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1.参与安全产品（防火墙/IDS/WAF等）的日常巡检与策略配置； 2.协助团队进行漏洞扫描、基线检查，并整理安全检测原始数据； 3.跟踪最新安全漏洞公告，协助编写简单的安全动态简报； 4.配合开发团队完成安全测试环境的搭建与维护； 5.学习并实践渗透测试流程，撰写基础的测试记录文档。
1.负责AI安全领域算法研究与工程实现，包括但不限于大模型安全、对抗样本防御、数据隐私保护等方向； 2.基于PyTorch/TensorFlow等框架开发AI安全检测与防护模型，并推动产品化落地； 3.跟踪国际前沿AI安全论文与技术，复现并优化相关算法，输出技术文档与专利； 4.参与大模型应用的安全评估，设计安全测试方案及自动化工具； 5.与产品、业务团队协作，将AI安全能力融入公司云安全产品体系。
工程类： 1.参与海外及国内工程项目施工组织设计、技术方案编制与现场技术交底； 2.负责施工现场进度、质量、安全、成本的日常管理与台账记录； 3.协助项目经理处理设计变更、工程量核算、分包队伍协调等事务； 4.跟进项目测量、试验、资料归档及业主/监理对接工作。 语言类： 1.承担项目现场口译（会议、谈判、监理例会）及工程文件笔译（规范、合同、纪要）； 2.协助对外函件起草、属地化员工沟通、社区关系维护； 3.跟进国别市场舆情、政策动态翻译简报，支持市场开发投标工作； 4.小语种岗优先派驻对应语区（法/西/阿/俄/葡）。 财务类： 1.负责项目账面核算、资金计划、报销审核及快报月报编制； 2.协助开展项目预算控制、含税价测算、出口退税及转让定价资料准备； 3.配合内外部审计、税务稽查及境外机构账务合规检查； 4.逐步熟悉IFRS与CAS差异、外汇头寸管理、境外资金池运作。
1.按照生产要求完成生产计划； 2.负责生产设备的维护和管理工作,参与公司相关体系的建立工作； 3.完成上级交办的其它工作。
1、负责现场施工生产管理，质量、安全及文明施工管理； 2、负责现场施工技术管理，参与施工组织设计和施工方案的编制、审查； 3、负责检查、督促工程施工计划的落实，编制工程进度相关报表和技术管理报表； 4、参与工程设计变更方案的管理，并建立相应的台账； 5、完成领导安排的其他工作。
1.负责编制项目部预算报表、按时上报季度、年度预算执行报表； 2.负责项目成本核算、归集。 3.负责职工薪酬核算和管理，职工“五险一金”核算和管理； 4.负责项目部固定资产、办公用品、物质材料、周转材料核算和管理； 5.负责债权债务清理及帐务处理，按月编制债权债务清理明细表； 6.负责项目部各种税金的申报、缴纳，各种税务凭证,收发登记管理。
1.负责专业领域科技研发及技术服务相关工作； 2.完成领导安排的其他工作。
负责技术部门相关产品研发工作
1、贯彻落实各项安全生产方针政策、法律法规和上级主管部门的各项规定，协助部长制订安全生产管理、环境保护等规章制度和办法； 2、协助部长完成年度安全管理工作计划部署； 3、参与项目危险源的识别、评价和监控，督促预防预控措施的落实； 4、参与定期、不定期和专项安全检查等，监督各项安全管理制度和安全技术措施的落实，及时发现事故隐患，提出整改意见； 5、积极配合部长及其他部门的工作，完成领导安排的临时工作。
负责项目财务管理工作
1、负责项目设备的进、出场的管理； 2、负责设备调迁方案的编写； 3、负责编制设备安装方案、设备安装基础布置图、安装工艺流程图、安全技术交底书、安装应急预案等技术文件，大型设备及重要构件应进行受力验算，对安装基础进行验收； 4、负责项目现场设备组织管理及安全工作，合理配置人员及设备，实施过程控制； 5、负责设备试运行大纲编写； 6、负责检查、督促设备操作人员作好设备检查和保养工作，作好使用前准备，提高出勤率和响应速度； 7、关注设备使用状况，解决设备使用过程中出现的问题； 8、编制设备的维修保养计划，编制设备配件储备计划，编制设备安全技术改造方案； 9、负责监督、指导、抽检运行资料的填写； 10、负责设备运行、维修等内业资料的建立、收集和归档； 11、完成领导安排的临时工作。
1. 负责现场施工生产管理，质量、文明施工管理； 2. 负责现场施工技术管理，参与施工组织设计和施工方案的编制、审查，并提出技术审查技术建议和技术措施； 3. 负责检查、督促工程施工计划的落实，编制工程进度相关报表和技术管理报表； 4. 参与工程设计变更方案的管理，并建立相应的台账； 5. 完成领导安排的临时工作。
1.按照生产要求完成生产计划； 2.负责生产设备的维护和管理工作,参与公司相关体系的建立工作； 3.完成上级交办的其它工作。
1. 团务基础管理工作：负责各级团组织建设、团员发展、团员教育管理、团籍档案梳理、团费收缴、评优评先等常态化团务工作；落实各项工作部署，完成团内各类报表、材料统计、台账搭建与归档工作，保障共青团工作标准化、规范化开展。 2. 青年思想引领工作：聚焦青年员工思想动态，开展青年思政教育、红色教育及形势教育；开展青年理论学习、青马工程培育、主题团日、红色研学、思政宣讲等系列活动，筑牢青年理想信念根基，传承弘扬核工业精神。 3. 品牌活动策划落地：负责青年文体活动、志愿服务、青年创新创效、青年岗位能手、青年突击队、青年文明号等团青品牌项目的策划、组织、执行与宣传总结；挖掘青年先进典型，讲好青年故事，营造积极向上、干事创业的青年氛围。 4. 宣传文案与材料撰写：负责团青工作各类工作总结、工作计划、汇报材料、新闻稿件、宣传推文、会议讲话稿的撰写工作；负责团委会议组织、会议纪要整理、工作简报编制，统筹团青工作对外对内宣传展示。 5. 统筹协调与日常服务：做好工作上传下达、沟通协调、业务指导；倾听青年员工诉求，落实服务青年举措，解决青年工作生活难题，凝聚青年力量，助力青年人才队伍建设；完成部门交办的各项任务。
1.负责区域内采购管理、固定资产管理、备品备件出入库管理工作； 2.负责区域内公务用车的日常维护保养、使用管理、油费报销、差旅机票归口报销管理； 3.负责区域内员工工作餐管理、会议安排、公务接待工作； 4.负责区域内网络安全、生产数据的安全管理； 5.负责区域内安全、保卫保密、消防工作； 6.负责做好信访接待、办理，协调处理信访问题，疏导上访群众，维护正常工作秩序。
1.跟踪人工智能领域前沿技术，研究和探索大模型技术在银行业务的实践和应用。 2.对于银行的人工智能应用场景，研究从模型架构、算法选型、训练数据集构建、后训练、模型推理优化等层面进行方案设计，并组织进行实现。 3.按照银行安全合规相关要求，对大模型安全合规使用提出整体解决方案并推进实施。
1.负责使用数据科学方法（机器学习、深度学习、图计算、自然语言处理等）进行大数据分析和预测，以满足各种金融服务场景的需求。 2.对金融行业有理解，能捕捉到业务痛点，并能提出有效的解决方案。 3.负责数据清洗、特征工程、算法改进、新技术引入等工作。 4.负责模型的系统化、开放模型API等工作。 5.跟踪模型业务表现，进行模型验证和迭代优化。 6.负责行内敏感数据保护、模型安全评估和客户隐私保护的相关工作。
1.负责银行不同业务场景下智能体的全链路工程实现，包括上下文工程、长短期记忆管理、Harness工程及复杂任务流的编排优化。 2.挖掘、设计并实现银行业务场景的多智能体协作框架，将复杂业务进行任务拆解并形成多智能体。解决智能体在垂直领域下的指令遵循、幻觉控制等核心问题。构建智能体技能体系与低代码开发脚手架，支持业务人员快速定义智能体能力、流程与规则。 3.建设并维护智能体运行的基础设施，确保智能体在受控、安全、高效的环境中执行任务。 4.建立智能体效果评测体系，针对业务指标进行端到端的归因分析与系统迭代，确保交付质量。
1.客户经营维护：负责网点存量个人客户日常维系、回访跟进，深挖客户金融需求，提升客户粘性与留存率，稳定客群关系。 2.综合客户服务：对接网点客户各类个人金融业务咨询、问题处理及业务办理需求，高效解决客户服务诉求，保障优质服务体验。 3.价值挖掘提升：结合客户情况合规推介产品和服务。
1.负责分行数字化产品全生命周期管理与持续演进：开展市场调研与竞品洞察，梳理各业务条线的数字化需求，理清产品定位并主导整体功能设计；建立长效运营闭环，持续跟踪使用效果与用户反馈，定期组织产品评测并制定迭代优化策略，极致提升产品体验。 2.负责重点项目统筹交付与AI等前沿技术落地：全面负责科技类需求与重点项目（特别是AI大模型场景落地、数字化转型等攻坚任务）的立项、产品化管理及项目申报工作；拉通各部门资源，协调解决复杂系统的落地难题与项目卡点；能够完善项目风险管控机制，保障高质量的研发交付与常态化应用推广。 3.负责核心业务深层赋能与技术营销支持：作为技术与业务的纽带，面向分行重点客户与重大攻坚项目，提供高标准的技术营销支持；配合业务部门深度参与招投标、定制化营销方案编写及总体技术架构方案设计；主导与外部合作公司的技术对接、商务合作与谈判统筹，以金融科技硬实力驱动业务拓展与市场破局。
1.在营业网点工作，工作内容以存量个人头部客户的深度维护和综合化营销服务为主，兼顾中高端客户识别激活、服务维护、培育提级。 2.面向服务管理客户开展专业财富管理、客户关系维护、全量产品销售、业务咨询解答等工作，重点为客户提供投资理财建议、资产配置服务，定期深度沟通做好陪伴式专业咨询顾问服务。 3.面向网点到店及其他客户，围绕客户服务需求推进个人基础产品、投资理财类产品组合式营销及产品渗透，促进客户资产提升，防范优质客户降级流失，激发和提升客户价值。
1.负责重点客群、特色客群的数字化、智能化营销服务，借助数字化手段开展客户需求分析、产品服务匹配、渠道协同触达等营销策略设计及运营。 2. 负责深入应用大数据模型技术，挖掘需求点，助力个人客户拓展及零售业务发展，并在银行合规框架内与科技团队协作完成应用落地。 3.负责通过数据分析和市场洞察，敏锐挖掘发展机遇，并不断结合新技术、新理念为分行零售业务发展注入新的动力。
详见我行招聘公告及相关附件
1.检查党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本机构贯彻执行情况; 2.监督本机构党组织和干部员工履行职责、行使权力情况; 3.受理对党组织和干部员工的检举、控告; 4.审查、调查违反党纪、职务违法和职务犯罪案件。
1. 负责检查党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本机构贯彻执行情况。 2. 负责监督本机构党组织和干部员工履行职责、行使权力情况。 3. 负责受理对党组织和干部员工的检举控告，审查调查违反党纪、职务违法、职务犯罪等案件。
1. 负责检查党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本机构贯彻执行情况。 2. 负责监督本机构党组织和干部员工履行职责、行使权力情况。 3. 负责受理对党组织和干部员工的检举控告，审查调查违反党纪、职务违法、职务犯罪等案件。
岗位职责： 1.负责企业研发管理（重点聚焦自动化测试）人工智能算法（NLP/计算机视觉/大模型等）的研发、微调与工程化部署。 2.开展大数据平台建设与优化，负责数据采集、清洗、建模及分析，挖掘金融数据业务价值。 3.参与用数赋智相关项目落地，完成指标加工、数据模型建设，支撑业务智能化决策。 4.跟踪人工智能与大数据领域前沿技术，结合行内业务痛点形成技术解决方案并推动落地。 5.负责智能模型的效果评估与迭代优化，保障模型在研发管理自动化测试方面的准确性、稳定性与合规性。 6.配合业务部门完成数据需求对接，提供数据分析与技术支撑，推动数据成果转化。 任职要求： 1.熟悉Hadoop/Spark/Flink等大数据框架，或精通PyTorch/TensorFlow等深度学习框架。 2.具备大模型微调、RAG、知识图谱等相关实践经验，有金融场景AI项目落地经验者优先。 3.掌握数据分析与建模方法，具备良好的数据敏感度，能从海量数据中提炼业务洞察。 4.熟悉Python/Scala等开发语言，具备算法工程化落地能力，了解金融业务知识者优先。 5.具备良好的跨部门沟通能力，能将业务需求转化为技术方案，推动项目落地。
岗位职责： 1.负责端侧（iOS/Android/PC）产品的架构设计、技术选型、代码开发与迭代，保障其高可用、高性能与高稳定性，提升团队整体交付质量与效率。 2.主导复杂业务需求的技术方案设计、评审与落地，解决跨端、性能、兼容性、弱网、崩溃等关键技术问题。 3.负责端侧性能优化、内存优化、包体积优化、启动速度优化、卡顿优化等，持续提升用户体验。 4.跟踪端侧前沿技术（跨端、AI、音视频等），引入并落地到业务，提升团队技术能力。 5.负责端侧安全、稳定性、监控告警体系建设，保障线上服务稳定运行。 任职要求： 1.精通iOS/Android/PC端APP产品开发，熟练掌握Objective-C、Swift、Java/Kotlin/C++。 2.精通移动端架构设计（MVC/MVVM/组件化等），能独立搭建项目架构，熟练使用Flutter/React+Native等跨端框架，有大型项目落地经验者优先。 3.精通移动端性能优化、内存管理、弱网适配、崩溃率优化等，熟悉移动端网络通信和数据存储。 4.掌握移动端安全开发，熟悉加密、防逆向、防篡改技术，熟悉Git、CI/CD、自动化测试、打包发布全流程。 5.具有良好的分析解决问题能力，热爱移动端新技术，善于挖掘研究新技术。 6.具备良好的团队协作能力，善于沟通，有较强的工作责任感与主动性。
岗位职责： 1.负责运筹优化、随机模拟、机器学习等智能决策相关的算法研究 、开发及应用验证工作。 2.负责经典算法向量子算法迁移研究与验证，研究量子计算与经典运筹优化/机器学习的协同计算模式，设计混合算法框架，提升复杂决策问题的求解效率。 3.负责量子计算等新型算力技术相关的算法验证平台的设计研发。 任职要求： 1.有算法创新研发能力，有丰富算法设计研发实施项目经验。 2.有以下至少一类能力：运筹学方面熟练掌握优化问题建模流程、求解器原理，有算法落地验证和模型迭代经验；机器学习方面掌握大语言模型基本原理，有微调、智能体搭建、知识库搭建等经验；金融工程风险建模方面熟练掌握衍生品定价模型和求解。 3.熟练掌握Linux开发环境和Python语言，熟练使用编码智能体如OpenCode、Codex等。 4.具备良好的逻辑分析能力、系统性思维及沟通能力。 5.有运筹优化、人工智能（大模型或强化学习）算法研发或应用实施经验者优先。
岗位职责： 1.负责大数据平台的架构设计.框架选型.平台建设及平台日常运营等，如实时数仓.大数据平台混合部署.存算分离架构选型.设计及落地。 2.负责大数据业界动态调研，并跟踪社区技术动态，优化现有平台框架。 3.负责为大数据平台开发团队赋能，帮助开发团队解决核心问题。 4.负责协助团队进行技术梯队的人才培养。 任职要求： 1.精通Hadoop架构与生态圈主流框架（如：Hudi.Iceberg.Flink.Spark.HDFS.Hive.HBase.ElasticSearch.Presto.ClickHouse等），了解实时数仓、存算分离等大数据前沿技术架构。 2.具备大数据技术平台架构规划设计能力，有金融行业或大型系统架构设计经验者优先。 3.具备技术视野与创新能力，对前沿技术创新研究有强烈兴趣，能跟踪业界技术趋势并完成行内技术适配。 4.具备良好的文档编写与汇报能力，能输出高质量技术研究报告与规划方案。 5.具备快速学习能力和较好的逻辑思维能力，有良好的表达能力和团队协作精神，有团队管理经验者优先。
