共 53 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
1、配合工程技术人员对生产异常进行程序调试与改善 2、配合工程技术人员对生产异常进行程序调试与改善 3、协助工程师、技工对机加工、线切割等设备加工产品作相应的工艺改善及程序的优化、管理工作 4、负责生产加工程序的调试、维护工作 5、确保生产时机台能正常运行 6、按照公司信息安全管理相关规定,对公司数据信息具有保密
1、工厂设备电气设计 2、工厂设备电气改造 3、工厂设备电气异常处理 4、新项目自动化评估 5、工厂设计小型设备电气设计安装 6、车间机电人员电气知识培训
负责行业信息化发展方向、新技术、新业务的跟踪和研究;负责对政企信息化项目的需求挖掘、技术架构设计、解决方案的制定和审核;负责配合销售人员进行政企信息化项目的技术交流与支撑;负责协调各部门、市场营销、合作方等人员对解决方案技术部分的落地实施进行评估;负责对项目商机需求进行跟踪、并及时修改方案;负责进行投标技术部分工作;负责DICT标杆项目和DICT优秀产品的引入落地和复制工作。
负责经营数据支撑、数据分析工作;发现异常数据后,能够从多种角度综合分析问题产生的原因,精确锁定问题,为上级决策提供量化的数据支撑。对分公司的市场经营指标完成情况进行实时监控、分析。分析促销活动的效果并与竞争对手进行对比分析,为营销方案的调整和优化提供建设性意见。对市场相关数据所代表的含义有深刻的理解,善于灵活运用数据进行分析思考,发现潜在的问题、规律,为管理层决策、市场部的策划和县公司的运营提供准确量化的数据支撑。收集、分析BOSS系统的基本运营数据,生成规范、准确的统计数据和报表,为职能部门决策提供依据。
组织开展网络故障分析,审核故障分析报告,优化故障处理流程; 制订无线网、传输网、家集客、动力系统等网络割接方案,组织网络安全隐患整治;开展网络质量提升工作,制定活动方案,组织落实并总结; 开展网络质量和运营效率等网络运行维护问题分析研究,提交相关研究报告;制定全网网络维护备品备件和仪表配备标准、管理规范并组织落实相关管理工作。
负责分管政企客户关系和行业市场分析和营销,负责项目任务具体实施;负责挖掘政企客户对移动信息化应用需求,满足政企客户个性化服务,提供相应的政企产品;根据公司业务流程,负责处理客户反映的问题,为客户提供满意服务;负责政企单位市场推展、维稳、系统建档及梳理工作;负责政企客户日常走访、关系维系工作,为客户提供售后服务管理工作。
负责会计、财务管理、内部审计等工作
1、修复故障:根据生产需求,进行常规检查,提前排除设备停机故障,执行责任区域内设备的故障修复,故障信息统计和汇报; 2、维护点检:根据设备使用要求,指导操作工完成设备使用,以及简单点检维护工作; 3、保养维护:根据日常保养计划,保养维护相关设备; 4、做好日常巡查工作,及时发现问题,处理隐患; 5、参与新进设备安装调试;
1、首件制作:包括外观检验、样板比对、性能测试、试装验证、文件核对、首件报告、首件标识填写; 2、制程巡检:包括产品外观与结构的确认、加工样板的制作与确认、确认员工加工手法、稽查现场巡机巡线问题点.依据相关文件做好首检、巡检、出货管控,针对现场出货发现的异常反馈与跟踪;做好过程管控 3、制程尺寸检测:包括尺寸、性能测试、填单送检; 4、出货检验:产品外观、结构、标示与实物、状态核对,产品返工标示、产品盖章及出货报表记录并归案保存 5、尺寸测试后样品归还到每台机,性能测试样品回收和分类保存 6、各类表单的制作、记录和核对、点检
1、主要负责安全、环境、消防。 2、负责工厂新进员工的安全培训,监督各车间在职员工安全培训的落实情况 3、对各车间进行不定期的安全检查(消防,人身,设备),跟踪解决各类安全隐患 4、推进各种安全活动(安全生产月、百日无事故、消防演习等等) 5、各类工伤事故的调查处理。事故后的防范措施落实情况的跟踪 6、监督工厂所有危化品的运输、储存、使用以及消防设施的配备和作业人员的安全行为等 7、积极有效的预防职业病的发生;意义在于确保作业人员的人身安全、预防职业病的发生,确保公司的财产安全更好的辅助车间搞好生产
1、监控管理: 负责厂区及涉密区域监控设备日常管控、巡检、维护报修与存储时长管理,严格执行监控查阅、拷贝审批登记制度,管控监控室出入人员,做好安防联动检查、监控信息保密及各类台账归档工作 2、物理安全巡查:每日对车间、仓库、保密区域开展物理安全巡检,核查门窗锁具、监控门禁、消防设施完好性;管控外来人员及违规拍摄行为,排查水电、物资存放安全隐患,做好巡查台账,跟踪隐患整改,突发安全事件及时上报处置。 3、1、对进入车间产品部的人员进行有效的监督,对出入人员进行物理及信息安全检查及清点核对 2、身份识别——出入口人员识别,访客身份识别、核实流程审批、登记、保密协议签署、访客证的发放与回收等 4、货物管控要求:内部物料周转需在EH系统开具放行条,保密员需核对审批人员权限,及物料信息,确认无误后放行,若货物出工业园,必须完成已审批OA放行流程,保密员需核实物品、放行条信息是否一致 5、1、对访问进出产品部的外来访客进行接待登记,并检查外来访客随身携带的移动设备及引导存放电子设备等服务,监督外来访客签订保密承诺书,监督供应商送货人员进入第三事业部车间及仓库门口 6、对各出口实物钥匙进行管理登记,管理车间产品部厂房处周围边区域物理安全管控设施,每周外来访客记录汇总,做好岗位5S,保持良好的工作环境 7、1、执行公司及物理及信息安全相关管理规定 2、安全指引—指引穿脱静电服等特定服饰或设备 3、对车间产品部物理安全管控区域的保密管理检查通行权限,核实《电子运营平台流程》
1、配合工程技术人员对生产异常进行程序调试与改善 2、配合工程技术人员对生产异常进行程序调试与改善 3、协助工程师、技工对机加工、线切割等设备加工产品作相应的工艺改善及程序的优化、管理工作 4、负责生产加工程序的调试、维护工作 5、确保生产时机台能正常运行 6、按照公司信息安全管理相关规定,对公司数据信息具有保密
1、检查各生产车间进仓实物包装是否规范 2、车间物料的收货、发货、确认、签单、打包、整理、查看WMS3.0系统 过账记录 3、来料送检及跟进品质检验进度,物料搬运,转仓入库,做好相关备料、发料,确保每一笔收发料准确无误 4、协助仓管入仓、调仓、物料盘点,确保账物卡准确 5、根据出货需求备货,扫描、搬运工作 6、做好仓库区域的各项5S工作及服从领导各项工作安排 7、严格遵守公司或事业部相关规章制度
1、根据公司制度、事业部发展规划与业务需求,为确保车间能够顺利生产,对车间相关工序作业条件的制定及相关文件制定,效率的改善与提升,协助处理生产中的品质异常,审核生产车间视为生产的关键 2、负责对生产工艺参数报表的检查,审核 3、负责对生产线各工序相关文件的制定 4、负责协助处理生产品质异常 5、负责跟进生产项目的辅助用品用量,及利用率分析 6、配合车间允许的ME品质相关生产验证; 7、生产设备异常的分析及制定预防措施;
1、根据公司制度、事业部发展规划与业务需求,为确保车间能够顺利生产,对车间相关工序作业条件的制定及相关文件制定,效率的改善与提升,协助处理生产中的品质异常,审核生产车间视为生产的关键 2、负责对生产工艺参数报表的检查,审核 3、负责对生产线各工序相关文件的制定 4、负责协助处理生产品质异常 5、负责跟进生产项目的辅助用品用量,及利用率分析 6、配合车间允许的ME品质相关生产验证; 7、生产设备异常的分析及制定预防措施;
1、按产品品质标准进行(SIP.现场管控; 2、及时发现制程异常,反馈并协助处理; 3、出货检验质量保证工作; 4、对客户退回及潜在客诉产品进行复检; 5、对各项目产品标准定期进行GR&R测试; 6、品质数据的收集,与各部门共同探讨改善提高品质; 7、打包员现场操作工方法辅导,品质知识宣导;
1、负责结合仓库的各项制度与特种作业流程 2、高效安全的做好货物的装卸、运输工作; 3、负责叉车的日常保养和维修 4、服从车辆调度的工作调配,并能按时、安全地完成安排的工作。 5、熟悉叉车相关知识与安全操作规范 6、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 7、有叉车证优先熟悉产品装备图.采用合适的加工工艺.合理取料.节约成本.杜绝浪费严格按照操作规范进行作业.确保安全生产按时保质保量的完成各项任务指标互帮互助.保证生产的顺利进行完成领导交办的其它工作事务
1、查看物流商(司机)预约信息及货台签到记录,对接送货司机或外部物流公司司机,引导司机(含叫号)及装卸货物到达指定位置装卸车,做好区域安全防护 2、物流商(司机)物料卸货,检查来料实物包装是否规范,收货,打包整理及搬运,与物流商(司机)当面完成物料清点核对 3、不良品物料整理转运装车,和物流商(司机)交接,并反馈交接情况 4、根据出货需求发货装车、与物流商司机当面清点交接 5、及时反馈收货发货中的异常,确保账实一致,装卸车收发货及时准确 6、做好区域内的5S工作,完成领导安排的其它工作 7、严格遵守公司或事业部相关规章制度
1、检查各生产车间进仓实物包装是否规范 2、车间物料的收货、发货、确认、签单、打包、整理、查看WMS3.0系统 过账记录 3、来料送检及跟进品质检验进度,物料搬运,转仓入库,做好相关备料、发料,确保每一笔收发料准确无误 4、协助仓管入仓、调仓、物料盘点,确保账物卡准确 5、根据出货需求备货,扫描、搬运工作 6、做好仓库区域的各项5S工作及服从领导各项工作安排 7、严格遵守公司或事业部相关规章制度
1、处理车间自动化设备异常 2、车间现有设备易损配件汇总 3、车间在用设备定期维护保养 4、新项目生产,设备改造,易损件改善 5、生产设备安全防护改善 6、新型设备的学习操作 7、对电工、机修工日常培训
1、根据公司制度、事业部发展规划与业务需求,为确保车间能够顺利生产,对车间相关工序作业条件的制定及相关文件制定,效率的改善与提升,协助处理生产中的品质异常,审核生产车间视为生产的关键 2、负责对生产工艺参数报表的检查,审核 3、负责对生产线各工序相关文件的制定 4、负责协助处理生产品质异常 5、负责跟进生产项目的辅助用品用量,及利用率分析 6、配合车间允许的ME品质相关生产验证; 7、生产设备异常的分析及制定预防措施;
1、根据公司制度、事业部发展规划与业务需求,为确保车间能够顺利生产,对车间相关工序作业条件的制定及相关文件制定,效率的改善与提升,协助处理生产中的品质异常,审核生产车间视为生产的关键 2、负责对生产工艺参数报表的检查,审核 3、负责对生产线各工序相关文件的制定 4、负责协助处理生产品质异常 5、负责跟进生产项目的辅助用品用量,及利用率分析 6、配合车间允许的ME品质相关生产验证; 7、生产设备异常的分析及制定预防措施;
1、根据公司制度、事业部发展规划与业务需求,为确保车间能够顺利生产,对车间相关工序作业条件的制定及相关文件制定,效率的改善与提升,协助处理生产中的品质异常,审核生产车间视为生产的关键 2、负责对生产工艺参数报表的检查,审核 3、负责对生产线各工序相关文件的制定 4、负责协助处理生产品质异常 5、负责跟进生产项目的辅助用品用量,及利用率分析 6、配合车间允许的ME品质相关生产验证; 7、生产设备异常的分析及制定预防措施;
1、处理车间自动化设备异常 2、车间现有设备线路梳理汇总 3、车间在用设备定期维护保养 4、新项目生产,设备改造,信号对接 5、生产设备安全防护改善 6、新型设备的学习操作 7、对电工、机修工日常培训
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等综合服务。新员工录用后原则上在县域机构工作不少于5年。
主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。 培养方向一:新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 培养方向二:重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 培养方向三:综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。 培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。 面向数字未来。打造“数字工行”,构建“入职引导+专业进阶+项目实战”科技菁英培养体系,按照研发经理和产品经理两大方向,打造复合型、创新型、实战型科技菁英队伍。 以计算机、电子信息、数学、统计学等信息科技、数理统计类相关专业为主。“金融+科技”双重属性,在数字化蓝海乘风破浪! 培养方向一:研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 培养方向二:产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生计划,与分行本部签订劳动合同。 着眼工行发展基业长青、后继有人。升级打造全行星辰管培生计划,构建“进阶式培训、导师制辅导、多岗位历练、多维度评估”培养体系,加速优秀新员工成长成才、脱颖而出。 专业不限!欢迎具备数字化思维、尝试跨界、志在成为“未来金融家”的优秀学子报名!
招聘计划:中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。