共 328 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
一、公司介绍 中外运物流华中有限公司（简称“外运物流华中公司”）是中外运物流有限公司（简称“外运物流”）旗下的全资子公司，负责外运物流华中地区，包括安徽省、山东省的业务运营管理，职能办公地点位于安徽省合肥市。主营业务包括普通仓储管理、普通货物道路运输、冷冻冷藏仓储管理、冷冻冷藏运输服务、货物代理及其他增值服务等。外运物流华中公司始终秉承“成就客户 创造价值”的经营理念，致力于全程供应链管理解决方案的提供及执行，做好顾问式销售服务，做深供应链上下游服务，帮助客户提高供应链效率，服务客户群涵盖了快消、生鲜冷链、汽车、轮胎、光伏等多领域。为搭建稳定合规、可持续的管理体系，为销售及业务运营提供制度规范、数据支撑与问题闭环管理，保障企业战略落地与业务发展，现面向高校招聘职能支撑集群相关岗位人才。 二、工作职责 职能岗位涵盖财务、人力、风控及运营支持等多元岗位，共同承担资源配置、流程规范与风险管控等核心职能。其中财务负责全流程成本核算、全面预算管控及经营数据分析，深度参与业务定价与盈利模型优化，通过精细化财务管控助力企业降本增效；人力与运营支持岗位则协同做好基础人才保障、行政后勤及跨部门协调工作，为前端销售与业务运作提供必要的制度规范和数据支撑，确保园区运营平稳有序。
一、公司介绍 中外运物流华中有限公司（简称“外运物流华中公司”）是中外运物流有限公司（简称“外运物流”）旗下的全资子公司，负责外运物流华中地区，包括安徽省、山东省的业务运营管理，职能办公地点位于安徽省合肥市。主营业务包括普通仓储管理、普通货物道路运输、冷冻冷藏仓储管理、冷冻冷藏运输服务、货物代理及其他增值服务等。外运物流华中公司始终秉承“成就客户 创造价值”的经营理念，致力于全程供应链管理解决方案的提供及执行，做好顾问式销售服务，做深供应链上下游服务，帮助客户提高供应链效率，服务客户群涵盖了快消、生鲜冷链、汽车、轮胎、光伏等多领域。为打造高端储备管理人才梯队，精准适配企业中长期战略发展对复合型人才的需求，现面向全国高校应届毕业生招募管理培训生。 二、工作职责： 1.入职首年，根据公司培养计划，分配至华中公司下辖的物流园轮岗，进行基层岗位的实地锻炼与系统化实践。一年培养期满后，结合公司业务需求及个人发展规划，最终定岗于合肥、芜湖、青岛三座城市。 2.作为企业核心储备管理人才，参与公司统一集训及业务、职能全模块轮岗，系统学习仓储运营、物流商务、职能管控等核心业务，根据个人特质及培养结果定向定岗，培养成为核心骨干。 3.公司已建立成熟的管培生培养体系，致力于培养物流数字化、解决方案、市场和商务、运营管理和项目管理等方向的人才；我们期待有理想、有激情、想干事、肯奋斗的应届毕业生加入，与公司共同发展，共创未来。
智能汽车解决方案BD（Business Development）需要懂行业、懂客户、懂解决方案、懂消费者营销， 并对所辖领域的战略与业务目标负责 一、市场销售：客户经理、产品经理 1、市场洞察：根据公司战略与业务目标，洞察汽车智能化行业趋势及客户需求，制定拓展策略，推动市场目标的落地； 2、客户关系建设：规划、建设、维护客户关系，管理客户期望，对项目经营、收入目标达成和客户满意度负责； 3、解决方案销售：准确理解市场和客户需求，设计汽车智能化产品解决方案，牵引产品竞争力不断提升； 4、销售项目运作：根据项目目标，协调相关资源展开项目运作与管理，提高项目成功率、确保业务目标达成； 5、伙伴生态建设：牵引与车企客户战略合作方向，主导与伙伴合作与发展，构建开放、创新的汽车智能化生态联盟，实现共赢。 二、Marketing与消费者营销：市场营销、产品上市操盘手、渠道销售等 1、建设完善的媒体传播渠道，营造良好的舆论环境；策划并落地执行营销活动事件，建立系统性的营销传播能力。面向车企合作伙伴和最终用户，构筑强大的品牌势能，打造汽车智能化首选品牌； 2、基于与战略合作车企共同制定的目标，与车企营销服团队共同策划并落地执行2C相关工作，包括GTM产品操盘、品牌及产品营销推广、渠道销售管理、门店零售运营管理、用户发展与运营、整车交付与服务等，打造满意的消费者体验之旅，帮助车企卖好车，促进零部件规模销售达成商业目标。
1、业绩与成本管控：统筹100家门店（10区域）销售目标达成，拆解指标并指导区域教练落地； 2、社群与用户体验：搭建门店社群运营体系，推动会员拉新、留存与复购，提升用户粘性与品牌口碑。 3、食安与合规管理：作为食安第一责任人，践行全链路管控体系，监督门店严格执行操作标准，确保零重大食安事故。 4、新店拓展：统筹新店筹备、开业全流程，协调资源确保按计划开业并快速达盈亏平衡，支撑业务扩张。 5、人才梯队建设：负责区域教练、店长等核心岗位选拔与培养，搭建三级人才梯队，推动标准化培训落地，提升团队专业能力。 6、区域运营监督：通过巡店、数据复盘监督区域教练、店长执行总部标准，针对区域问题制定改进方案，确保运营效率与标准落地。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1.及时了解、研究与公司业务相关的国家政策、行业动态，客观准确分析对公司业务的影响； 2.及时了解各业务部门在公共事务沟通及合作方面的需求，并协调推动业务落地； 3.常规公文、报告等撰写，协助地方公共事务团队需求支持等； 4.有较强的执行力和项目管理能力，能承受较大的工作压力，接受出差。
1.及时了解、研究与公司业务相关的国家政策、行业动态，客观准确分析对公司业务的影响； 2.及时了解各业务部门在公共事务沟通及合作方面的需求，并协调推动业务落地； 3.常规公文、报告等撰写，协助地方公共事务团队需求支持等； 4.有较强的执行力和项目管理能力，能承受较大的工作压力，接受出差。
1、协助跟踪船舶航次，核对各类货运单证，同步码头、船代船舶动态，上报航次异常。 2、录入、整理航次台账与费用单据，归档操作资料，配合完成对账报表基础工作。 3、对接客户、货主做好航次进度基础告知，及时转达船舶到港、提货相关通知； 4、完成部门交办的内贸航行操作相关临时辅助工作
1. 协助开展国内物流运输、供应链解决方案等业务的客户对接、单证操作、运踪跟踪及异常协调工作； 2. 参与物流方案设计、成本测算、合同执行支持及客户服务全流程跟进，保障业务合规高效运转； 3. 在带教指导下完成市场信息收集、客户需求分析及业务数据整理，支持区域业务拓展与优化。
1.牵头或协助境内外股本、并购重组、债券项目开发与执行； 2.撰写项目申报文件、招股说明书、开展行业研究等； 3.进行估值建模、财务分析和统计分析； 4.就项目执行过程中的各类问题召集并主持客户会议； 5.其他项目执行过程中的支持协调工作。 此岗位属于投行上海总部招聘职位。
1、负责生活服务餐饮快餐小吃大客户销售团队的管理工作； 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额、广告份额； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标； 4、餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。
请您详见岗位意向中的岗位职责
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1、负责市场机会拓展，包括推广宣讲、客户产品方案设计等。 2、负责DI（Design In）项目管理，主导客户DI项目运作管理，协调资源并推动客户项目成功，负责识别、建立和维护客户合作关系。 3、负责客户问题/技术产品竞争力提升，负责客户项目中相关技术问题的解决和处理，主导问题分析、定位，协同客户、研发等周边团队，并针对问题进行总结和持续改进。
1.熟练操作消防报警和联动主机; 2.熟练通过主机操作远程启泵、卷帘、消防广播、119报警演练等; 3.准确填写交接班记录、消防设施点检、日常巡查等，并熟知公司要求应知应会内容; 4.熟练操作消防泵房、消防阀室等设备等; 5.熟练操作智慧消防系统。
1. 理解和制定销售团队的KPI指标，提供清晰的问题挑战分析和业务目标; 2. 分析业务数据，并根据分析结果，给予业务部门运营优化建议； 3. 基于对业务的理解，搭建业务数据分析体系，包括底层数据梳理、核心指标提炼、指标数据可视化等； 4. 基于数据模型及趋势预测对业务部门发展方向给出建议； 5. 支持业务日常数据需求，包括KPI数据管理、日常运营监控等。
1. 进行基本的财务分析、行业分析和案例研究。 2. 开展研究、准备支持文件并协助尽职调查工作。 3. 其他支持协助工作，如建模、图文、打印、资料库等。 4. 应要求提供其他项目支持。 此项目实习生属于投行上海总部招聘职位。
1. 产品讲解，⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专 业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产 品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾 客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼ ⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与 交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提 供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达 成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在 ⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列 标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
1.全流程跟进订单确认至提车交付，同步生产、物流状态，协调金融、保险、资料准备，联动零售、仓储等部门处理异常。 2.规划预约提车时间，协同仓储、PDI确保车辆与文件就绪，向用户说明提车流程及注意事项。 3.接待提车用户，办理手续、费用结算，讲解车辆功能、操作与售后政策，维护交付环境与体验。 4.响应并解决交付过程中的客户问题与投诉，收集反馈推动流程、工具与服务标准优化。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
1. 产品讲解，⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专 业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产 品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾 客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼ ⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与 交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提 供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达 成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在 ⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列 标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
