营事务。

任职要求

1. 在校生,本科及以上,人力资源、管理、统计、数据、财经等相关专业优先;每周到岗 5天、可连续实习 6个月以上 2. 数据处理扎实:熟练 Excel / 飞书多维表格(透视、函数、清洗),有数据看板或可视化经验加分; 3. 细致严谨:面对海量、多口径数据能保持零差错意识,理解"复杂度本身就是最大风险源"; 4. 结构化表达:能把流程、规则梳理清楚并成文,逻辑清晰; 5. 主动皮实:多专项并行下能自我推进、快速响应;对 AI 工具(如飞书 AI、Skill 等)有兴趣或使用经验优先。
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