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招聘人数: 1 专业要求: 国际贸易学,金融学,工商管理,化学工程,经济学,统计学,应用数学,金融数学,电气工程,新能源科学与工程,大数据管理与应用,人工智能,软件工程,石油工程,物流管理 备注: 华东公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 8 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,计算机应用技术,电子信息工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,通信工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,网络空间安全,信息与计算科学 【启事】昆仑能源有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘平台报名。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 2. 应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 3. 通用能力考试。通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 4. 公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 5. AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 6. 面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 7. 确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 8. 签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 9. 报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司。 公司负责中国石油的LNG接收站及终端零售业务，在香港联合交易所主板上市，是国内规模最大的天然气终端综合利用企业。公司依托两种资源、两个市场，构建天然气和新能源两大业务链和价值链，致力为各类用户提供安全稳定的绿色能源供应和优质高效的客户服务。服务区域覆盖31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区，供气合同用户超3500家，运营终端燃气项目415家，终端用户数突破1700万。年供气量超2500亿立方米，满足支撑农业、电力、制造业等17个经济领域发展行业。 昆仑能源积极耕耘资本市场，近年来获得了多项殊荣。公司荣获中国证券“金紫荆奖”“新中国成立75周年卓越企业贡献奖”“最佳ESG先锋奖”“2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强AA”企业等荣誉，“双百企业”考核两次“优秀”、一次“标杆”评级，WIND ESG评级提升至AAA级，相继批量纳入恒生港股通“国有企业价值指数”“国有企业优选指数”和“央企红利指数”等多项重要指数。 公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等35家二级单位。
招聘人数: 7 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,金融学,经济统计学,经济学,资产评估,精算学,投资学,审计学,统计学,经济与金融,金融学（含∶保险学） 【启事】昆仑能源有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘平台报名。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 2. 应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 3. 通用能力考试。通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 4. 公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 5. AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 6. 面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 7. 确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 8. 签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 9. 报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司。 公司负责中国石油的LNG接收站及终端零售业务，在香港联合交易所主板上市，是国内规模最大的天然气终端综合利用企业。公司依托两种资源、两个市场，构建天然气和新能源两大业务链和价值链，致力为各类用户提供安全稳定的绿色能源供应和优质高效的客户服务。服务区域覆盖31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区，供气合同用户超3500家，运营终端燃气项目415家，终端用户数突破1700万。年供气量超2500亿立方米，满足支撑农业、电力、制造业等17个经济领域发展行业。 昆仑能源积极耕耘资本市场，近年来获得了多项殊荣。公司荣获中国证券“金紫荆奖”“新中国成立75周年卓越企业贡献奖”“最佳ESG先锋奖”“2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强AA”企业等荣誉，“双百企业”考核两次“优秀”、一次“标杆”评级，WIND ESG评级提升至AAA级，相继批量纳入恒生港股通“国有企业价值指数”“国有企业优选指数”和“央企红利指数”等多项重要指数。 公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等35家二级单位。
招聘人数: 10 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,应用化学,材料物理与化学,有机化学,物理化学,化学工程与技术,分析化学,人工智能 【启事】中石油（上海）新材料研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.以市场化方式聘用，薪酬标准执行上海新材料研究院标准； 2.按照国家和上海市规定建立社会保险、住房公积金、补充医保、企业年金等。 1.发布招聘信息（9月10日）； 2.投递简历（9月9日至10月15日）； 3.校园宣讲； 4.简历筛选、资格初审确定参加通用能力考试人员名单； 5.通用能力考试； 6.公示入围名单； 7.AI面试、基础信息测评等； 8.组成专家组以面试方式全面考察入围人员的专业水平、心理素质、文化认同等情况； 9.按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则择优选拔，确定拟录用人选； 10.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 11.在中石油招聘平台对确定录用及递补人员名单进行公示； 12.入职报到，办理相关手续。 中石油（上海）新材料研究院位于上海市临港新片区，作为集科研开发、技术孵化、产业布局、学术交流、技术服务为一体的新型综合性研发机构，以建设世界一流新型研究院为目标，整合集聚全球创新资源，推动产业链、创新链、人才链有效结合，打造科技创新与管理模式的示范、高端国际化人力资源引进与培养的示范、高端国际交流合作的示范，发挥技术、产品供需两端桥梁纽带功能，推进新材料关键核心技术取得新突破，支撑中国石油当前产业发展，引领未来转型发展需求。当下，我们聚焦于新兴产业，开展应用于电子、医用、交通、航天航空、新能源、绿色可持续等领域的特种工程材料、高性能弹性体、聚烯烃， 复合材料等新材料的研发工作。 研究院始终秉持 “开放、包容、创新、协作” 的理念，全力吸引全球优秀科研人才，营造开放包容的学术环境。我们为科研人员配备先进的实验平台，提供完善的成长支持与丰富的合作契机，助力每一位科研人员在此追逐并实现创新梦想。我们诚挚欢迎全球优秀人才与行业伙伴踊跃加入，一同探寻新材料科技的无限潜力，携手推动产业发展，为全球可持续创新奉献智慧与力量。
招聘人数: 12 专业要求: 高分子化学与物理,应用化学,化学,材料学,材料加工工程,材料物理与化学,有机化学,化学工程与技术,无机化学,分析化学,生物化工,合成生物学,光电信息材料与器件,生物化学与分子生物学,新能源材料与器件,化学工程与工业生物工程,发酵工程 【启事】中石油（上海）新材料研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.以市场化方式聘用，薪酬标准执行上海新材料研究院标准； 2.按照国家和上海市规定建立社会保险、住房公积金、补充医保、企业年金等。 1.发布招聘信息（9月10日）； 2.投递简历（9月9日至10月15日）； 3.校园宣讲； 4.简历筛选、资格初审确定参加通用能力考试人员名单； 5.通用能力考试； 6.公示入围名单； 7.AI面试、基础信息测评等； 8.组成专家组以面试方式全面考察入围人员的专业水平、心理素质、文化认同等情况； 9.按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则择优选拔，确定拟录用人选； 10.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 11.在中石油招聘平台对确定录用及递补人员名单进行公示； 12.入职报到，办理相关手续。 中石油（上海）新材料研究院位于上海市临港新片区，作为集科研开发、技术孵化、产业布局、学术交流、技术服务为一体的新型综合性研发机构，以建设世界一流新型研究院为目标，整合集聚全球创新资源，推动产业链、创新链、人才链有效结合，打造科技创新与管理模式的示范、高端国际化人力资源引进与培养的示范、高端国际交流合作的示范，发挥技术、产品供需两端桥梁纽带功能，推进新材料关键核心技术取得新突破，支撑中国石油当前产业发展，引领未来转型发展需求。当下，我们聚焦于新兴产业，开展应用于电子、医用、交通、航天航空、新能源、绿色可持续等领域的特种工程材料、高性能弹性体、聚烯烃， 复合材料等新材料的研发工作。 研究院始终秉持 “开放、包容、创新、协作” 的理念，全力吸引全球优秀科研人才，营造开放包容的学术环境。我们为科研人员配备先进的实验平台，提供完善的成长支持与丰富的合作契机，助力每一位科研人员在此追逐并实现创新梦想。我们诚挚欢迎全球优秀人才与行业伙伴踊跃加入，一同探寻新材料科技的无限潜力，携手推动产业发展，为全球可持续创新奉献智慧与力量。
招聘人数: 28 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,材料学,材料加工工程,材料物理与化学,有机化学,分析化学 【启事】中石油（上海）新材料研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.以市场化方式聘用，薪酬标准执行上海新材料研究院标准； 2.按照国家和上海市规定建立社会保险、住房公积金、补充医保、企业年金等。 1.发布招聘信息（9月10日）； 2.投递简历（9月9日至10月15日）； 3.校园宣讲； 4.简历筛选、资格初审确定参加通用能力考试人员名单； 5.通用能力考试； 6.公示入围名单； 7.AI面试、基础信息测评等； 8.组成专家组以面试方式全面考察入围人员的专业水平、心理素质、文化认同等情况； 9.按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则择优选拔，确定拟录用人选； 10.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 11.在中石油招聘平台对确定录用及递补人员名单进行公示； 12.入职报到，办理相关手续。 中石油（上海）新材料研究院位于上海市临港新片区，作为集科研开发、技术孵化、产业布局、学术交流、技术服务为一体的新型综合性研发机构，以建设世界一流新型研究院为目标，整合集聚全球创新资源，推动产业链、创新链、人才链有效结合，打造科技创新与管理模式的示范、高端国际化人力资源引进与培养的示范、高端国际交流合作的示范，发挥技术、产品供需两端桥梁纽带功能，推进新材料关键核心技术取得新突破，支撑中国石油当前产业发展，引领未来转型发展需求。当下，我们聚焦于新兴产业，开展应用于电子、医用、交通、航天航空、新能源、绿色可持续等领域的特种工程材料、高性能弹性体、聚烯烃， 复合材料等新材料的研发工作。 研究院始终秉持 “开放、包容、创新、协作” 的理念，全力吸引全球优秀科研人才，营造开放包容的学术环境。我们为科研人员配备先进的实验平台，提供完善的成长支持与丰富的合作契机，助力每一位科研人员在此追逐并实现创新梦想。我们诚挚欢迎全球优秀人才与行业伙伴踊跃加入，一同探寻新材料科技的无限潜力，携手推动产业发展，为全球可持续创新奉献智慧与力量。
招聘人数: 7 专业要求: 市场开发与营销,市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,国际经济与贸易,国际商务,能源经济,经济统计学,贸易经济,电子商务及法律,数字经济,商务管理,工商企业管理,新能源科学与工程 【启事】上海销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 学生网上报名。 2. 应聘资格审查。 3. 通用能力考试。 4. 公布面试入围名单。 5. 组织面试评估、专业测试、背景调查。 6. 公式录用和递补名单。 7. 签订就业协议和信息真实性承诺书。 8. 按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。 中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司成立于1998年5月，前身系中国石油华东销售分公司，是中国石油在区外成立的第一家销售企业。2008年12月，按照中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）建设综合性国际能源公司的战略部署，对华东销售公司进行机构重组和体制调整，并且正式更名为中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司，现主要负责中国石油在上海市的成品油经销、非油品销售、新能源业务运营、市场开发和网络建设等工作。 目前，公司下辖8个本部部室、3个直属事业部，直接管理13家股权单位，年销售能力130万吨，资产总额62亿元，负责运营上海地区中国石油加油（气、氢）站、便利店及充（换）电站。 公司始终牢记“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油”，坚决扛起保障城市交通能源供应畅通、服务地方经济社会发展、为人民更美好生活加油的重大责任，全力奋进高质量发展，先后荣获“全国文明单位”、全国“模范职工之家”、全国“安康杯竞赛优胜单位”、“上海市文明单位”、 “上海市文明行业”、上海市“治安安全单位”、中国石油“先进集体”、中国石油“平安企业”等荣誉称号。 为满足公司业务发展需要，特面向广大高校毕业生，广纳贤才，我们热忱地欢迎您的加盟！
招聘人数: 2 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论 【启事】上海销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 学生网上报名。 2. 应聘资格审查。 3. 通用能力考试。 4. 公布面试入围名单。 5. 组织面试评估、专业测试、背景调查。 6. 公式录用和递补名单。 7. 签订就业协议和信息真实性承诺书。 8. 按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。 中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司成立于1998年5月，前身系中国石油华东销售分公司，是中国石油在区外成立的第一家销售企业。2008年12月，按照中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）建设综合性国际能源公司的战略部署，对华东销售公司进行机构重组和体制调整，并且正式更名为中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司，现主要负责中国石油在上海市的成品油经销、非油品销售、新能源业务运营、市场开发和网络建设等工作。 目前，公司下辖8个本部部室、3个直属事业部，直接管理13家股权单位，年销售能力130万吨，资产总额62亿元，负责运营上海地区中国石油加油（气、氢）站、便利店及充（换）电站。 公司始终牢记“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油”，坚决扛起保障城市交通能源供应畅通、服务地方经济社会发展、为人民更美好生活加油的重大责任，全力奋进高质量发展，先后荣获“全国文明单位”、全国“模范职工之家”、全国“安康杯竞赛优胜单位”、“上海市文明单位”、 “上海市文明行业”、上海市“治安安全单位”、中国石油“先进集体”、中国石油“平安企业”等荣誉称号。 为满足公司业务发展需要，特面向广大高校毕业生，广纳贤才，我们热忱地欢迎您的加盟！
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,金融学,经济统计学,经济学,资产评估,投资学,审计学,统计学,经济与金融,金融学（含∶保险学）,纪检监察,审计实务,工程审计,金融审计 【启事】上海销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 学生网上报名。 2. 应聘资格审查。 3. 通用能力考试。 4. 公布面试入围名单。 5. 组织面试评估、专业测试、背景调查。 6. 公式录用和递补名单。 7. 签订就业协议和信息真实性承诺书。 8. 按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。 中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司成立于1998年5月，前身系中国石油华东销售分公司，是中国石油在区外成立的第一家销售企业。2008年12月，按照中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）建设综合性国际能源公司的战略部署，对华东销售公司进行机构重组和体制调整，并且正式更名为中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司，现主要负责中国石油在上海市的成品油经销、非油品销售、新能源业务运营、市场开发和网络建设等工作。 目前，公司下辖8个本部部室、3个直属事业部，直接管理13家股权单位，年销售能力130万吨，资产总额62亿元，负责运营上海地区中国石油加油（气、氢）站、便利店及充（换）电站。 公司始终牢记“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油”，坚决扛起保障城市交通能源供应畅通、服务地方经济社会发展、为人民更美好生活加油的重大责任，全力奋进高质量发展，先后荣获“全国文明单位”、全国“模范职工之家”、全国“安康杯竞赛优胜单位”、“上海市文明单位”、 “上海市文明行业”、上海市“治安安全单位”、中国石油“先进集体”、中国石油“平安企业”等荣誉称号。 为满足公司业务发展需要，特面向广大高校毕业生，广纳贤才，我们热忱地欢迎您的加盟！
招聘人数: 3 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,市场开发与营销,营销与策划,零售业管理,经济学,国际经济与贸易,企业管理,国际商务,能源经济,经济统计学,贸易经济,电子商务及法律,财务管理,商务管理,资源与环境经济学,金融学,管理科学,公共关系学 【启事】上海销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 学生网上报名。 2. 应聘资格审查。 3. 通用能力考试。 4. 公布面试入围名单。 5. 组织面试评估、专业测试、背景调查。 6. 公式录用和递补名单。 7. 签订就业协议和信息真实性承诺书。 8. 按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。 中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司成立于1998年5月，前身系中国石油华东销售分公司，是中国石油在区外成立的第一家销售企业。2008年12月，按照中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）建设综合性国际能源公司的战略部署，对华东销售公司进行机构重组和体制调整，并且正式更名为中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司，现主要负责中国石油在上海市的成品油经销、非油品销售、新能源业务运营、市场开发和网络建设等工作。 目前，公司下辖8个本部部室、3个直属事业部，直接管理13家股权单位，年销售能力130万吨，资产总额62亿元，负责运营上海地区中国石油加油（气、氢）站、便利店及充（换）电站。 公司始终牢记“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油”，坚决扛起保障城市交通能源供应畅通、服务地方经济社会发展、为人民更美好生活加油的重大责任，全力奋进高质量发展，先后荣获“全国文明单位”、全国“模范职工之家”、全国“安康杯竞赛优胜单位”、“上海市文明单位”、 “上海市文明行业”、上海市“治安安全单位”、中国石油“先进集体”、中国石油“平安企业”等荣誉称号。 为满足公司业务发展需要，特面向广大高校毕业生，广纳贤才，我们热忱地欢迎您的加盟！
招聘人数: 3 专业要求: 新能源科学与工程,清洁能源技术,氢能科学与工程,储能科学与工程,新能源材料与器件,材料科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,电机电器智能化,能源与动力工程,工程热物理,热能工程,动力工程,动力工程及工程热物理,动力机械及工程,能源与环保 【启事】上海销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 学生网上报名。 2. 应聘资格审查。 3. 通用能力考试。 4. 公布面试入围名单。 5. 组织面试评估、专业测试、背景调查。 6. 公式录用和递补名单。 7. 签订就业协议和信息真实性承诺书。 8. 按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。 中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司成立于1998年5月，前身系中国石油华东销售分公司，是中国石油在区外成立的第一家销售企业。2008年12月，按照中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）建设综合性国际能源公司的战略部署，对华东销售公司进行机构重组和体制调整，并且正式更名为中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司，现主要负责中国石油在上海市的成品油经销、非油品销售、新能源业务运营、市场开发和网络建设等工作。 目前，公司下辖8个本部部室、3个直属事业部，直接管理13家股权单位，年销售能力130万吨，资产总额62亿元，负责运营上海地区中国石油加油（气、氢）站、便利店及充（换）电站。 公司始终牢记“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油”，坚决扛起保障城市交通能源供应畅通、服务地方经济社会发展、为人民更美好生活加油的重大责任，全力奋进高质量发展，先后荣获“全国文明单位”、全国“模范职工之家”、全国“安康杯竞赛优胜单位”、“上海市文明单位”、 “上海市文明行业”、上海市“治安安全单位”、中国石油“先进集体”、中国石油“平安企业”等荣誉称号。 为满足公司业务发展需要，特面向广大高校毕业生，广纳贤才，我们热忱地欢迎您的加盟！
招聘人数: 2 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,自动化,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程 【启事】上海销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 学生网上报名。 2. 应聘资格审查。 3. 通用能力考试。 4. 公布面试入围名单。 5. 组织面试评估、专业测试、背景调查。 6. 公式录用和递补名单。 7. 签订就业协议和信息真实性承诺书。 8. 按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。 中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司成立于1998年5月，前身系中国石油华东销售分公司，是中国石油在区外成立的第一家销售企业。2008年12月，按照中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）建设综合性国际能源公司的战略部署，对华东销售公司进行机构重组和体制调整，并且正式更名为中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司，现主要负责中国石油在上海市的成品油经销、非油品销售、新能源业务运营、市场开发和网络建设等工作。 目前，公司下辖8个本部部室、3个直属事业部，直接管理13家股权单位，年销售能力130万吨，资产总额62亿元，负责运营上海地区中国石油加油（气、氢）站、便利店及充（换）电站。 公司始终牢记“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油”，坚决扛起保障城市交通能源供应畅通、服务地方经济社会发展、为人民更美好生活加油的重大责任，全力奋进高质量发展，先后荣获“全国文明单位”、全国“模范职工之家”、全国“安康杯竞赛优胜单位”、“上海市文明单位”、 “上海市文明行业”、上海市“治安安全单位”、中国石油“先进集体”、中国石油“平安企业”等荣誉称号。 为满足公司业务发展需要，特面向广大高校毕业生，广纳贤才，我们热忱地欢迎您的加盟！
招聘人数: 1 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,自动化,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程 【启事】上海销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 学生网上报名。 2. 应聘资格审查。 3. 通用能力考试。 4. 公布面试入围名单。 5. 组织面试评估、专业测试、背景调查。 6. 公式录用和递补名单。 7. 签订就业协议和信息真实性承诺书。 8. 按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。 中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司成立于1998年5月，前身系中国石油华东销售分公司，是中国石油在区外成立的第一家销售企业。2008年12月，按照中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）建设综合性国际能源公司的战略部署，对华东销售公司进行机构重组和体制调整，并且正式更名为中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司，现主要负责中国石油在上海市的成品油经销、非油品销售、新能源业务运营、市场开发和网络建设等工作。 目前，公司下辖8个本部部室、3个直属事业部，直接管理13家股权单位，年销售能力130万吨，资产总额62亿元，负责运营上海地区中国石油加油（气、氢）站、便利店及充（换）电站。 公司始终牢记“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油”，坚决扛起保障城市交通能源供应畅通、服务地方经济社会发展、为人民更美好生活加油的重大责任，全力奋进高质量发展，先后荣获“全国文明单位”、全国“模范职工之家”、全国“安康杯竞赛优胜单位”、“上海市文明单位”、 “上海市文明行业”、上海市“治安安全单位”、中国石油“先进集体”、中国石油“平安企业”等荣誉称号。 为满足公司业务发展需要，特面向广大高校毕业生，广纳贤才，我们热忱地欢迎您的加盟！
招聘人数: 1 专业要求: 计算机科学与技术,信息管理与信息系统,软件工程,网络工程,大数据管理与应用 【启事】华东化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）凡符合报名条件的大学毕业生，可在中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）注册个人信息，投递简历。 （二）集团公司委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生通用能力考试。 （三）入围人选按照通知要求参加AI面试。 （四）通过AI面试的人员按照通知要求参加专业测试。 （五）通过专业测试的人员按照通知要求参加面试。根据面试结果择优录用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《信息真实性承诺书》，在招聘平台对拟录用及拟递补人员进行公示。 （六）按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。被录用的毕业生凭身份证、毕业证、学位证、外语水平证书等相关有效证件原件报到并办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司华东化工销售分公司是在华东区域从事市场营销、仓储运作、客户服务、信息集成、电子商务等业务的中国石油所属重要区域性化工销售企业，隶属于中国石油炼化销售和新材料板块。公司成立于2000年，立足华东、辐射全国，全面负责山东、河南、江苏、安徽、浙江、江西、上海六省一市的化工品经营，致力于为客户提供高品质的化工产品及专业化服务，是推动中国石油化工业务在华东地区高质量发展的重要力量。
招聘人数: 1 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,金融学,经济统计学,审计学,经济与金融 【启事】华东化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）凡符合报名条件的大学毕业生，可在中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）注册个人信息，投递简历。 （二）集团公司委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生通用能力考试。 （三）入围人选按照通知要求参加AI面试。 （四）通过AI面试的人员按照通知要求参加专业测试。 （五）通过专业测试的人员按照通知要求参加面试。根据面试结果择优录用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《信息真实性承诺书》，在招聘平台对拟录用及拟递补人员进行公示。 （六）按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。被录用的毕业生凭身份证、毕业证、学位证、外语水平证书等相关有效证件原件报到并办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司华东化工销售分公司是在华东区域从事市场营销、仓储运作、客户服务、信息集成、电子商务等业务的中国石油所属重要区域性化工销售企业，隶属于中国石油炼化销售和新材料板块。公司成立于2000年，立足华东、辐射全国，全面负责山东、河南、江苏、安徽、浙江、江西、上海六省一市的化工品经营，致力于为客户提供高品质的化工产品及专业化服务，是推动中国石油化工业务在华东地区高质量发展的重要力量。
招聘人数: 7 专业要求: 高分子材料与工程,材料科学与工程,应用化学,化学工程与工艺,化学工程,化学工艺,化学工程与技术,材料学,材料化学,材料与化工,市场营销,工商管理,国际商务 【启事】华东化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）凡符合报名条件的大学毕业生，可在中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）注册个人信息，投递简历。 （二）集团公司委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生通用能力考试。 （三）入围人选按照通知要求参加AI面试。 （四）通过AI面试的人员按照通知要求参加专业测试。 （五）通过专业测试的人员按照通知要求参加面试。根据面试结果择优录用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《信息真实性承诺书》，在招聘平台对拟录用及拟递补人员进行公示。 （六）按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。被录用的毕业生凭身份证、毕业证、学位证、外语水平证书等相关有效证件原件报到并办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司华东化工销售分公司是在华东区域从事市场营销、仓储运作、客户服务、信息集成、电子商务等业务的中国石油所属重要区域性化工销售企业，隶属于中国石油炼化销售和新材料板块。公司成立于2000年，立足华东、辐射全国，全面负责山东、河南、江苏、安徽、浙江、江西、上海六省一市的化工品经营，致力于为客户提供高品质的化工产品及专业化服务，是推动中国石油化工业务在华东地区高质量发展的重要力量。
招聘人数: 1 专业要求: 高分子材料与工程,材料科学与工程,应用化学,化学工程与工艺,化学工程,化学工艺,化学工程与技术,材料学,材料化学,材料与化工 【启事】华东化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）凡符合报名条件的大学毕业生，可在中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）注册个人信息，投递简历。 （二）集团公司委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生通用能力考试。 （三）入围人选按照通知要求参加AI面试。 （四）通过AI面试的人员按照通知要求参加专业测试。 （五）通过专业测试的人员按照通知要求参加面试。根据面试结果择优录用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《信息真实性承诺书》，在招聘平台对拟录用及拟递补人员进行公示。 （六）按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。被录用的毕业生凭身份证、毕业证、学位证、外语水平证书等相关有效证件原件报到并办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司华东化工销售分公司是在华东区域从事市场营销、仓储运作、客户服务、信息集成、电子商务等业务的中国石油所属重要区域性化工销售企业，隶属于中国石油炼化销售和新材料板块。公司成立于2000年，立足华东、辐射全国，全面负责山东、河南、江苏、安徽、浙江、江西、上海六省一市的化工品经营，致力于为客户提供高品质的化工产品及专业化服务，是推动中国石油化工业务在华东地区高质量发展的重要力量。
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,税收学,财政学,审计学,统计学,应用统计学 【启事】中石油炼油特色产品有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2. 毕业生在招聘平台注册并投递简历。 3. 对毕业生进行资格审查。 4. 毕业生参加通用能力考试。 5. 公布入围人员名单。 6. 组织AI面试、基础信息测评。 7. 组织外语测试、专业测试和专家面试。 8. 对拟录用人员进行合规性审查。 9. 公示拟录用人员名单并签订就业协议。 10.办理入职注册。 中石油炼油特色产品有限公司成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司，是中国石油炼油特色产品统一经营管理的专业化公司，主要负责集团公司炼化企业生产的沥青、船燃、石蜡、石油焦、硫磺、乙烯焦油等炼油特色产品的统购统销及技术创新科技服务，并为中石油炼化企业在商情服务、资源优化、期现结合、库存运作、后路畅通、减油增特、提质增效等方面提供参考建议。 公司本部设6个业务事业部、9个职能部门，其中在秦皇岛、佛山、温州设3个沥青生产厂；在湛江、青岛设2个仓储库；在东北、华北、西北、华东、华南、西南设6个区域销售公司，销售公司在各省（区、市）设31个经营部，在27家炼化企业设驻厂服务部；在舟山、广州、上海、深圳、厦门、天津、大连设有7个船燃专业化经营公司；在北京设科研中心，开展炼油特色产品定制化研究工作。 公司充分发挥采购、储运、生产、营销、贸易、科研和期货全产业链一体化优势，做专、做精、做特、做新炼油特色产品，加快建设世界一流综合型炼油特色产品专业公司。
招聘人数: 6 专业要求: 化学工程,应用化学,化学工艺,化学工程与技术,材料科学与工程,材料学,材料与化工,材料加工工程 【启事】中石油炼油特色产品有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2. 毕业生在招聘平台注册并投递简历。 3. 对毕业生进行资格审查。 4. 毕业生参加通用能力考试。 5. 公布入围人员名单。 6. 组织AI面试、基础信息测评。 7. 组织外语测试、专业测试和专家面试。 8. 对拟录用人员进行合规性审查。 9. 公示拟录用人员名单并签订就业协议。 10.办理入职注册。 中石油炼油特色产品有限公司成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司，是中国石油炼油特色产品统一经营管理的专业化公司，主要负责集团公司炼化企业生产的沥青、船燃、石蜡、石油焦、硫磺、乙烯焦油等炼油特色产品的统购统销及技术创新科技服务，并为中石油炼化企业在商情服务、资源优化、期现结合、库存运作、后路畅通、减油增特、提质增效等方面提供参考建议。 公司本部设6个业务事业部、9个职能部门，其中在秦皇岛、佛山、温州设3个沥青生产厂；在湛江、青岛设2个仓储库；在东北、华北、西北、华东、华南、西南设6个区域销售公司，销售公司在各省（区、市）设31个经营部，在27家炼化企业设驻厂服务部；在舟山、广州、上海、深圳、厦门、天津、大连设有7个船燃专业化经营公司；在北京设科研中心，开展炼油特色产品定制化研究工作。 公司充分发挥采购、储运、生产、营销、贸易、科研和期货全产业链一体化优势，做专、做精、做特、做新炼油特色产品，加快建设世界一流综合型炼油特色产品专业公司。
1、负责国际电商平台招商与商家成长运营，以提升可售商家数、商家活跃度及GMV增长为核心目标； 2、制定并推进平台招商策略，结合业务阶段与市场特征，持续引入优质商家并提升商家供给质量； 3、统筹各类商家增长项目，包括招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务运营等，提升商家转化与留存效果； 4、负责商家社群、商家研讨会及其他教育赋能活动的策划与落地，帮助商家更好理解平台规则与经营方法； 5、基于数据分析商家生命周期、经营痛点及成长瓶颈，识别可通过规模化方式推动商家增长的机会点； 6、联动算法、用户增长、市场、产品等跨职能团队，持续优化卖家体验，提升商家运营效率与平台经营效果，面向万级以上商家群体搭建可复制的增长机制，沉淀方法论并推动平台招商与商家成长体系持续优化。
1、负责国际电商平台招商与商家成长运营，以提升可售商家数、商家活跃度及GMV增长为核心目标； 2、围绕商家全生命周期开展分层运营，识别新手、成长、优质及标杆商家的关键需求，制定差异化的激活、留存与成长策略； 3、策划并落地招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、激励政策、商家社群、商家研讨会及其他教育活动，提升商家触达与参与效率； 4、搭建本地化商家教育与成长内容，覆盖平台规则、店铺运营、选品、流量与广告、物流履约、售后及合规等核心经营场景； 5、通过数据驱动的方法分析商家生命周期、经营表现与核心痛点，识别可通过规模化运营解决的增长机会，并持续优化策略； 6、收集商家反馈与经营问题，推动相关团队完成问题闭环，持续优化卖家体验与商家经营效率，与算法、用户增长、市场、产品、招商、客服及履约等团队协作，推动规模化项目落地，赋能万级以上卖家增长。
团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok ADSO（AI Data Service and Operations）团队负责支撑AI 模型训练、评估与优化的核心数据服务与运营。通过构建高质量、标准化的数据生产体系，以及建立全球化的精益运营模式，为TikTok产品各类 AI 能力的迭代提供稳定、规模化、高性价比的数据支持，推动 AI 技术在复杂业务场景中的深度落地。 加入我们，在真实的全球化 AI 业务中快速成长。你将与顶尖的算法、产品、工程团队协作，在实战中理解 AI 如何真正落地。 1、识别热点搜索内容评估规则中的空白、歧义、冲突及系统性偏差，结合日本及东亚市场的本地文化语境与舆论特点，推动形成清晰可执行的判断标准、规则补丁与落地口径，提升团队在热点场景下的判断一致性； 2、承接评估员升级的高复杂度、规则模糊、争议性热点案例（如突发社会事件、娱乐争议、体育热点等），基于业务目标、规则口径、本地舆论走向与用户体验进行综合判断，输出高可信、可解释、可复盘的研判结论； 3、将典型热点个案、争议场景与复杂判断经验沉淀为可复用的团队资产，包括热点Golden案例、热点FAQ、热点案例库、SOP补充说明等，支持一线在热点突发场景下高效执行； 4、通过抽检、复盘、案例讲解等方式，帮助评估员提升热点复杂场景的处理能力，降低热点内容的重复升级、无效升级与误升级比例； 5、对热点高风险场景、异常舆论模式与潜在质量问题保持敏感，及时发现一线在热点内容执行中的共性问题，推动形成长期治理方案； 6、将一线在热点业务中的问题、规则痛点与工具缺口转化为产品研发需求，与产品、策略、工程、运营等团队协同，推动热点相关工具优化、流程改进与机制闭环。
1.收集、整理消费/科技/制造/周期/医药等行业、个股相关数据资料，做出分析和判断； 2.协助研究员进行动态研究、跟踪和投资价值分析，完成深度研究报告； 3.搭建和维护财务预测模型； 4.完成组内交办的其他相关任务。
1.负责公司检修、维护计划的编制与跟踪工作； 2.指导、监督场站的检修、维护、保养、故障处理与预防性试验工作； 3.负责设备巡视检查，掌握设备运行、缺陷及处理情况； 4.开展设备隐患排查和缺陷治理工作； 5.负责汇总在运行、检维修中发现缺陷，提出整改方案； 6.负责定期归纳和总结发电机组维修操作技术，建立和完善维修操作手册； 7.负责每周、月度、季度、年度检修报表的记录、统计； 8.完成上级领导安排的其他工作。
1.参与具体审计项目实施、编写工作底稿等现场审计工作； 2.负责中心会务组织、保密管理、行政事务等； 3.负责组织上级制度、标准宣贯、学习； 4.完成其他临时性任务。
1.协助主审开展审计项目； 2.参与具体审计项目实施、编写工作底稿等现场审计工作； 3.完成其他临时性任务。
1.协助主审开展审计项目； 2.参与具体审计项目实施、编写工作底稿等现场审计工作； 3.完成其他临时性任务。
1.协助主审开展审计项目； 2.参与具体审计项目实施、编写工作底稿等现场审计工作； 3.完成其他临时性任务。
1.协助主审开展审计项目； 2.参与具体审计项目实施、编写工作底稿等现场审计工作； 3.完成其他临时性任务。
1.参与具体审计项目实施、编写工作底稿等现场审计工作； 2.负责中心会务组织、保密管理、行政事务等； 3.负责组织上级制度、标准宣贯、学习； 4.完成其他临时性任务。
