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1、负责品类传播的创意内容策划，结合节点、用户需求、热点等输出传播策略及核心创意，打造差异化用户感知内容，提升品类用户认知度； 2、负责整合内外部资源，自主拓展品牌、跨界合作、娱乐营销等优质资源，挖掘品牌活动与品类营销的合作突破口，实现活动声量放大； 3、负责以品类传播目标为核心，统筹营销传播项目全流程，涵盖方案策划、落地执行、过程把控、数据复盘及策略迭代闭环落地。
团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok内容发现团队负责的产品功能涵盖TikTok所有内容分发的场景，包括首页的搜索、推荐信息流等核心场景，通过个性化手段以及产品功能来满足用户发现内容的诉求。在这里，有大牛带队与大家一同不断探索前沿，突破想象空间。在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里，团队专业且纯粹，合作氛围平等且轻松。 1、负责TikTok搜索LLM方向质量保障工作，构建大模型相关质量体系，参与变更管控、自动化测试、LLM评测、LLM安全等质效专项； 2、基于工程和算法团队现有质效问题给出合理质效解决方案，推动落地提高交付质效； 3、能及时关注和学习，并探索新的大模型相关质效解决方案。
1.内控管理工作，负责公司内控管理相关的各项规章制度的编写；负责组织各部门完成公司内控管理手册、规章制度的制定和修订；负责公司规章制度、业务流程草案的审查工作等。 2.法务管理工作，协助参与公司重要投资决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障；协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。 3.负责起草和审查公司有关法律事务文书，对公司签订的合同、协议及重要法律文件进行合法合规性审查。
About The Team The Service Platform team builds the cloud foundation that powers ByteDance's global ecosystem, providing comprehensive infrastructure solutions including serverless computing and resource quota management for full-stack engineering teams across the organization. Our mission is to enable safer deployment processes, expand deployment capabilities, and deliver robust control mechanisms to optimize business operations and reduce costs. As part of our drive for innovation, we are continuously expanding our PaaS offerings to support AI infrastructure development through next generation technologies with MCP and AI Sandbox. What you will be doing: - Design, develop, and optimize the core platform services and ecosystem components; - Collaborate with AI infrastructure teams to integrate specialized tooling and execution environments; - Continuously improve platform efficiency and cost-effectiveness through system optimization; - Establish and enforce platform engineering best practices across internal product lines;
About the Team The HROP Payroll Ops team strives to be the trusted partner to the employees as we respect and value their opinions and honoring our promise in handling sensitive data with integrity. We are committed to innovation in continuous systematization and process optimization to achieve our full potential and we endeavour to provide a positive end-to-end employee experience in salary and benefit processing. We aspire to be the leading payroll ops team by providing excellent support to the employees in our industry in order for them to excel in their career. The ideal candidate is someone who is passionate, highly independent, self-driven with a growth mindset and is keen on accepting challenges yet remain humble with the aim of learning and growing with the team. Responsibilities 1. Responsible for monthly end-to-end payroll activities such as collating and validating inputs, outputs, and statutory reporting; 2. Participate in the improvement and implementation of payroll processes and systems to enhance efficiency and accuracy; 3. Support payroll implementation in accordance with new policies or changes in laws and regulations; 4. Provide payroll reporting and analysis to the stakeholders and assist with internal and external audits; 5. Partner and work collaboratively with stakeholders to enhance the employee experience.
协助部门经理管理部门工作；负责组织生产准备及试运投产、筹备和建设生产运行等管理体系工作
1.内控管理：贯彻执行国家、行业及公司各项法规和规定；组织班组安全活动及日常交接班会，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；领导交办的其他工作。 2.进行班组管理，执行现场各项生产运行任务：搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好，教育员工正确使用劳动保护用品、用具。带领班组成员完成日常工艺巡检、工艺操作的生产运行任务，做好班组成员的培训考核工作。 3.对本岗位绩效考核和培训有建议权和知情权；对本岗位相关活动费用支出有建议权；对本岗位职权范围内的工作有建议权。
1、招募具有美洲当地主体资质的中国商家，主营类目为家居、家电、汽摩配等标品； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品、打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光； 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。
1、负责火山引擎相关产品或业务的事件营销策划与执行，根据公司的业务目标和市场需求，通过策划具有影响力的营销事件，提升火山引擎的品牌知名度和产品影响力； 2、对云计算/AI大模型行业动态动态保持敏锐的洞察力，能够及时发现市场热点和机会，结合火山引擎的优势和特点，制定针对性的事件营销策略； 3、整合内外部资源，包括媒体、合作伙伴、客户等，确保事件营销活动的顺利实施及传播发酵，实现营销效果的最大化； 4、负责事件营销活动的效果评估和数据分析，根据数据反馈不断优化营销策略和活动方案。
1.严格执行国家的法律、法规、政策和公司的相关规定，贯彻上级单位有关文件精神； 2.制定物资设备管理规划，负责公司物资设备策划及合同管理、供应链采购、物资设备本管控等工作； 3.全面主持部门日常管理工作，包括制度的制定、修改及落实等工作，做好部门对外沟通协调工作; 4.完成公司及领导交办的其他工作。
1.严格执行国家的法律、法规、政策和公司的相关规定，遵守部门管理制度; 2.参与部门制度的建立、修改及落实监督等工作; 3.落实物资设备策划及合同管理、供应链管理、物资设备成本管控等工作； 4.负责各项检查工作的记录、存档工作； 5.完成部门负责人交办的其他工作。
1.严格执行国家的法律、法规、政策和公司的相关规定，参与并落实部门管理制度; 2.落实合同管理、分包管理、生产经营分析监控及成本计划的编制下达等工作； 3.落实阶段经济活动分析要求，监督项目成本管控措施实施； 4.完成部门负责人交办的其他工作。
团队介绍：火山引擎是字节跳动旗下云和AI服务平台，将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和应用工具开放给外部企业，通过云和AI技术，推进企业智能化转型，激发增长潜能。 1、负责豆包语音MaaS平台的产品规划与建设：围绕TTS、声音复刻、ASR等核心语音能力，构建开放平台体系（控制台、API/SDK、计量计费、用量与数据看板），协同上下游算法与工程团队，完成能力开放、产品迭代与商业化闭环； 2、负责语音Agent应用的场景落地：深入内容创作、Voice Agent等高频场景，推动标杆客户从0到1落地并沉淀可规模复制的行业方案； 3、与一线销售、解决方案及交付团队紧密合作，清晰识别客户业务痛点与需求，完成从售前方案、项目建设到交付验收的全流程闭环； 4、持续跟踪市场趋势与产品动态，洞察行业机会，推动新产品与新方案的预研、验证和落地。
1、负责维护米家商业化线上资源 2、负责商业化模块配置及数据统计分析工作 3、能够独立跟进商城日常产品运营板块，及时反馈问题并跟进解决 4、协助产品运营负责人分析运营策略、复盘及其他工作
1. 组织对路试质量等检查，能够依据检验要求编制各岗位作业指导书，并合理分配班组人员岗位； 2. 负责班组安全管理，完成安全培训、日常检查、安全改善等工作； 3. 负责班组质量问题发现、推进、整改，并持续推进班组内成员技能提升； 4. 负责班组设备、量具的日常使用及管理； 5. 负责班组成本管理、5S、效率等指标的管理； 6. 负责上传下达，完成科室、工段下发的各项任务及信息传递，将不能解决的问题进行逐级升级，做好团队化管理。
1. 负责自制电池质量检查； 2. 负责电芯来料检查，电池EOL检查，电池下线检查； 3. 负责质量检查报告制作，并组织问题讲评会； 4. 负责电池质量问题预分析及返修确认放行； 5. 负责电池车间质量设备点检和日常维护。
1. 负责压铸零件外观及X-RAY检查； 2. 负责机加零件外观及扭矩检查； 3. 负责质量检查报告制作，并组织问题讲评会； 4. 负责压铸质量问题预分析及返修确认放行； 5. 负责压铸区域质量设备点检和日常维护。
团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的首选、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责公司的大中型企业客户的商务拓展工作，独立制定客户推广计划与销售策略，确保完成公司下达的相关销售指标； 2、充分理解公司销售管理重点和策略，有序和高效的协同项目团队达成销销售目标； 3、挖掘区域市场销售机会，开拓新客户与关键客户建立互信关系，积极响应客户需求，协调内部资源与客户对接； 4、识别、挖掘并创造多产品解决方案的销售机会，并针对某一客户群体特色制定并执行对应的销售策略； 5、具备处理复杂事情的能力，能够在多任务环境下保持高效工作，做好多部门协同的沟通与协调工作，推动项目顺利进行。
1、负责抖音生活服务整体用户增长，对生活服务用户规模的持续快速增长负责； 2、以用户规模增长目标为导向，通过数据分析及用户研究，明确产品增长核心方向及手段； 3、挖掘不同场景及不同层级用户的动机及诉求，并针对性进行精准有效的产品功能设计，促成用户转化； 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，帮助完成整体增长方向及方案设计。
1.担任建筑专业负责人； 2.负责本专业技术管理工作，按节点要求对设计项目的图纸进行审核，确保设计质量； 3.负责项目设计过程中的各专业协调，负责与外部单位的沟通； 4.参与前期项目定位、项目可研报告评审，提出专业性建议； 5.完成公司安排的其他任务。