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1.负责事业部全模块人事基础工作，包含员工入转调离、劳动合同签订、档案整理、考勤统计等日常事务统筹。 2.对接员工关系工作，处理员工咨询、异动、培训、员工关怀等落地执行。 3.配合上级完善事业部人事流程，负责人力相关系统操作，统一规范各部门人力工作。 4.完成上级公司交办的其他人力相关工作。
从事党建板块、人力资源运营、行政办公支持及其他日常事务。
处理账务、编制报表、参与预算与成本控制，确保企业财务合规高效运转，为决策提供数据支持。
根据作业指导书，具体执行船舶代理内外勤业务操作。
1、参与公司结算业务全流程，包含单票录入、对账、确认、开票等工作； 2、负责单票收支配比与审核，根据单票及时性要求完成单票的收支配比工作；负责单票质量管理，对利润异常等单票持续分析与跟踪，针对异常查找原因及时修正与清理，确保财务数据及时、真实、准确； 3、负责应收开票及时性跟踪，配合完成应收预估账款的清理工作； 4、负责系统结算的信息维护，配合完成结算相关的系统优化与升级； 5、按规定完成结算效率指标，包括差错率、处理时效等； 6、完成部门领导交办的其他工作。
1.及时了解、研究与公司业务相关的国家政策、行业动态，客观准确分析对公司业务的影响； 2.及时了解各业务部门在公共事务沟通及合作方面的需求，并协调推动业务落地； 3.常规公文、报告等撰写，协助地方公共事务团队需求支持等； 4.有较强的执行力和项目管理能力，能承受较大的工作压力，接受出差。
1.及时了解、研究与公司业务相关的国家政策、行业动态，客观准确分析对公司业务的影响； 2.及时了解各业务部门在公共事务沟通及合作方面的需求，并协调推动业务落地； 3.常规公文、报告等撰写，协助地方公共事务团队需求支持等； 4.有较强的执行力和项目管理能力，能承受较大的工作压力，接受出差。
1.新业务拓展: --开拓客户，跟进业务机会，参与客户的招标项目; --匹配内外部资源，协助进行投标方案制作与项目成本核算; --制作业务方案并完成展示解答，后续持续跟进项目进展; --维护业务管理系统。 2.存量项目管理: --与客户保持沟通，及时处理客户的意见反馈； --作为运作和客户之间的桥梁，维护好运作与客户之间的关系，满足客户KPI要求； --了解客户新增需求，行业新动态，增加更多业务合作机会。 3.结算管理: --负责部分项目的每月项目发票提交行云与核对； --了解财务系统操作，保证项目账单工作准确、及时完成； --发票开具与付款管理，关注应收账款进度，及时与客户沟通超期账款，确保及时完成应收款项。 4.合同签署: --根据公司关于合同签章及收寄工作的指示，完成所负责项目的合同报审； --上传合同文本及各项资料，进行客户授信OA平台合同审批，及时查看并反馈合同意见，完成合同签订。 5.项目进展跟踪评估: --上传合同文本及各项资料，进行客户授信OA平台合同审批，及时查看并反馈合同意见，完成合同签订； --每月查看项目的财务报表，针对异常收支情况进行分析，追踪关注项目运营情况； --了解运作异常情况，与运作团队共同提出针对性解决方案； --评估项目发展方向，对异常情况及时预警。
准确、及时完成报关业务的制单、复核、申报。
从事混矿中心安全、环保、职业健康管理等相关工作。
从事工程项目物资机械管理工作
从事工程项目财务管理工作
从事工程项目合约造价管理工作
从事工程项目技术、生产管理工作
从事工程项目安全环保管理工作
从事办公室文员、党建宣传等工作
1、主导建立售后服务体系,完善各项工作管理流程和程序。
1、统筹跟进店端销售及市场活动开展,活动策划、执行、并跟踪检核结果。
1. 参与港口、航道、水运工程等项目的现场施工管理、技术交底及进度协调，确保工程按设计及规范要求实施。 2. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，配合开展图纸会审、测量放样、质量检验与安全巡查等工作。 3. 负责工程资料的收集、整理与归档，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收相关技术工作。 4. 配合项目团队开展BIM建模、工程计量、变更签证及成本控制等协同任务，支持项目全过程技术管理。
1. 负责日常会计核算工作，包括原始凭证审核、账务处理、往来款项核对及报表编制； 2. 协助完成月度、季度及年度财务结账与分析，保障账务数据准确、及时、合规； 3. 参与税务申报、发票管理及税务资料归档，配合内外部审计及财务检查工作； 4. 协同业务部门开展预算执行跟踪、成本费用监控及财务数据支持； 5. 按要求完成财务档案整理、归档及信息化系统（如ERP、财务共享平台）基础操作。
1、 酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
1. 负责内催一线团队管理运营支持，解决日常运营过程中碰到的问题并给予适时指导，确保所支持的团队整体能按时、保质完成公司下达的业务指标； 2. 负责团队合规项，严控团队服务质量，确保合规底线，保证各项合规制度有效落地； 3. 按照公司要求，协助部门经理、主管确定业务标准制度，落实精细化管理，推动业务流程优化和考核管理； 4. 以周度、月度、季度为周期完成部门各项服务、效率指标完成进度分析，提供改善方案； 5. 组织业务、技能等培训，辅助团队业绩提升及对新的工作方法或流程的实践； 6. 负责团队内作业系统、作业流程优化，确保团队整体运行流畅； 7. 及时有效的交付上级交代任务。
1、负责市场机会拓展，包括推广宣讲、客户产品方案设计等。 2、负责DI（Design In）项目管理，主导客户DI项目运作管理，协调资源并推动客户项目成功，负责识别、建立和维护客户合作关系。 3、负责客户问题/技术产品竞争力提升，负责客户项目中相关技术问题的解决和处理，主导问题分析、定位，协同客户、研发等周边团队，并针对问题进行总结和持续改进。
1、基于飞猪酒店业务，进行高星酒店集团门店的业务拓展，保证所辖区域集团酒店门店覆盖率； 2、结合阿里生态&市场特性为高星酒店客户提供运营方案，帮助商家提升运营能力并驱动销量持续提升，与所辖区域单店及城区负责人并建立深度业务合作关系； 3、协同产品、运营团队，推动业务及项目落地，持续优化用户体验。
1、严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作； 2、检查车辆工作状态， 发现新的问题及时汇报； 3、负责车辆维修后的自检工作； 4、完成车间内其他工作安排。
1、负责以上门拜访销售模式，通过各项种草计划挖掘潜在客户，同时完善外拓过程工作管理流程和程序； 2、负责门店外客户售前工作的整体运作，确保用户满意； 3、帮助团队完成各项过程和结果指标
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意； 2、制定策略，实现公司制定的业绩目标； 3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序； 4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
