共 95 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
1、使用Java开发后端应用程序，包括设计、开发和维护； 2、编写高质量的代码，符合团队的编码规范和标准； 3、设计和实现高度可扩展、高性能的系统，确保系统的安全性、稳定性和可靠性； 4、负责服务端技术架构设计和优化，进行性能调优； 5、与产品、前端、测试等团队密切协作，确保项目按时完成； 6、参与制定技术解决方案，提供技术建议； 7、负责代码审查和改进提高代码质量。
1、深入政企客户业务一线，参与数智项目前期调研与业务流程梳理，编制AI应用技术方案，支撑客户交流，协助完成方案讲解与演示； 2、参与知识中枢产品的现场交付实施，承担数据治理、知识梳理、知识库建设、智能体搭建与调优等交付任务； 3、参与AI应用开发工作，推动方案落地； 4、将一线交付经验与共性需求结构化沉淀为可复用的交付资产和产品需求输入，迭代优化知识中枢产品。
1.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品功能与发展，与技术、设计、运营团队紧密配合，快速、高效推动产品功能实现及不断迭代； 2.负责产品调研、数据分析、竞品分析等工作； 3.跟进产品的整个产品生命周期，推动、把控、协调产品的开发、发布和改进； 4.处理部门间沟通与协调，推动和配合公司对产品的运营及发展； 5.配合运营推广工作，协助内外运营推广策略实现，完成业绩目标。
1.负责支撑开展网络安全领域相关法律法规、监管政策及行业标准的研究解读，结合网络攻击特征与传播路径，推动网络安全防护要求融入业务治理规范、技术应用标准的研究、制定及优化工作。 2.负责独立开展Web、网络及系统层面的渗透测试，实施红蓝对抗流程，精准识别安全风险并输出安全漏洞报告。 3.负责支撑开展企业核心业务平台及其他系统的顶层设计、战略规划与建设运营，支撑强化网络安全架构设计，参与安全工具开发及AI技术在攻防渗透场景的应用。 4.负责深入研究电信诈骗黑灰产业链条，运用OSINT及流量分析技术开展网络溯源、身份追踪及恶意链接分析，支撑涉诈案件技术研判。 5.负责结合攻防实战经验，支撑安全合规体系建设与风险评估，建立业务治理与安全事件的联动处置机制。
1.负责分中心呼叫系统及其它各类产品的个性化业务的开发工作。 2.负责根据分中心业务需求，编写需求分析、详细设计文档。在此基础上，组织编码开发，对完成的代码进行检查和优化，并协助开展测试验证工作，确保产品质量和稳定。 3.深入分析市场需求、用户需求和一线业务需求，明确产品需求和功能要求，提出产品改进和创新的建议。 4.与开发、设计、业务团队等各方进行密切沟通，了解产品开发的流程和标准，确保产品开发进程的顺畅，能够解决可能出现的冲突和问题，并对产品进行持续优化和改进。
面向负责的行业/子行业，制定行业销售策略，对话企业中基层，挖掘和拓展商机。在在自有产品组合类、ICT集成服务类、单一应用场景项目中，整合内外部资源，结合行业生态策略，组织设计匹配客户需求的行业解决方案，带动华为产品和解决方案销售。 主要责任如下： 1. 围绕成熟的场景化解决方案，深入洞察和挖掘机会点空间，制定并执行拓展策略； 2. 通过需求理解，整合内外部资源，引导并设计基于场景化解决方案，实现价值； 3. 协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案的落地，实现规模复制。
1、高效执行：了解区域内各城市现状，协助当地代理商伙伴取得阶段性结果； 2、代理商管理：通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行组织架构搭建、升级、城市策略制定，执行过程中的协助，对代理商在组织、市场开发、物流配送等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升城市各项经营能力； 3、资源协调：深度了解城市代理商，并能够结合代理商的当地优质资源，协助市场发展； 4、结果导向：以扩大市场份额，提升代理商业务运营、配送服务质量，提升用户体验为目标，做好用户价值和商业价值的双重提升，带领代理商进行项目方案制定及落地，打造出淘宝闪购良好的品牌形象及市场影响力。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1.快速、准确执行规定的业务操作流程，优化操作成本； 2.准确、及时处理与客户往来的单证，做好单证交接和质量记录，注重服务质量； 3.认真完成部门领导布置的工作。有效的协助部门领导处理存在的问题； 4.收集行业信息，洞察客户需求，分析市场数据，助力销售目标实现。
1.快速、准确执行规定的业务操作流程，优化操作成本； 2.准确、及时处理与客户往来的单证，做好单证交接和质量记录，注重服务质量； 3.认真完成部门领导布置的工作。有效的协助部门领导处理存在的问题； 4.收集行业信息，洞察客户需求，分析市场数据，助力销售目标实现。
1.负责应收发票开具、应付发票登记及合规审核； 2.按期完成各项税务申报； 3.负责总账账务处理，确保账务核算规范准确； 4.编制财务报表，开展基础财务数据分析； 5.负责财务档案管理； 6.完成领导安排的其他财务相关工作。
岗位职责： 根据公司发展目标与战略，制定销售计划、完成外卖商家的开发、谈判、签约、上线跟踪和运营工作； 维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈/品牌市场占有率； 赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力； 组织区域运力运营工作，提升区域配送服务质量，完成区域内物流的标准化建设和管理工作；
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、协助负责门店日常运营管理，跟进销售目标达成，完成销售数据统计与分析； 3、参与区域市场调研与竞品信息收集，协助输出市场动态报告； 4、通过经营管理学习，逐步带领团队完成销售及市场关键动作，推动区域业务增长。
1. 产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
1、统筹负责全省新媒体渠道 2、负责直播投流效果监控和分析，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本； 3、关注竞品、行业投放情况，了解业内新的推广模式，研究竞品直播投放策略和直播效果，不断拓展和优化渠道直播投放策略，快速获取用户增长。
1、负责客户车险相关投保、续保工作； 2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成； 3、负责对续保业务的招揽及统计分析； 4、客户现场办理续保业务的受理； 5、6、负责建议、改善续保流程，促进续保业绩的达成
1、负责天猫校园共享服务部业务拓展、销售工作，与行业客户建立良好的合作关系。 2、负责区域客户的维护、拓展、开发，并推动产品的销售，完成产品销售KPI指标。 3、负责区域内高校相关信息地推和收集，完成新客户转化。
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1、开拓并维护生活服务酒店旅游大客户，建立与企业的深度合作关系，确保长效经营，持续提升收入和广告营收； 2、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，提升闭环经营效果和指标，帮助客户实现生意增长，提升平台交易市场份额占比； 3、全国旅游连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合内外部资源，创新行业玩法，协调商家、达人、供应商、服务商等，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、与公司关联部门紧密联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
1.进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量和效率保障的执行人；2.负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标；3.车辆维修保养及疑难故障处理，保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人；4.做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐；5.跨店/跨区技术支持，维修报告的书写，维修案例的总结；6.服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。
华为云BD需要懂行业、懂客户、懂解决方案，并对所辖领域的战略与业务目标负责。 1、根据公司战略与业务目标，洞察行业趋势及客户需求，制定对应的拓展策略，推动市场目标的落地； 2、根据项目目标，协调相关资源展开项目的运作与管理，提高项目成功率、确保业务目标达成； 3、准确理解市场和客户需求，指导产品改进和新产品导入策略，确保产品竞争力的持续提升； 4、协同各方开展客户及合作伙伴的云服务解决方案的规划设计、测试验证、充值消费，通过端到端的项目运作和客户关系管理，对云服务项目的经营、收入目标达成和客户满意度负责； 5、牵引华为与伙伴的战略合作方向，主导与伙伴的合作与发展，构建开放、创新的全球全场景生态联盟，使能合作伙伴云转型与能力提升，实现共赢； 6、宣传执行华为云服务生态建设、渠道政策，落实华为云服务解决方案的品牌营销及上市策略，不断拓展新客户及合作伙伴。 在这里，您可以成长为： 1、商业领袖：您的潜力，藉由明确的业绩衡量，成就你您迈向高层的清晰步伐； 2、销售大咖：驰骋五洲、纵横四海，征服广阔市场，实现销售增长； 3、解决方案大拿：基于对客户、市场、产品的深刻理解，为客户提供无可挑剔的解决方案； 4、战略专家：洞悉云行业与市场动态，引领华为云与客户战略合作方向。
