共 239 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
1、前端系统开发，跨平台移动端App及H5 2、根据需求完成指定模块、业务、逻辑的开发人物，保证系统功能可靠与扩展 3、解决前端系统中的稳定性及效率问题 4、合理规划技术框架与规范
1.负责行业客户的客情维系和业务销售。 2.能够识别业务商机，独立完成标准产品介绍，制作解决方案、并跟进项目落地。
1.负责产品规划/营销政策制定/业务运营等相关工作。
1.开展AI业务拓展等工作，推动AI应用场景落地。 2.深入客户业务现场，负责现场需求对接/业务梳理。 3.为政企客户定制信息化解决方案与整体方案落地等。
1.负责行业客户的客情维系和业务销售。 2.能够识别业务商机，独立完成标准产品介绍，制作解决方案、并跟进项目落地。
1.负责产品规划/营销政策制定/业务运营等相关工作。
1.开展AI业务拓展等工作，推动AI应用场景落地。 2.深入客户业务现场，负责现场需求对接/业务梳理。 3.为政企客户定制信息化解决方案与整体方案落地等。
1.负责产品规划/营销政策制定/业务运营等相关工作。
1.负责行业客户的客情维系和业务销售。 2.能够识别业务商机，独立完成标准产品介绍，制作解决方案、并跟进项目落地。
1.开展AI业务拓展等工作，推动AI应用场景落地。 2.深入客户业务现场，负责现场需求对接/业务梳理。 3.为政企客户定制信息化解决方案与整体方案落地等。
1.负责产品规划/营销政策制定/业务运营等相关工作。
1.开展AI业务拓展等工作，推动AI应用场景落地。 2.深入客户业务现场，负责现场需求对接/业务梳理。 3.为政企客户定制信息化解决方案与整体方案落地等。
1.负责技术方案设计/编码开发/测试调试，确保研发成果符合需求标准。 2.跟踪行业技术动态，优化现有技术架构，解决研发过程中的技术难题。 3.配合跨部门协作，对接需求/反馈研发进度，保障项目按期落地。
1.负责机房/数据中心电力及暖通系统等日常运维保障和管理工作。 2.负责大型园区数据中心动力基础设施设计会审、工程测试验收，应用技术创新，保障动力基础设施高效稳定运行。
1.网络规划与建设。 2.网络运营与维护。 3.网络优化与质量提升。 4.算力基础设施运维。 5.技术创新与项目管理。
维护结算系统供应商合同 开展成本分析，确认采购需求 匹配供应商并审定资质 确定采购方案及实施平台，编写采购文件 实施采购行为并组织评审，确定中选供应商 商定采购合同条款及价格 发起采购合同审批流程并签章 发起价格表审批流程并签章 邮寄采购合同、价格表正本给供应商 回收合同、价格表原件 完成合同签订、履行及归档 同步电子档合同、报价给结算 处理采购合同、价格表的到期停用或续约 配合总办进行合同原件归档 监督、指导各相关部门合规开展采购工作 指导业务部门开展供应商投标流程规范培训 储备、开发、优化供应商资源 申请供应商准入审批 负责供应商建档、维护 处理供应商的不履约行为 评价供应商履约情况 评估、监测供应商合作情况 指导运营管理部合规开展供应商准入工作 负责完成上级交办的其他工作任务
编订部门应收结算制度 负责向销售确认应收报价 负责应收报价电子转译及系统维护工作 负责向业务人员确认收费相关业务信息 处理业务人员发起的异常解锁申请 制作应收账单 负责向客户发送应收账单 跟踪客户完成账单核对，解释相关费用，提供收费凭据 维护应收费用 开具、维护、签发应收发票 跟踪应收完成进度 检查分析业务单票利润异常原因并跟踪整改 确认特殊费用应收实收情况 负责业务单票的结算审核工作 分析解释业务单票营利情况 负责监督应付亏损跟踪协同事项 配合应收账款催收工作的开展 维护应收结算要素 检查处理异常应收数据 协同配合销售、业务部门营利分析及优化工作 配合财务部应收会计工作 监督客户报价的合规完整性 监督应收相关业务信息的录入质量 负责完成上级交办的其他工作任务
招聘人数: 10 专业要求: 化学工程与工艺,化学工程,化学工程与技术,应用化学,化学工艺,有机化学,精细化工,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化 备注: 工作地点中“苏州”为江苏苏州太仓。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 13 专业要求: 应用化学,有机化学,化学工程与工艺,化学工程,化学工艺,精细化工,国际贸易学,国际经济与贸易 备注: 需接受频繁出差。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 11 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料科学与工程,材料物理与化学,材料学,有机化学,材料工程,化学,材料与化工 备注: 拟入职所属上海润滑材料研究开发中心；工作地点中“苏州”为江苏苏州太仓。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 5 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料科学与工程,高分子化学与物理,材料物理与化学,材料学,高分子材料与工程,有机化学,材料工程,物理化学,化学,材料与化工 备注: 拟入职所属上海润滑材料研究开发中心；工作地点中“苏州”为江苏苏州太仓。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
负责核电工件超声及磁粉、渗透、目视检测、设备维护保养、操作区域6S、完成检测记录和检测报告等。
按各设计岗位领域（新产品研发设计、执行机构研发设计等）负责本岗位工作： 1.负责新产品设计、执行机构设计、智能阀门产品设计和开发等研究工作； 2.负责销售及生产现场技术服务； 3.负责所属领域保密管理工作； 4.按照法律法规和标准规范的要求开展设计活动； 5.审查其他专业向本专业提供的接口资料； 6.落实其他核设施在设计、建造和运行中反馈的相关经验； 7.实施不符合项控制，针对设计质量问题的不符合项进行管理，按规定程序处理不符合项； 完成上级领导交办的其它工作。
1.对新客户接单前档案资料的审查并按客户要求提供相应资质文件； 2.根据客户订单要求，综合考虑成本构成要素，制作报价单。 3.对客户有意向签订正式合同的订单，组织相关部门召开合同评审会议，对客户合同订单做合同评审。合同评审经各部门研究并会签，由总经理批准正式签订销售合同并回传。收到客户确认双方签订的正式合同进行分类存档。 4.按照客户订单要求录入生产计划系统安排生产。对客户订单生产进度跟踪，如有加急件尽量满足客户交货期要求，协调生产进度。对已具备发货条件的订单产品，打印发运单交检验员核对产品，安排仓储物流发运并将发运单留存。已完成交付合同订单与客户对账确认，为财务开票提供依据。对所有已开票合同订单，负责跟踪应收账款； 5.处理客户投诉，做好投诉信息登记，转交给售后组处理。对客户反映出现质量问题的补废产品，登记并反馈质量部门分析原因，并安排加急生产，及时补发，把对客户影响降到最低。 6.定期进行客户拜访，维护客户关系。处理客户疑问，提高客户满意度。 7.严格遵守规章制度和操作规程，服从管理，严禁违规操作和弄虚作假。 8.完成上级领导交办的其它工作。
1.按设计任务书要求开展产品设计，并对所承担的产品图样及设计文件的完整性、正确性、统一负责。 2.负责与事业部的任务接口，负责产品产购销过程中的售前、售中和售后技术支持。 3.负责完成产品改进与优化。参与降本增效和优化零部件库存的实施。 4.负责开展阀门科研项目研发，制定项目计划，确定设计方案，并按计划组织实施。 5.负责按设计工作所规定的时间按时完成设计。 6.负责设计活动按规定程序开展，符合质量管理体系的要求。 7.完成领导安排的其他工作。
1、负责委外、采购检等来料检验； 2、负责日常机加工、焊接、热处理零部件工序、工艺过程检测，新品开发试制工序过程检测，并录制实操视频，过程检工艺工序协调工作； 3、不合格品后续返修跟踪检测； 4、检测零件是否有缺陷、如气孔、裂纹、碰伤、锈斑、铸件粘沙等，清洗是否达到规定要求，出目视报告； 5、跟踪现场泵验、装配出现问题或者是开NCR，路线卡质量计划签字； 6、水压试验跟踪、测量整机尺寸、整机重量，出具阀门外观及接口尺寸重量检查表； 7、检查整机外观是否碰伤清洗是否符合要求，油漆颜色、均匀、流挂、无龟裂，整机挂牌终检，装箱检查，配件包检查挂牌、检查数量； 8、各项目产品协同监理鉴证；所用计量器具的管理； 9、完工软件及复验报告的上传及NCR的开启关闭； 10、检验软件资料录入系统及QMS报告扫描上传 11、申请水质检测；统计并总结检验过程中的各种质量问题； 12、按照质量保证大纲、程序文件和客户等要求制定检验试验相关指导文件，按检验试验文件要求开展产品检验试验工作，对工作质量负责。 的真实性和准确性。 18、严格遵守规章制度和操作规程，服从管理，严禁违规操作和弄虚作假； 19、条形码、核电合格证校对检查；完成上级领导安排的各项工作任务。
1、完成各个项目IED文件规程的编制； 2、负责检验员进行技能培训；产品及零件、生产辅助件的检验工作； 3、负责油漆检验和油漆检验资格证的管理； 4、负责核电阀门事业部计量器具送检、校核、台账的管理等工作； 5、负责检验员培训工作； 6、负责检验块面数据统计分析以及改善工作； 7、检验员无法测量的尺寸进行技术支持； 8、紧固件第三方复验；焊材的检验工作； 9、按照质量保证大纲、程序文件和客户等要求制定检验试验相关指导文件，按检验试验文件要求开展产品检验试验工作，对工作质量负责。 10、按法规要求和公司程序要求对检验试验人员考核合格并授权，检验试验人员严格按照资格证书授权范围开展检验试验活动。 11、严格按照标准、规范、设计文件及程序要求开展检验试验工作，严格落实“两个零容忍”要求。 12、检验试验人员应参加公司组织的各项岗位知识和能力培训，以维持业务能力。
1、负责见证、质量管理及体系工作；组织生产过程中的关键工序见证工作，负责见证前5M1E相关审查工作，负责见证后资料的审核、与监理及时沟通协调生产中出现的问题，并及时解决； 2、参与部门供方质量方面评审、质量计划的见证；参与各项目业主阀门验收，审核提交验收记录；组织建立健全维护并持续改善质量管理体系，确保有效运作，推进业务流程标准化； 3、接受质量投诉，协调有关部门和人员对质量事故进行原因调查分析并处理，编制原因分析报告； 4、组织汇总，存档各项质检记录，组织建立和规范见证过程的各类记录和台账，分析生产过程中质量问题，提出改进方案； 5、审核及关闭制造过程产生的NCR，登记并汇总，编写各核电项目NCR清单，分析质量问题趋势； 6、产生较大不符合项时开启外部NCR，跟踪收集关闭资料并提交，汇总核安全局不符合项季报和年报； 7、完成上级领导交办的其它工作。
1. 具体负责石油化工、煤化工、LNG等非核项目的实施工作； 2. 具体负责石油化工、煤化工、LNG等非核项目图纸的设计、审核工作，并对所承担的产品图样的完整性、正确性、统一性负责； 3. 具体负责石油化工、煤化工、LNG等非核项目设计文件的编制、审核工作，并对所承担的设计文件的完整性、正确性、统一性负责； 4. 确定设计输入是否在我厂设计能力范围内，对合同中的技术要求进行落实； 5. 确定设计输入的结构形式、设计标准并按我厂标准编制产品图号； 6. 对设计输出是否符合设计输入的要求进行负责； 7. 负责部门技术进步、库存利用、质量改进、降本增效工作；参与行业各类标准、规范的起草、编制和修订； 8. 负责石化块面生产现场技术服务与支持，及时协调处理在产品研制、设计和生产中出现的技术问题； 9. 完成领导交办的其他工作。
1、负责合作修理厂标准服务流程的执行监督和管理； 2、负责外出走访、外出救援及客户投诉处理等工作的实施与管理； 3、监督顾客服务档案的建立和管理； 4、全面掌握及控制维修车辆的结算工作； 5、上级领导分配的其它任务。
