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1、支持社会资讯类视频的剪辑制作与传播，能够独立、按时、高质量完成新闻资讯视频内容制作； 2、制作AI资讯类视频：运用AI还原现场画面、AI做动画等辅助资讯视频策划产出； 3、追踪全网优质资讯视频内容，发掘具有传播价值的短视频并进行采编剪辑； 4、其他日常工作，包括主题活动策划、选题脑暴、数据梳理、互动维护、优化内容方向等。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的技术岗位，例如安全开发类、软件开发类等岗位类别，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的技术岗位，例如数据开发类、软件开发类等岗位类别，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的算法类岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的技术岗位，例如Agent开发、后端开发类、前端开发类等岗位类别，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的算法类岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的算法类岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的算法类岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时会在产品及其上下游部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务全流程的视角和理解，有利于产品在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，以供大家自由选择定岗至各BGBU的核心产品岗位（含AI、C端、B端、AI等产品经理岗位），届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时会在总部核心业务部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务全流程的视角和理解； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的前台业务岗位（对业务营收、利润和用户体验有直接贡献的部门岗位），例如采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融类、客服体验类、工程类等岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1. 负责车后平台（如轮胎、保养、洗车美容等品类）交易链路运营，包括商品上架、套餐设计、价格策略制定，推动GMV、订单量、客单价等核心指标达成。 2. 搭建用户运营体系，策划新客拉新（如券类活动、跨界合作）、老客复购（会员体系、专属权益）策略，提升用户留存率与活跃度。 3. 对接车后服务商，针对不同城市和门店情况制定分层运营策略。 4. 策划平台营销活动，包括出行流量高峰的专场、日常会员日等，负责制定KA、小B招商计划。 5. 监控交易数据（GMV、复购率、履约率等），定期输出运营复盘报告，基于数据优化商品、用户、服务商运营策略。
1、根据业务需求，完成策划选题，进行世界观、剧情人物架构等设计； 2、全面负责原创剧本的统筹开发工作，能独立推进或配合完成剧本开发流程，按照公司要求完成文学创作及剧本产出； 3、关注市场流行趋势，挖掘创新类题材，具备文学改编能力，能驾驭不同类型故事的编创； 4、负责把控内容品质，制定剧本创作计划并推进执行，配合项目进度确保产出效率。
岗位职责： 1、版本与活动运营： 负责产品研发阶段的CE测试、删档测试，结合数据和玩家反馈提出版本调优方案 负责游戏上线后的日常运营，包括版本更新规划、节日/主题活动策划与执行 设计活动规则、奖励配置及投放节奏，提升玩家活跃、留存与付费转化 2、数据分析： 监控核心数据指标（DAU/MAU、留存率、ARPU、LTV、付费率等） 分析用户行为路径、游戏生命周期表现，输出运营报告与优化建议 3、用户社群管理 搭建与管理游戏官方社区（TapTap、B站、微信、QQ群等），收集反馈并及时响应 撰写公告、攻略、版本预告等内容，维护玩家关系与品牌口碑 4、跨部门协作 与平台开发部门一起，开发并更新维护官方SDK 与研发、美术、市场、客服团队紧密配合，推动运营需求落地 5、竞品与市场研究 跟踪行业动态、竞品玩法及运营策略，定期输出分析报告 结合市场趋势，匹配玩家偏好，探索创新运营模式（如主题赛季、IP联动、UGC等）
我们正在寻找一位具有深厚技术背景和丰富经验的Agent评测与优化专家，加入我们的团队，共同推动前沿技术的发展。您将负责主导模型在复杂金融任务中的评测工作，涵盖数据清洗、Trace 轨迹归因，模型蒸馏与对齐、奖励模型训练、领域能力，DeepResearch等方面，以优化模型性能并在金融任务中取得卓越效果。 您将： 1,主导Agent的评测，优化，模型post-training与Harness 的自动优化工作： 2,优化模型在金融任务中的效果：通过各种技术手段，确保模型在金融任务中的准确性和鲁棒性。 3,具备产品化思维，能够在客户现场完成算法架构设计与实施 4,设计和实现高效的模型优化策略：结合最新的研究成果和技术趋势，设计并实现高效的模型优化策略。 5,性能监控和反馈机制：实施和优化模型在实际应用中的部署，包括性能监控和反馈机制。 6,撰写技术文档和研究报告：与团队和利益相关者沟通项目进展与成果，撰写详细的技术文档和研究报告。
1.负责游戏UI系统创意视觉提案，依据游戏世界观与产品需求，确定界面系统整体的视觉包装方向提案，并推动各环节岗位将最终资源依照方案品质落实； 2.全程跟进设计实现过程，与策划、UE、动效、程序密切协作，确保最终版本实现品质与设计相符；
1. 负责 Agent 托管 PaaS 的整体架构设计与演进，明确系统边界、核心领域模型、技术标准和长期演进路线。 2. 横向协同 Sandbox、身份安全、网关、存储、可观测、研发交付及业务 Agent 团队，推动跨系统方案达成一致并落地。 3. 建设大规模会话与状态管理能力，解决长任务、流式交互、并发控制、断线恢复、会话迁移和回放等复杂问题。 4. 负责 Agent 安全与可靠性架构，建设复合身份、最小权限、凭证托管、故障隔离、容灾降级和 SLO 体系。 5. 推动模型、CLI、MCP、A2A、Skills、Sandbox 等能力通过统一协议和 API 接入，降低业务 Agent 的托管成本。 6. 主导关键技术方案与架构评审，通过核心代码、技术标准和最佳实践解决跨团队复杂问题，提升平台整体一致性。
1、你将作为目标市场推荐产品方向的核心POC，参与从0到1搭建面向目标市场的推荐生态系统，这里既有目标市场涉及推荐系统冷启动的高挑战，也有供需匹配、内容分发、流量效率和业务增长的高影响力空间； 2、负责目标市场推荐产品策略的0→1规划与落地，作为推荐方向产品负责人，定义新市场推荐生态的阶段性目标、策略框架与核心指标体系，制定端到端的推荐策略和产品演进路径，面向该国家搭建覆盖供给、需求、内容、流量分发、冷启动与增长转化的推荐产品体系； 3、深度协同算法、数据、工程、运营、商业化及区域团队，牵引推荐策略、模型能力、数据基建和产品链路建设，推动从策略设计、实验验证到规模化上线的完整闭环； 4、负责新市场推荐系统冷启动与规模化增长策略，包括用户兴趣建模、商品/内容供给分层、流量分配机制、探索与利用平衡、商家/达人成长路径等，提升推荐系统匹配效率和转化表现； 5、以POC/Tech Lead角色推动高复杂度项目落地，拆解高不确定性问题，协调跨团队共识，并对业务核心指标、项目质量和长期能力建设负责。
团队介绍：Gauth 是一款受全球用户喜爱的 AI 教育产品。我们致力于使用领先行业的人工智能技术，提升学生的学习体验。加入Gauth 团队，你将有机会为全球学生提供优质服务，并与顶尖专家合作，站在科技前沿，推动 AI 与教育科技的发展。 1、分析行业趋势与市场需求，制定教研战略规划及年度目标，确保与公司业务契合； 2、主导AI教育产品教研体系搭建与课程研发，把控质量；结合用户反馈、数据及技术发展优化产品与课程，提升竞争力和满意度； 3、组建并管理教研团队，负责招聘、培训等，营造积极氛围；与多部门协作推进产品迭代落地； 4、探索AI技术在教育领域的创新应用，推动其与教学融合，转化为实际解决方案，提升产品智能化水平； 5、建立教研质量监控与评估体系，定期审核评估，确保符合标准与期望；分析教学数据支撑决策。
1、负责激励产品运营工作，制定整体增长策略，运用产品能力、流量策略、市场活动等各类增长手段，为地区整体的增长指标负责； 2、操盘激励产品的站内流量分发，制定流量策略（如触点、换肤等），推进标准化及精准触达能力的建设； 3、负责制定营销策略，推动各个推广项目落地（如达人营销、广告投放、地推、异业合作等），达成增长目标，并持续探寻和落地新的增长手段及增长渠道； 4、通过用户调研、用户反馈、本地化探索等手段深入了解用户需求，驱动激励产品在用户体验和本地化程度上的持续升级，为产品迭代提供有效的优化策略及方向； 5、与产品研发、合规、设计、商务、外部合作方等团队密切合作，统筹管理项目，实现地区增长目标。
1、负责TikTok国际化本地生活搜索的用户意图理解与基建模型体系建设，对搜索意图识别效果与垂搜体验目标负责，定义各基建模型的policy与理想态，梳理能力边界与标注规范； 2、能够设计科学的模型评估与监控机制，量化模型真实效果，系统梳理负面案例，抽象共性问题，明确优化空间与优先级； 3、能够抽象业务问题为可落地的优化方案，驱动算法迭代，形成"发现→归因→方案→验证→沉淀"闭环，拓展基建模型的应用价值； 4、作为项目负责人推动上下游协作，推动垂搜基建能力横向规模化应用，保证业务收益最大化。
团队介绍：飞书是字节跳动旗下 AI 工作平台，面向人与agent协作，提供一站式协同办公、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，让 AI 真能用真落地。 从互联网、高科技、消费零售到制造、金融、医疗健康，各行各业先进企业都在飞书落地AI，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，AI用飞书。 1、负责跨平台沙箱SDK的功能开发、迭代与维护，为上层Agent提供稳定、易用的沙箱能力接口； 2、基于崩溃率、任务成功率、性能、资源占用等数据定位问题，识别高价值使用场景和性能瓶颈，推动优化上线并验证效果； 3、关注AI Agent、沙箱相关技术发展，参与新技术在PC端的验证和应用。
团队介绍：剪映CapCut团队成立七年，先后孵化了剪映、CapCut、醒图、Hypic、即梦、Dreamina、Pippit等产品，覆盖视频、图片、Al生成、视频营销等多领域，打造与AI结合的全球化产品矩阵。 我们的愿景是：激发想象力，成为全球领先的互动内容平台，创造独特的体验和价值。 我们期待你的加入，一同极致打磨用户体验,构建创意生态和商业化能力，定义AI与创作结合的无限可能，让内容互动更简单、更精彩! 1、独立负责国内内容安全策略的制定与优化，结合业务场景、合规要求、用户反馈，持续提升策略精准度和覆盖度；关注国内外合规政策动态和行业最佳实践，确保策略合规性和前瞻性； 2、主导内容安全日常运营体系建设，包括违规案例分析、策略效果监控，建立风险预警机制，及时发现并响应； 3、通过数据分析挖掘策略漏洞和业务痛点，输出专项分析报告，驱动策略、产品能力优化升级，对策略效果负责； 4、跟进AIGC、多模态等新技术带来的内容安全新挑战，探索AI时代内容安全策略的创新解法，沉淀方法论； 5、协同算法、审核、法务等跨职能团队，推动内容安全项目落地，保障产品内容生态健康发展。
团队介绍：火山方舟是火山引擎推出的一站式大模型服务平台，是中国大模型市场产品和份额领跑者。平台提供模型推理、评测、精调等全流程服务。方舟搭载了豆包及业界主流大模型，提供丰富的插件生态和AI应用开发服务，并通过稳定可靠的安全互信方案、专业的算法技术服务，全方位保障企业级AI应用落地。 1、负责火山方舟Agent应用的架构设计与核心研发，包括意图识别、工具调用、记忆、多Agent协作等能力的工程化落地； 2、设计并落地高并发、低延迟的服务架构与数据层：处理长连接（SSE、WebSocket）、流式响应、长任务调度等Agent场景下的典型工程问题； 3、沉淀Agent开发框架、Prompt/工具集、评测体系（Eval）与线上监控，持续优化任务成功率与端到端体验； 4、与产品、算法、前端紧密协作，将Agent能力落地到真实业务场景（如客服、数据分析、研发提效、办公助手等）。
1、行业场景洞察与产品机会识别：面向餐饮、服务零售等生活服务重点行业，深入理解商家在引流获客、交易转化、门店经营、会员复购、营销投放等场景下的经营诉求，识别自助业务的产品机会与增长空间； 2、产品GTM与销售赋能：承接自助业务相关产品的GTM工作，包括产品定位、目标客群拆解、场景包装、卖点提炼、销售话术、培训材料、作业SOP和推广节奏设计，提升一线销售理解产品、讲清价值和推动转化的效率； 3、行业化打法沉淀与规模推广：结合餐饮、服务零售行业特征和商家分层策略，沉淀可复制的行业解决方案、标杆案例和推广方法论，联动销售、行业运营、解决方案等团队推动产品在目标行业、重点商家和核心区域中的规模化渗透； 4、数据复盘与产品迭代推动：围绕产品渗透率、使用率、交易贡献、商家活跃、销售作业效率等指标，建立产品运营监控与复盘机制，结构化沉淀一线反馈和业务问题，推动产品体验优化、能力补齐和策略迭代。
1、负责重点客户投诉及突发情况的应急处置，包括到访接待、约谈沟通等相关工作； 2、具备对现场处置中潜在风险的判断力，需拥有较强的沟通能力，能够灵活应对现场突发状况，善于协同各方资源，妥善完成现场处置并达成和解； 3、能够联动各方制定解决方案，并基于用户情绪及潜在风险提供方案的专业建议，最终跟进直至完结； 4、善于从日常现场处置案例中进行思考并沉淀经验，优化现有的现场处置流程及方案； 5、协同法规、安全等各相关角色，完善指令协同、协查调证、风险互通等协同工作。
1. 负责部门业务的日常风险监控、报告并进行相应分析； 2. 与业务线交易员、产品台、销售等同事紧密合作，协调与中后台部门沟通； 3. 参与新业务模式的分析和测算工作，完善风险监控体系； 4. 及时跟进潜在风险事件处理，向管理层报告并提出合理化决策建议协调。
1. 根据业务部门的招聘需求，负责全流程实习生招聘及管理工作； 2. 协助推进招聘流程，包括简历筛选、初步沟通、面试安排、人员录入审批及入离职相关工作； 3. 协助支持校园招聘相关工作； 4. 支持人力资源运营工作，维护人员数据，定期输出运营报表； 5. 视实际情况支持其他HR模块的相关工作。
1、参与海外市场开发工作体系建设，落实海外开发协同推进机制，健全完善相应制度体系； 2、参与公司国际化经营规划、国际化经营年度计划、股权投资年度计划等编制，并遵照落实； 3、参与公司对外合作的对接与落实；参与起草海外铀资源开发相关合作协议； 4、参与海外股权投资项目合作，实施信息收集、前期调研、投资立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、商务谈判、协议签署、内外部审批、股权交割等具体工作； 5、参与海外勘探项目合作，实施矿权申请、矿权收购工作；参与推动落实勘探资金；参与制定勘探计划（方案）； 6、参与公司与国（境）外相关单位及国际组织的国际合作与交流工作。参与承办（协办）相关机构组织的国际展会； 7、领导交办的其他工作。
1、参与外卖业务系统的用户营销方向的服务端业务架构设计与开发 2、理解业务和承接需求，主导和实施服务端核心功能开发和性能优化 3、主导和参与业务核心逻辑重构、结合项目研究新技术
你将有机会投身于空间广阔、令人激动的出海业务，深入洞察拉美市场，作为数字银行增长引擎的核心建设者驱动业务增长，同时收获巨大个人成长。 1、负责本地数字银行用户增长产品建设，与运营团队紧密合作围绕存款等核心产品，搭建拉新、转化到留存的全生命周期能力，提升关键业务指标； 2、从用户旅程视角洞察需求，结合业务目标设计营销活动、增长触点、权益激励等方案，完成效果复盘与迭代优化； 3、独立推进重点增长项目落地，多任务并行下做好优先级与 ROI 判断、与多团队协同； 4、理解当地金融监管及营销合规要求，同法务、合规、信息安全等团队推动合规的增长方案落地。
