共 219 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
1、负责所辖区域内授权店体系拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地。 2、带领团队完成所辖区域内授权店销售指标（SI、SO），提高产品在所辖区域的市场份额占比。 3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核，寻求销售机会，提升门店销售利润。 4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。 5、负责区域内市场活动跟进、落地；协助省市场组做好市场宣传，提升品牌在当地露出度及知名度。 6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作，建立和维护市、县运营商的合作关系。 7、负责区域内网格主管日常管理工作，进行团队人员赋能及培养工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
1、负责客户的订单管理流程，集装箱配载计划，海运订舱与确认的日常操作与异常处理 2、严格执行客户操作流程，保证时效与准时性，从而达到客户的核心运作指标要求 3、对现有流程、数据进行分析整理，提出优化方案，并持续改进 4、积极配合经理的日常工作，协助团队完成公司经营目标
1、员工招聘、入离职办理、员工关系维护、薪资、绩效等日常人资类工作; 2、政府关系维护、办公收发、行政后勤等日常行政工作; 3、完成上级交办的其他工作。
1、项日运营与客户服务:负责项目发运计划执行，及时响应客户需求，处理客户投诉及特殊需求； 2、车队管理与现场监督:负责外协车队日常管理、KPI考核及评估，监督现场安全与规范化操作，处理物流现场应急及突发性事件； 3、系统操作与账务处理:负责SDCC、DSP等系统日常操作维护，完成订单录入、回单收集、系统抛账等工作； 4、负责账期内成本、发票生成及台账制作; 5、项目结算与其他工作:负责项目结算，完成客户对账开票、款项跟进及应收/应付账务核对; 6、掌握国际业务及多式联运基本业务场景及操作，完成领导交办的其他工作。
岗位内容： 1. 产品讲解：用最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使⽤场景，使用户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 3. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 4. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 5. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
1. 参与销售项目的全过程，协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计； 2. 承接并分析企业用户需求，制定相应的运营方案；保证项目顺利开展，提高运作效率，实现大项目的规范化，流程化管理，促进客户产出最大化； 3. 通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源，解决客户采购中遇到的问题； 4. 定期分析客户数据，优化产品，不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化； 5. 客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升； 6. 客户关系的日常维护与加深； 7. AI应用探索：主动运用AI工具辅助销售数据分析、运营方案制定与客户分析，提升销售运营精准度。
1. 基于京东平台、外部场景海量数据，结合数据挖掘手段与业务经验，建立风险策略、风险模型和监测体系； 2. 定期监测和分析风险策略执行情况和效果，持续优化和完善风险策略； 3. 结合业务发展需要，以定量的风险评估为基础，协同业务、产品对于不同数据场景制定针对性的风险策略、模型解决方案，推动策略及模型在实际业务中的应用； 4. 建立业务风险监控体系，跟踪业务核心指标变化，通过数据分析定位问题，给予解决方案建议； 5. AI应用探索：主动将AI工具融入风控模型开发与策略优化，探索自动化建模、智能预警等应用，提升风控精准度与效率。
1、短视频策划及制作：进行门店端官号日常短视频内容创意策划，独立完成短视频拍摄及剪辑。 2、日常内容发布及账号运维：日常短视频发布及粉丝互动，统计账号日常数据并进行运营优化。 3、直播：跟进门店端官方直播策划、落地及执行，跟进直播数据并输出直播效果优化策略。 4、线索对接：完成店端新媒体线索的整理与对接，提升新媒体渠道线索转化效率。
1、及时了解并掌握所辖物业的动态，协助保障所辖物业在合法、安全的状态下运行。 2、负责所辖物业的监控工作 3、完成领导交办的其他工作
团队介绍：火山引擎是字节跳动旗下云和AI服务平台，将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和应用工具开放给外部企业，通过云和AI技术，推进企业智能化转型，激发增长潜能。 1、负责泛行业大模型解决方案的规划和设计，包括但不限于互娱、视频、在线教育、游戏、O2O等方向； 2、通过对客户业务的深入理解和分析，提炼客户的终极诉求，结合公司大模型产品和技术能力，沉淀泛行业各个大模型方向的GTM方法论； 3、推动标准产品或解决方案（特别是大模型）在行业内的覆盖落地，树立行业标杆案例和典型场景价值案例； 4、负责与销售、BD、产品研发等部门紧密协同，共同推进产品与解决方案的销售，包括需求分析、方案设计、方案交流、商务合同签约等； 5、提升合作伙伴能力，使其具备云技术和大模型技术的售卖、服务和交付能力。
1. 理解公司发展战略，负责所管辖区域的商圈调研，开发有经营潜力的新点，落实公司制定的拓展规划及年度目标； 2. 严格遵守选址标准，并通过实践帮助决策层不断优化选址标准； 3. 统筹门店选址的前期寻源判断，合同谈判和签署，推进工程进场施工的全过程。定期回顾已签署门店实际营业情况，同甲方优化门店的经营能力； 4. 对负责区域网点考察及评估，完成调研报告和系统流程，落实数据化选址的精准要求，并能通过财务测算选择更优项目； 5. 拥有一定的合作资源及经验，如区域地产商、社区购物中心等； 6. 对所开门店持续做好经营期间的租赁管理工作，包括改造配合、减租降费、关店续租、重大纠纷处理等； 7. 建立与业主良好的互动关系，能快速解决各种门店提出的业主配合问题。
1、负责消费电子售后技术支持管理、技术问题闭环与客户满意度提升，统筹全流程技术支持与问题闭环，建立标准化售后技术支持流程保障问题快速解决； 2、负责重大故障处理和流程优化，保障服务效率、质量与成本可控，支撑产品口碑与售后业务稳定； 3、完善售后服务标准、SLA、工单规范、知识库、FAQ、操作手册等流程体系并落地； 4、定期开展数据分析（质量问题故障总结）识别痛点，对接产品、研发、质量等部门，同步故障数据，推动产品缺陷修复与迭代； 5、参与产品开发阶段可服务性和可维修性评审，输出售后视角需求提升产品售后竞争力。
1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。
1.道路桥梁相关专业本科及以上学历； 2.能够独立承担道路工程、桥梁工程、市政交通等项目的方案设计、初步设计与施工图设计工作； 3.熟练掌握国家及行业现行设计规范、标准与制图要求； 4.精通专业设计软件； 5.具备扎实的专业理论基础、结构计算分析能力及方案优化能力，工作严谨细致、责任心强； 6.具备良好的沟通协调与团队协作能力，可独立负责项目设计全过程，配合完成图纸会审、设计交底、现场技术服务及设计变更处理等工作；7.拥有相关职称或注册执业资格者优先。
1、负责以上门拜访销售模式，通过各项种草计划挖掘潜在客户，同时完善外拓过程工作管理流程和程序； 2、负责门店外客户售前工作的整体运作，确保用户满意； 3、帮助团队完成各项过程和结果指标
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1.依规依纪依法开展工作，正确把握政策策略，准确定性量纪执法，遵守安全办案规定； 2.规范开展问题线索的核查处置、立案案件的审查调查并提出处理建议； 3.开展案件分析、以案促改促治和警示教育等工作； 4.负责与地方纪检监察机关的对接联系； 5.做好案件统计、上报和重点工作的跟进； 6.做好办理案件的总结工作，对所属单位办案工作给予指导和培训； 7.做好制度拟定等相关工作； 8.完成领导交办的其他工作任务。
团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的首选、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、根据目标制定销售计划和客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 2、开拓及跟进重点客户，了解客户需求，对潜在行业客户进行跟踪、拜访和签单； 3、提供面向客户的专业咨询能力，有高层拜访经验，提供一体化解决方案； 4、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为客户侧的解决方案顺利落地负责； 5、基于客户场景，产出可复制的客户成功案例和最佳实践，关注客户的成功交付上线和持续服务。
工作内容： 1.核心定位：区域属地整体负责人，通过对该区域的统筹管理运营，对区域MS及业绩达成负责； 2.品牌形象维护：品牌建设及维护，提升消费者满意度，提升品牌形象和用户心智； 3.零售管理：负责区域内门店运营管理，根据市场环境，及时制定有针对性销售业务策略，指导门店店长达成销售任务； 4.客户拓展：负责区域内的客户拓展及关系维护，提升与客户合作关系和粘性，不断改善经营生态环境； 5.阵地管理：负责区域内的门店拓展与形象维护，提升阵地数量和形象； 6.运营商管理：做好当地运营商市场维护，推动当地运营商业务发展； 7.团队管理：做好区域团队管理工作，有效推动核心价值观传承，推动人员业务素质不断提高。
运营商自有渠道及社会渠道的沟通，出货。
团队介绍：火山引擎是字节跳动旗下云和AI服务平台，将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和应用工具开放给外部企业，通过云和AI技术，推进企业智能化转型，激发增长潜能。 1、负责泛企业行业客户解决方案的规划和设计，包括但不限于广电传媒、影视制作等方向； 2、通过对客户业务的深入理解和分析，提炼客户的终极诉求，结合公司产品和技术能力，沉淀行业细分方向的GTM方法论； 3、跟进行业重点客户，推动标准产品或解决方案在客户侧落地，树立行业标杆案例和典型场景价值案例； 4、负责与销售、BD、产品研发等部门紧密协同，共同推进产品与解决方案的销售，包括需求分析、方案设计、方案交流、商务合同签约等。
1、根据公司政策制定销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成业务目标 2、设定关键业务目标，制定周、月、季度和年度工作重点和计划，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现 3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划，并不断评估执行结果，实施改进。确保品牌公关、新媒体、各项活动符合品牌规范要求 4、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度 5、负责拓展增值业务空间，关注车贷、保险、精品等业务 6、团队建设与管理：负责所辖门店团队的组建和管理，确保团队成员的技能和素质满足工作需要，对团队员工进行有效管理和激励，发掘人才，建立人才储备 7、全面统筹下属展厅店各项销售及运营业务的开展，指导展厅店长的工作开展
岗位职责： 核心定位：负责城市内零售体系运营和经营的综合管理，统筹各方资源，提升店效 门店经营管理 对接总部及分公司，跟进城市内门店各项经营数据达成，拆解销售目标，解读政策、并基于城市内市场动态及用户购买行为设计销售策略，并跟进城市内零售体系达成进度 通过门店别成本管控、利润提升指导工作，指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率 门店运营管理：跟进落实各项运营动作，提升门店运营质量 跟进门店核心运营指标（客流、连带率、转化率、客单价等），并设计和落实改善提升动作 通过对人员健康度管理，协调人员培训赋能、门店展陈、市场活动等内容，不断提升门店运营质量，提升店体系业绩 对门店分层分级，统筹拉通对应资源，做好人店、货店等各资源适配 跟进日常运营的各项SOP标准动作落地：增值运营商、即时零售、团购异业地推引流等
1、负责IoT硬件产品的项目管理和NPI工作； 2、项目管理工作： 1）对接产品、研发、软件、质量、供方等，负责产品硬件量产化的项目管理，组织完成相关工作流程； 2）完成WBS拆解、形成开发计划、发布项目信息、总结解决异常； 3）推动关键器件工作及供应商管理，协调人力，管理进度、质量、成本、变更等，组织各领域完成开发和联调，管理相关需求； 3、NPI工作： 1）参加项目设计阶段DFX评审，输出评审报告、组装工艺/可靠性评审报告等；充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计、组装应力等问题，协同领域专家一起给出验证和解决方案； 2）负责制作组装工艺流程，并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案；根据试产与验证需求确定耗材数量； 3）主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性、各类工艺/测试问题等，完成量产准备工作，包括产能评估，确保符合量产爬坡标准。
1.进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量和效率保障的执行人； 2.负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3.车辆维修保养及疑难故障处理，保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4.做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5.跨店/跨区技术支持，维修报告的书写，维修案例的总结； 6.服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。
1. 车间运营管理 - 统筹售后车间日常运营，合理安排维修/保养工单任务分派，确保服务效率。 - 监督维修流程标准化执行（包括机电维修、钣喷、高压电池检测等），符合小米汽车技术规范。 - 监控预约车辆进店前预诊断落实，确保车辆进店后的人元、零件、场地、维修方案明确，起到预约提效的价值； - 管理车间设备、工具及耗材，确保状态完好且符合安全标准。 2. 服务质量与客户体验 - 严格把控维修质量，主导维修过程质量&质检，对返修率负责。 - 遵守试车管理规定，管理试车合理性、路线和人员资格评审，确保试车安全，对试车安全负责； - 识别影响维修质量弱项（工具、环境、能力等），持续推动质量改善； 3. 成本、安全与合规 - 控制维修成本（工时、备件损耗等），优化资源利用率。 - 落实车间5S，符合环保要求。落实车间安全操作规范（高压操作、设备操作等），确保零安全事故。 - 确保用户车辆安全，车内物品安全，为用户车辆在店安全负责； 4. 质量&效率创新 - 管理车间各工种之间的工项流转效率、业务交接质量，以管理思维确保递交流程顺畅、高效； - 车间滞留车辆监管，滞留原因分析、优化，持续降低滞留率与时长，提升车间利用率；
行业经验：3年以上汽车销售经验，1年以上团队管理经验； 业绩证明：历史个人及团队销售业绩达标，熟悉本地市场； 资源能力：具备客户资源开发及高端客户维系能力。 团队管理：擅长人员培训、任务分解、激励考核； 市场策略：能制定销售计划，快速响应市场竞争； 执行：目标驱动，适应高强度工作，有执行力
1、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，测试方案的输出与评审； 2、主导测试项目/方案的制定与优化，通过测试流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 3、熟练使用CPK、GRR制作工具，对于不达标测试项能够快速定位到问题； 4、主导测试问题单关闭，负责测试领域目标达成； 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析，完成重点问题攻坚； 6、负责搭建测试知识体系，积累不同产品Feature的测试基础知识，测试方案沉淀。
1、负责VR手柄类和穿戴类产品的软件设计与开发工作； 2、负责与其他团队协作联调功能； 3、负责协助硬件部门测试与验证； 4、负责产线工装测试方法设计工作；编写开发设计文档； 5、深入研究VR领域技术，寻找新的技术方向。
