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招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、统筹自有核心、汇聚、业务、基站、铁塔及三方租赁机房动力配套全量管理； 2、负责算力机房动力配套专项维护，保障高功率密度场景下的供电、制冷及液冷系统稳定运行，支撑算力业务高效交付； 3、组织动力设备日常巡检、例行维护、隐患排查与专项整治； 4、牵头动力故障、停电及突发事件应急抢修与闭环管控； 5、督导支撑各区县公司机房动力维护，落实运维规范执行； 6、负责机房标准化、环境整治、资产台账及安全准入管理； 7、配合动力配套新建改造工程随工、验收及交接工作； 8、做好备品备件管理、运维报表、隐患复盘及合规安全管控； 9、牵头新技术应用，推进能耗管控及新能源实践应用等。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品落地，开展属地化运营； 2、负责行业信息化推进工作，形成信息化产品解决方案； 3、参与售前方案沟通、应标，协同开展行业信息化营销推广工作； 4、负责信息化项目进度把控、质量管理、项目验收、售后服务等项目进程管理工作。 工作地点：定边。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、具备通信、电子、IT等专业基础知识，对区县网格内营销人员开展网络架构、业务参数、专业术语、网络特性的技术指导； 2、从技术层面负责了解和挖掘集团客户、家庭客户的需求，积极配合参与产品及业务流程优化相关工作； 3、作为基层管理岗位储备人才，负责管理团队开展辖区的营销服务工作；制定团队成员工作机制、流程和规则，设定考核指标，进行考核管理；建立与网格属地社区机构、社区物业、企事业单位的联系机制，管理客情维系。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、面向家庭客户提供智慧家庭网络售前、售中、售后技术支撑，为客户提供智慧家庭网络（宽带、固话、智能家居等）方案设计、实施及维护服务； 2、对客户家庭网络质量进行跟踪和分析，根据分析结果给出优化方案并组织实施； 3、落实末梢设施和线路的日常维护，做好性能问题处理后的跟踪和监控工作； 4、负责所属片区智慧家庭网络业务的商机发掘及营销工作。 工作地点：榆阳区。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、开展面向客户的售前、售中、售后产品技术支持工作，包括售前技术咨询、技术方案制作，售中应用开通联调、测试等，售后技术咨询、疑难技术故障处理； 2、对客户经理等前端销售人员进行IT技术培训工作，开展物联网、大数据服务、云计算、智慧家庭等业务的运营支撑性工作，包括业务测试、业务内容引入管理等； 3、分析业务运营状况，提出业务优化建议，保障业务运营质量；处理业务投诉； 4、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案； 5、负责所管理行业政企客户的需求分析、方案设计直至持续优化等信息化全流程管理协调工作；组织行业信息化营销推广工作； 6、负责信息化项目进度把控、质量管理、项目验收等项目进程管理工作。 工作地点：神木、府谷。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、拓展行业（或商客）客户并建立长期合作关系，落实业务营销计划，协同落实行业销售计划，开展客户营销活动，为客户提供产品、项目等咨询服务，达成客户销售目标； 2、商机拓展与转化，收集各类市场信息及竞争对手信息，及时了解客户的需求并挖掘潜在商机； 3、参与售前方案编制，协同解决方案经理及商机团队完成解决方案编制； 4、全流程客户协同，协同售前售中售后工作交接，持续跟踪项目进度与需求变更。 工作地点：榆阳区。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、承担政企业务的一点受理，组织协调相关方完成售前方案支撑、售中实施交付、DICT售后故障投诉处理，并负责全流程跟单和管控； 2、负责各类订单受理、拆单、全流程管控； 3、负责制定交付实施方案，DICT项目端到端管控及客户交付； 4、负责大客户、大项目的投诉和ICT投诉处理。 工作地点：大柳塔。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、面向家庭客户提供智慧家庭网络售前、售中、售后技术支撑，为客户提供智慧家庭网络（宽带、固话、智能家居等）方案设计、实施及维护服务； 2、对客户家庭网络质量进行跟踪和分析，根据分析结果给出优化方案并组织实施； 3、落实末梢设施和线路的日常维护，做好性能问题处理后的跟踪和监控工作； 4、负责所属片区智慧家庭网络业务的商机发掘及营销工作。 工作地点：靖边、绥德、子洲。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、负责专线业务疑难故障技术支撑、网络整改方案审核，整体维护工作推进；负责业务规范和落地流程； 2、负责专线业务组网安全核查及隐患等现场检查工作，制定网络结构优化与质量性能提升方案，推进落地实施； 3、负责集客业务的端到端感知分析、监测与预警、客户网络满意度画像分析等应用，及时发现影响客户感知和业务质量的问题，并定界派单至传输、终端、内容源等各专业协同处理，提升端到端业务质量和客户感知； 4、做好接入网故障与传输、动环等其它专业的配合协同，督促影响专线业务的故障，各专业故障处理时限在专线故障恢复时限内。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
1.负责协同支行经营潜力达标私行客户，主要拓展及经营1000万-5000万资产段及潜力资产1000万客户，并向上输送达标5000万客户； 2.负责顾问式专业经营，定期与客户进行沟通，了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力，在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书，并进行定期检视跟踪优化工作； 3.负责私行客户关系维护，了解客户非金融服务需求，为客户提供我行的相关非金融增值服务建议； 4.负责协调整合行内资源，为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务； 5.负责定期了解客户身份、账户及交易信息，做好尽职调查与反洗钱工作。
1.维护和开拓总分行机构客户，提升机构客户对总分行综合贡献度； 2.挖掘机构客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施； 3.承接总分行业务发展战略，落实所在机构相关业务经营； 4.推动针对所在经营机构的机构客户及潜在机构客户的市场营销工作； 5.搜集所管理机构客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度； 2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施； 3.承接总分行业务发展战略，落实所在机构相关业务经营； 4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作； 5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
1.负责管户企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长； 2.负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动； 3.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营，负责进企深度经营平台搭建； 4.负责管户企业营销活动策划与组织（企业提升活动、财富产品营销）； 5.负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成； 6.负责业务相关日常工作：代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。
1.为中高端客户的投融资需求、非金融需求提供各项零售综合金融服务，打造最佳客户服务体验； 2.了解中高端客户的资产配置状况及投资偏好，为客户提供全面的理财咨询与服务，并做好中高端及以上客户的深耕经营，以客户为中心，为客户创造价值，实现中高端客户的提升； 3.了解中高端客户需求，按照总分行制定的策略、方法与流程，为客户提供资产配置建议和方案，并做好售后管理； 4.深入挖掘客户需求，帮助客户了解和选择我行个贷及公司等业务品种。
