共 36 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
1.负责国际航行船舶的靠泊、离泊计划制定与协调； 2.负责船舶在港期间相关事务的统筹与处理； 3.作为主要窗口，与船东、船方保持日常联络，熟练处理英文邮件及事务安排。
1.开发客户资源，推广货代服务，协助完成销售目标； 2.了解客户需求，协同制定物流解决方案； 3.维护客户关系，做好日常沟通与业务跟进； 4.收集市场动态及客户反馈，协助团队优化服务。
（1）施工员：参与项目施工管理，指导现场施工，参与图纸会审，编制施工方案等工作； （2）测量员：参与项目工程测量工作，包括勘察、控制点的选点等，做好放线、验线等工作； （3）预算员：参与项目成本监控、验工计价、变更索赔、工程结算等工作： （4）安全员：参与项目安全管理，指导现场安全生产，组织并参与安全生产教育、安全生产检查等工作； （5）物资管理员;负责对项目主要物资定期清查盘点，参与编制项目主要物资采购或租赁计划及管理等工作； （6）财务：负责办理财务收支，编制记账凭证、登记会计帐簿，编制会计报表等日常会计业务； （7）综合管理员：负责项目行政后勤、会务管理，负责项目公文收发、分办及归档等工作。
1.负责主要拓展及经营金葵花M1和M2客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群； 2.根据客户财富管理需求，在分行财富顾问的协助下，为客户出具资产配置建议，完成适配产品和服务的落地； 3.开展客户陪伴，主动为客户提供持仓优化建议和再平衡服务，提升客户体验； 4.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求； 5.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
1.维护和开拓公司客户，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施； 2.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营目标，推动所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作； 3.分析管理的企业客户所在行业及企业本身运营情况，做好风险预判，并做好沟通协调工作。
