共 42 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
1.数据驱动的运营策略：基于业务目标（如效能提升、转化提升、成本优化），通过调研分析生产运营痛点，提出智能化解决方案，并推动落地。对接系统开发的上线配合和测试验证，开展效果后评估和运营分析跟踪。 2.智能工具与模型应用：设计并应用数据模型支持精准营销、个性化推荐或动态资源分配。协同技术团队落地AI工具（如智能客服、自动化工单分配、Chatbot），提升运营效率。 3.自动化运营流程：搭建自动化运营链路，减少人工干预，提升响应速度。负责智能客服产品的流程设计和业务知识管理，设计交互流程，维护业务知识，优化识别效果。负责智能应答在线机器人业务需求梳理、知识采编、业务更新，提升业务覆盖率、问题解决率、满意度。 4.用户生命周期管理：分析用户全生命周期数据（从获客到留存/流失），设计分层运营方案（如新客激励、沉默用户召回）。推动用户画像与标签体系的迭代，支撑精细化运营。 5.其他人工智能与大数据相关对接及落地推广工作。
1.技术研究与开发：负责AI领域相关技术的研究、开发与维护工作，包括算法模型的设计、实现和优化。 2.AI模型实现：参与或负责研发AI产品模型的实现，包括但不仅限于智能决策、推荐系统等，确保模型能够在实际产品中有效运行。 3.需求分析与应用：对产品的应用场景进行需求分析，并编写相应的应用代码。 4.技术方案撰写：完成项目的技术方案撰写，包括算法设计、实现细节、性能评估等内容。 5.跨团队协作：与产品、业务部门沟通，理解需求并将抽象问题转化为技术方案。 6.其他产品开发相关工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
1、区域销售管理：全面负责所辖区销售管理工作及客户管理，对于区域MS达成负责； 2、运营商业务推进：全面负责所辖区域运营商业务的展开，包含三网运营商的拓展和维护； 3、客户经营规划：对合作客户经营现状进行分析，制定长远的发展规划； 4、门店日常督导：进行区域内门店的日常管理，例如店铺巡检，业务政策传达等； 5、全品类销售统筹：负责所辖区域小米之家渠道及运营商渠道全品类销售管理工作，对门店SI/ST/SO负责。
1.支部党建与党务工作。负责项目部党支部的日常建设、党员教育与管理。落实党的政策宣传、组织生活、“三会一课”及主题党日活动。开展党风廉政建设工作，配合上级党组织完成相关任务。 2.项目文化与职工队伍建设。牵头推进项目文化建设，塑造团队价值观与精神风貌。加强职工思想引导与关怀，提升团队凝聚力与归属感。 3.文明工地建设。组织推动文明施工标准化管理，营造规范、安全、有序的工地环境。协调开展工地形象宣传与现场文化氛围布置。 4.工会建家与职工权益保障。负责项目部工会组织建设，开展“职工之家”创建与服务。组织职工文体活动，落实职工福利、慰问与权益维护工作。 5.职工培训与劳动竞赛。制定并实施职工培训计划，提升业务技能与综合素质。策划开展劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工积极性。 6.后勤保障与综合管理。统筹项目部后勤服务（食宿、卫生等），保障日常工作生活秩序。负责办公资产、公共环境及基础事务的协调管理。 7.综合协调与督查落实。对接上级部门，协调内部资源，督促相关制度与工作的落地执行。 8.完成领导交办的其他综合管理任务。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群。 2.根据客户财富管理需求，提供适配的产品和服务。 3.开展客户陪伴，为客户提供售后答疑及持仓优化建议，提升客户体验。 4.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营。 5.承接集约化经营客户线下服务需求。 6.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求。 7.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
1.维护和开拓总分行大中企业客户，做好区域高质量获客。 2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。 3.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施。 4.推动针对所在经营机构的大中企业客户及潜在大中企业客户的市场营销工作。 5.负责融资项目的管理工作，关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况，针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患，及时采取措施防范和化解风险，并向有关部门和领导汇报。 6.完成领导交办的其他事务。
1.负责新企业的代发拓展，代发及非代发批量获客渠道的拓展与维护。 2.负责管户企业的关键人维护与深度经营，协助做好企业进企活动的开展，确保客户规模的稳定增长。 3.负责协助主管做好目标计划的实施，促进客户规模的稳定增长。 4.负责做好代发业务相关的流程及合规工作，如代发协议签订、批量开户、离行设备使用和保管等。 5.负责管户企业营销活动策划与组织；负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成。 6.完成领导交办的其他工作。
