共 239 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事造价咨询业务经营管理等工作，重点招收工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行相关部门工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
1.Collect, collate and analyze data, conduct research and write research reports, and assist in due diligence efforts. 收集整理数据信息并进行分析，开展研究并撰写研究报告，及协助尽职调查工作。 2.Convene and host client meetings to discuss questions arising in the process of project execution. 就项目执行过程中的各类问题召集并主持客户会议。 3.Perform other supporting tasks as required in the process of project execution. 协助项目执行过程中的其他支持工作。
产品测试执行、测试脚本/AW开发责任人，对执行结果、测试脚本/AW开发质量和业务工作量评估负责。 1、负责所辖领域（如：功能、网管、转发性能、兼容性、资料等）的测试执行以及探索性测试，保障测试质量。 2、负责测试自动化脚本/AW开发，以及测试自动化脚本适配。 3、承担所负责内容的缺陷挖掘，确保缺陷跟踪闭环。 4、对负责的测试对象进行质量评估，确保产品高质量交付。 5、结合产业交付流程进行AI赋能，提升交付质量及效率。
1.跟踪研判全球量子计算学术界与工业界的技术路线及发展趋势，参与团队前沿方向布局、技术规划及预研工作。 2.开展量子算法体系研究，负责量子机器学习、量子优化等算法的理论设计、复杂度分析与实验验证。 3.面向金融、生物医药等行业场景开展量子应用算法研究。 4.融合经典人工智能技术，研发量子-经典混合算法并实现性能优化。 5.负责大规模量子模拟与噪声建模，研究量子最优控制、量子纠错及容错编码方案。 6.针对真实量子硬件的物理约束，提升算法的鲁棒性与执行效率，推动算法从理论设计向硬件工程化落地。
1. 跟踪研判大模型推理引擎（vLLM、SGLang 等）及模型架构的学术界发展趋势，分析PD解耦、异构算力适配等关键技术路线的演进方向，为团队技术选型与研发规划提供决策依据； 2. 研究大模型微调、推理增强以及智能体相关前沿技术，提升模型在复杂任务场景下的推理与决策能力； 3. 开展大模型新型网络结构研究，重点关注混合专家模型、多头潜注意力等架构创新，研究其对推理引擎算子设计、显存管理和并行策略的影响，提升模型学习推理能力； 4. 分析研判移动云AI技术优化方向。包括但不限于：算子级优化、精度量化、KV Cache 多级池化管理、调度策略等，对标国内头部云厂商性能基准，明确各阶段的优化优先级与技术路线图。
1、配合主美参与制定游戏场景风格，输出场景/关卡地编制作目标效果、模版和规范； 2、场景灯光及渲染氛围营造，把控整体场景综合视觉表现效果； 3、协助技术美术及程序，制定出符合需求的材质效果，推进各类场景的制作规则，以及项目需要的性能优化，保证视觉效果和游戏性的同时不断优化场景内的美术资源来提升性能； 4、研究引擎功能模块，协助团队成员完成场景编辑出现的各类问题。
意向专业：计算机、软件工程、网络工程等相关专业。 技能素质要求： 1.熟悉掌握C/C++/Python/Go/shell中至少一门语言，有实际开发及调试经验，熟悉linux操作系统和原理； 2.具备扎实的云计算技术基础，深入了解以下至少一项内容： （1）主流服务器硬件架构与运行机制； （2）虚拟化及容器化核心技术； （3）分布式存储与SDN的网络架构； （4）GPU/NPU等异构硬件架构； （5）NVLink Switch、RDMA等高速互联技术； （6）裸金属全生命周期管理流程； （7）OpenStack RPC与WSGI架构； （8）GPU/NPU等异构智算资源的监控、纳管、故障诊断工具开发； （9）主流数据库/大数据架构和核心技术； 3.熟悉 Transformer 架构及其核心模块，了解主流大模型之间的架构差异；熟练使用 PyTorch，了解至少一种训推框架； 4.能够阅读并理解相关英文技术文档以及开源社区技术规范。
意向专业：计算机、人工智能、软件等相关专业 技能素质要求： 1.扎实的计算机体系理论和结构基础，理解GPU架构、并行计算原理，善于进行系统级性能分析与调优； 2.熟练掌握Python、Rust、C++中的至少一门语言； 3.了解主要大模型推理框架（如vLLM、SGLang等）； 4.了解模型量化、KV Cache池化等推理优化技术； 5.能阅读并理解相应英文技术文档； 6.在CCF B类及以上学术会议或期刊发表过相关论文者优先，有算子开发经验者或有源码贡献经验者优先。
意向专业：计算机、人工智能、软件、信息安全等相关专业。 技能素质要求： 1.熟练掌握Python、C++、Java中至少一门语言，具备扎实的数据结构与算法功底； 2.深入理解Transformer架构，能够熟练使用Linux操作系统； 3.深入了解至少一种模型量化技术（PTQ、QAT、AWQ、GPTQ等），至少一种主流大模型的原理（GPT、GLM、Qwen、Llama、Kimi），至少一种主流推理框架（vLLM、TensorRT-LLM、SGLang、Ollama等）以及至少一种模型微调方法（SFT、LoRA、QLoRA、PEFT、RLH）； 4.了解OpenAI兼容接口及模型网关技术，了解Docker、Kubernetes及相关云原生技术； 5.能阅读并理解相关英文技术文档与开源项目代码。
意向专业：人工智能、计算机、软件等相关专业 技能素质要求： 1.熟练掌握 Java 、 Python 、 Go 、TypeScript 中的至少一门语言，具备扎实的数据结构与算法功底； 2.熟悉掌握 Prompt Engineering、RAG、Tool Calling、Skill 、Agent Memory等大模型应用技术中的至少一种； 3.熟练使用 LangChain、LlamaIndex、OpenClaw、Hermess 等至少一个 LLM 应用框架或平台； 4.有 GPT、GLM、Qwen、Kimi 等主流大模型的实际调用经历； 5.能独立阅读并理解相应英文技术文档； 6.有 AI Agent 开发经验、技术调研经历或相关实习背景者优先。
1、根据业务目标及策略，分解并制定落地节奏，挖掘机会，带领团队对所属区域酒店进行开拓与维护，持续提升供应链质量和客情； 2、对团队战斗力和廉政合规负责，通过招培励汰等方式打造一支有血性，有韧性，有要性的专业BD团队； 3、不断提升所属区域商品确定性，并结合人群特征持续优化商品矩阵，整合资源，持续赋能商家，帮助商家在飞猪成长； 4、负责跨部门和跨BU合作（包括但不限于产品、运营、市场、BI），通过横向合作项目，实现业务目标。
1、通过上门约谈、电话拜访等方式，与高星酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店合作数量； 2、与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量； 3、为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择； 4、有效执行业务计划，主动服务好商家，解决各种运营问题。
1、为外国籍和中国籍船舶办理海事、海关、边防相关进出口手续； 2、负责外勤工作记录和相关系统录入 3、办理外国籍和中国籍船员换班、就医、船东来访等手续； 4、处理现场突发情况并配合制定解决方案； 5、根据客户需求完成货物监装、监卸等相关工作； 6、负责码头现场货物交接、装卸货跟进，核对货物数量，信息等工作。
1、学习销售、市场策划、物流行业基本知识； 2、接受公司培养，从事市场营销策划、推广、运营等相关活动； 3、负责市场开拓、维护客户关系； 4、时刻掌握市场动态并提供市场分析； 5、提升客户满意度，提供市场营销策略等。
负责客户货物订舱、补料、制单、截关、跟踪上船全流程操作，对接车队安排提还柜，完成 VGM 申报，跟进报关、查验进度，及时向客户同步货物动态，处理改单、延误、查验等异常，单证、合同、账单、提单资料分类归档，保证台账清晰。
1、负责制定并执行销售计划； 2、完成公司的销售指标； 3、开发新的客户资源； 4、开拓市场。岗位特色：公司为新加入公司的应届生提供成长培养机制： 【培养期】轮岗至各业务部门学习海、陆、空运进出口业务、保税物流、项目物流、报关报检业务、仓储业务等基本物流知识。 【成长期】—学习销售知识，协助领导具体组织市场调研活动，做好营销计划和实施工作。 【成熟期】—负责客户开发过程中的售前、售中、售后工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标。
