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【职位描述】 1）负责东南亚区域电商平台的合作以及运营；开展和维护与当地市场主要电子商务参与者的关系； 2）负责制定区域电商业务的战略规划和策略； 3）与区域、国家以及其他部门合作，达到区域销售目标； 4）管理与电商相关的项目，包括但不限于销售、营销和产品发布； 5）区域电商市场的行业趋势调研和分析等
【Key Responsibilities】 Brand & PR Strategy 1. Develop and execute Xiaomi EV’s brand communication and PR strategy for the markets. 2. Shape a clear and differentiated brand narrative aligned with Xiaomi EV’s business and market positioning. 3. Ensure consistency between global brand strategy, European communications and the markets. 4. Translate strategic priorities into effective communication plans across relevant markets. Media Relations & Reputation Management 1. Build and maintain strong relationships with leading automotive and technology media, industry stakeholders, and relevant opinion leaders. 2. Plan and execute high-impact PR activities, including product launches, media test drives, industry events, and exhibitions. 3. Monitor market sentiment and media coverage across relevant markets and proactively identify communication opportunities and risks. 4. Develop and implement crisis communication approaches in close collaboration with relevant internal stakeholders. Market Communication & Campaign Execution 1. Work closely with local commercial partners to develop and implement market-relevant communication and marketing plans. 2. Lead or coordinate advertising, content marketing, digital communication, and other brand-building initiatives across markets. 3. Support global product launch communication plans and ensure effective local market execution. 4. Continuously evaluate communication effectiveness and adapt activities based on market insights and performance. Team & Agency Management 1. Build and develop the regional Marketing and PR function as the organization scales. 2. Manage external PR, advertising, and communication agencies and strategic partners. 3. Establish effective cross-functional collaboration with GTM, Network Development, Operations Support, and other relevant functions. 4. Foster an efficient and collaborative working model across local and global teams.
【Key Responsibilities】 Network Strategy & Planning 1. Develop Xiaomi EV’s network development strategy and phased expansion objectives. 2. Define dealer selection criteria, partnership frameworks, and commercial models under the Private Importer model. 3. Analyze competitive landscapes, channel structures, and market entry requirements across European markets. 4. Develop market entry and network expansion strategies based on market potential, commercial considerations, and business priorities. Partner & Dealer Development 1. Identify, assess, and engage potential Private Importer and dealer partners across European markets. 2. Lead commercial discussions, partnership negotiations, agreement processes, and implementation. 3. Drive network expansion across multiple markets, including the Nordics, Central and Eastern Europe. 4. Own the partner and location pipeline, monitor regional progress, and provide regular business updates and reports. 5. Develop long-term relationships with key partners and support sustainable network growth. Network Performance & Operations 1. Establish and continuously improve performance management frameworks covering areas such as sales performance, customer experience, and brand standards. 2. Conduct regular partner visits to understand operational performance and identify improvement opportunities. 3. Address operational challenges and coordinate resources across European teams and global stakeholders. 4. Drive continuous improvement in partner capabilities, operational standards, and customer experience. Site Selection & Retail Development 1. Support partners in evaluating potential retail locations, developing business cases, and completing approval processes. 2. Establish and maintain retail identity, visual standards, and operational guidelines. 3. Monitor store development and construction progress to support timely market launches. 4. Ensure retail network development is aligned with Xiaomi EV’s brand and customer experience standards. Team & Capability Building 1. Build and develop the Network Development team as the organization scales. 2. Strengthen local network development capabilities, market knowledge, and partner relationships. 3. Collaborate closely with GTM, Marketing, Operations Support, and other functions to enable integrated market expansion.
【Key Responsibilities】 Office & Administrative Operations 1. Oversee day-to-day operations of the regional office, including facilities, administrative services, and logistics. 2. Develop, implement, and continuously improve office management processes, systems, and guidelines. 3. Manage office procurement, suppliers, service providers, and related cost controls. 4. Ensure office operations comply with applicable local laws, regulations, and internal requirements, including areas such as health and safety, security, and environmental standards. 5. Coordinate office events, employee activities, and other organizational initiatives. Project Management & Coordination 1. Act as a project management lead for selected strategic initiatives across the organization and drive projects toward timely completion. 2. Coordinate cross-functional collaboration between regional and European teams as well as global headquarters. 3. Establish project timelines, track milestones, identify dependencies, and provide regular progress updates. 4. Support end-to-end management of selected commercial projects, including business-term coordination, contract review, legal alignment, execution, and documentation. 5. Identify project risks and dependencies at an early stage, provide appropriate escalation, and coordinate resolution with relevant stakeholders. Asset Management 1. Manage the full lifecycle of fixed and intangible assets across the organization. 2. Maintain accurate asset records and coordinate regular inventory checks. 3. Oversee asset procurement, allocation, maintenance, transfer, and disposal processes. 4. Develop and maintain appropriate asset management standards and controls. 5. Monitor asset-related costs and identify opportunities for operational efficiency. Cross-functional Business Support 1. Work closely with Network Development, GTM, Marketing, Legal, Finance, and other functions to provide operational and project support. 2. Coordinate administrative and operational requirements across departments. 3. Support cross-functional coordination related to compliance, legal, finance, and other business processes. 4. Help establish efficient ways of working across the growing European organization.
1、参与通用人形机器人的硬件架构设计，需要驱动系统在极限工况下兼具动力性、能效性与结构紧凑性； 2、通过仿真为核心驱动的“硬件系统设计、评估，实现从动作仿真，负载分析→硬件选型→结构优化的完整闭环，赋能机器人驱动系统架构创新。
1、调研国内外电磁超材料在EMC领域的前沿进展，明确技术差距与突破方向； 2、开展超材料单元结构的电磁特性分析与参数化设计，完成仿真优化（CST/HFSS）； 3、针对公司手机产品典型EMC痛点（如摄像头干扰、射频自干扰、芯片辐射等），设计定制化超材料屏蔽/吸波方案； 4、制备超材料样品并搭建测试平台，完成屏蔽效能（SE）和吸波性能（RL）表征验证； 5、与产品EMC团队协同，推动关键技术在终端产品中的工程化应用验证； 6、形成核心专利布局（目标≥3件发明专利）和高水平论文产出。
1.负责财务共享单据的收集，登记以及复核工作； 2.按照会计档案管理制度整理、装订、归档财务共享纸质会计档案； 3.负责票据台账的日常管理及变更工作； 4.负责业务部门票据答疑咨询。
1. 参与通用音频生成与编辑、音视频联合编辑相关算法研究与落地。 2. 围绕音视频生成与编辑问题，开展模型调研、方案设计、实验复现与效果优化。 3. 参与高质量音视频数据集构建与清洗，包括质量筛选、音视频相关性检测、音频/视频 caption、标签体系建设和训练数据 pipeline 优化。 4. 建立并完善模型评测体系，围绕音视频质量、语义一致性、编辑可用率等指标进行实验评估和结果分析。 5. 输出阶段性研究成果，包括算法代码、模型权重、实验报告、技术方案以及论文/专利等相关材料。
1.深入调研多模态理解大模型、多模态推理大模型以及强化学习等方向的前沿技术; 2.深入探索多模态融合对齐策略,多模态多任务联合训练; 3.参与多模态大模型学术研究,产出具有业界行业影响力的科研成果;
工作内容： 面向具有扎实理工科基础、热爱硬件产品与工程实践的应届硕士毕业生。 你将参与智能终端及相关硬件产品的设计验证、实验分析与质量改进，学习如何识别产品风险、设计有效实验、分析失效原因，并与研发团队共同解决实际工程问题。通过系统培养与项目实践，逐步成长为能够独立负责产品或模组可靠性工作的工程师。 岗位职责 1、产品风险识别：了解产品及关键模组的功能、工作原理、结构、材料与器件特性，识别使用环境和系统集成对可靠性的影响。参与DfR、DFMEA和FTA分析，协助识别设计风险，提出验证需求及设计改进建议。 2、实验方案与验证： 根据产品特点和工程问题，参与制定测试方案、评价指标与判定标准，协同测试团队完成验证，并跟踪测试过程和结果。 3、数据处理与分析： 运用基础统计、DOE及寿命数据分析方法，识别关键因素、性能变化与异常趋势，为方案比较和风险评价提供依据。 4、失效分析与问题闭环： 参与异常复现、样品分析及原因排查，与研发、制造、质量及供应商团队协作，跟踪改进措施并验证效果。 5、测试方法与工具优化： 参与测试方法、工装及数据分析工具的开发和改进，提高验证效率与结果的准确性。 6、协作与技术积累： 与研发、测试、制造、质量及供应商协作，清晰汇报问题、证据和建议，参与测试方法、分析工具、技术规范及案例库建设。
1、协助向各业务线交付公关传播专项及全年、专项舆情监测和管理规划； 2、针对突发事件快速响应，与支持部门共同制定内容、业务审核机制，保障业务平稳经营及内容合规； 3、协助制定传播方案及传播节奏配置，有效保障项目落地，向业务线交付传播结果。
岗位描述： 1、负责相关业务的内容运营； 2、提升内容质量，把控内容调性，制定内容运营策略； 3、分析拆解运营指标，优化内容推荐效率，对核心数据负责。,1、 结合总部和区域品牌策略，和国家本地文化，制定所负责品牌的营销策略方向（含活动策略、传播策略、内容策略）； 2、 完成品牌推广及产品推广，包括但不限于市场调研、广告创意、媒体投放、公关传播、事件营销等事项的策划和执行； 3、 开拓、经营海外媒体、KOL及行业关系，通过各种途径为品牌发声，提升品牌影响力、知名度、美誉度； 4、 跟踪、分析竞品，洞察用户需求与行业趋势，为产品迭代与市场推广提供决策依据。,1.根据小米国际市场品牌传播需求，洞察国际用户行为及需求，独立操盘/策划社媒社区部门IP级市场活动，完成活动策划、项目进度把控、供应商管理、内容制作、跨部门沟通及数据分析复盘等工作。 2.根据小米国际市场产品发布需求，从粉丝营销及活动运营角度出发，独立策划面向用户的线上/线下活动传播方案并推进执行。 3.根据市场热点、趋势，创新策划并执行IP活动，打造爆款。 4.与国际各区域的中外同事保持密切沟通，对区域相关负责同事的业务进行指导和分发，在总部和区域之间做好协调工作。,工作内容： 1.支持小米手机等智能硬件全球发布会相关的视觉设计以及国际市场大型会议相关物料设计工作； 2.与创意策划、发言人等一起打造高品质的发布会方案； 3.根据产品定位及调性梳理发布会素材需求，对接执行和反馈，保证素材质量； 4.探索设计趋势，研究用户审美，分析产品Tone&Manner。
1、协助集团品牌传播专项的传播方案规划设计与执行统筹，包括但不限于内容构思、创意策划、传播动作等，并制定传播节奏配置，有效保障项目落地，向业务线交付传播结果； 2、协助向各业务线交付公关传播专项及全年、专项舆情监测和管理规划； 3、协同市场营销部门，推动整合营销的传播落地。
1. 负责音频/AI/触感终端产品的音频系统特性和方案设计工作，包括音频前端方案设计，包括音频架构堆叠设计(SPK Box、MIC、Receiver与整机的配合设计)，参与产品架构评审与讨论，评估产品音频相关风险，以达到最优状态； 2. 新项目音频需求、竞争力分析，确认电声器件的选型及新特性落地； 3. 项目进度统筹管理，音频质量管理，风险分析，并根据问题逆向管理落地改善措施； 4. 跟踪音频技术及器件最新动态，为无线终端音频相关设计提供指导，确保音频方案满足产品的竞争力要求； 5. 负责音频/AI/触感终端产品的音频竞争力/技术创新等前沿技术的分析和立项研究。
1. 负责内刊文章的编辑与审校、内刊的策划与组稿，具备丰富的编辑和运营经验，主导从内容定位、选题策划到成稿全流程，持续提升内刊的内容质量与传播效果。 2. 作为记者，围绕重要事件、重点话题、典型人物进行采写，具备丰富的采写经验，深入一线挖掘有价值的信息，产出有深度、有影响力的报道。 3. 与业务部门合作进行宣传团队建设、宣传线索挖掘、优秀人物报道等相关工作，深耕本行业，熟悉行业脉络与传播规律，能够精准判断宣传价值点，推动宣传工作的系统化开展。 4. 持续关注行业趋势与传播方式变化，与时俱进，熟练使用AI工具辅助内容生产与运营，提升工作效率与内容创新能力。
欢迎投递终端BG财经BP岗位，您将有机会深度融入华为终端全场景智慧生活版图，从旗舰手机到平板PC，从运动健康到智能汽车，从鸿蒙生态到小艺AI。在这里，您不是 “账房先生”，而是与业务并肩作战的“价值创造者”，核心职责如下： 1、预算与经营分析：主导月度预测与经营分析，洞察收、支、利润变动动因，识别经营痛点并输出改进方案，支撑CFO决策； 2、交易流财经：统筹渠道、激励、库存、费用及回款管理；主导项目概算、财经条款谈判及合同交底，建立交易基线并支撑客户群预算预测；实施项目四算闭环及风控，保障交付安全稳健； 3、数字化与流程优化：参与梳理财务流程，识别关键控制点，推动业财流程标准化、自动化及AI应用，提升运营效率； 4、业务伙伴与价值创造：作为业务BP，参与设计面向消费者/客户/开发者的财经解决方案；管控AR、回款等运营资产指标，提升效率并降低风险资产；优化资源配置与弹性授予，落实费用管理改进要求，促进经营目标达成。 自定义职责: 负责操盘会运作组织，合同评审等相关工作
欢迎投递终端BG财经BP岗位，您将有机会深度融入华为终端全场景智慧生活版图，从旗舰手机到平板PC，从运动健康到智能汽车，从鸿蒙生态到小艺AI。在这里，您不是 “账房先生”，而是与业务并肩作战的“价值创造者”，核心职责如下： 1、预算与经营分析：主导月度预测与经营分析，洞察收、支、利润变动动因，识别经营痛点并输出改进方案，支撑CFO决策； 2、交易流财经：统筹渠道、激励、库存、费用及回款管理；主导项目概算、财经条款谈判及合同交底，建立交易基线并支撑客户群预算预测；实施项目四算闭环及风控，保障交付安全稳健； 3、数字化与流程优化：参与梳理财务流程，识别关键控制点，推动业财流程标准化、自动化及AI应用，提升运营效率； 4、业务伙伴与价值创造：作为业务BP，参与设计面向消费者/客户/开发者的财经解决方案；管控AR、回款等运营资产指标，提升效率并降低风险资产；优化资源配置与弹性授予，落实费用管理改进要求，促进经营目标达成。
1、集成对公司经营有关的内外部信息，识别预测主辅数据和路径，通过业务计划与经营联动等落实预测多维校验，支撑集团形成独立判断，并识别经营风险支撑管理层决策； 2、在经营规则框架和相关政策的指导下，充分理解公司和各责任中心的业务战略和经营策略，通过构建合理的经营管理规则，协同相关部门实现经营报告的上线，牵引业务部门有效落实经营规则管理导向； 3、围绕集团产业组合管理，负责对重点产业/行业开展持续、深入的研究（商业模式、资源投入、竞争等），为集团中长期经营策略和资源配置形成启示，提出建议； 4、面向交易经营领域，负责与项目经营相关的财经解决方案（含流程、数字化）的设计、落地与运营管理，持续推动产业/区域交易经营能力提升；通过识别和分析项目经营相关TOP问题，支撑集团管理好经营风险与经营质量。
标准职责: 法定代表人签前复核责任人，日常复核专职法定代表人及产业核心法定代表人签署文件，对法律文件风险降低承担责任 1. 核心公司法定代表人签前复核责任人：主动介入业务，独立处理核心公司法定代表人代表公司对外签署的14个业务领域相关法律文件；作为最后一道关口，把关法定代表人对外签署文件的合法性、合规性、准确性、真实性，有效降低风险。 2. 法律文件签前复核工具模板制作：基于法定代表人签前复核过程中产生的各类问题、业务诉求和专业评审团队业务开展需求，制定各类工具模板：指导书、模板、流程说明文件，并迭代优化。 3. 知识共享建设：总结收割业务知识，定期上传到3MS社区，并更新优化。 4. （18级需达到）管理改进推动：签前复核发现的问题，通过管理改进建议、同行协助、培训赋能方式推动业务部门及法务部门改进。 5. （18级需达到）能力传递：通过总结方案、培训赋能、传帮带等方式，将法定代表人专业化运作的能力传递至各产业公司，确保各产业子公司法定代表人合规高效履职。 自定义职责: /
1. 负责数据中心L1层基础设施全流程交付工作，涵盖机房土建装修、高低压配电、暖通制冷、液冷系统（板级/浸没式）的施工落地、过程管控、调试验收及交付闭环，独立跟进项目从开工到竣工交付的全周期工作； 2. 熟悉数据中心L1各专业施工工艺与技术标准，重点负责土建装修（机房地坪、隔墙、吊顶、防水、防尘、防火封堵、机房规整装修）、配电系统、暖通系统、液冷系统的现场施工督导，核对施工质量、工艺标准、安装规范，及时纠偏施工问题； 3. 负责项目现场技术对接、方案落地、图纸会审、技术交底工作，结合现场实际优化施工方案，解决土建、配电、暖通、液冷各专业交叉施工冲突，保障项目施工进度有序推进； 4. 主导各系统设备调试、单机试运行、联调测试、性能验收工作，核对配电切换、制冷循环、液冷流量温控、机房土建密闭性等核心指标，确保满足数据中心设计标准及投产要求； 5. 负责项目交付资料整理、竣工图纸核对、验收台账、报验资料、交付文档编制归档，配合甲方、监理及第三方验收，完成项目移交、问题整改、闭环复盘； 6. 把控项目施工安全、质量、进度及成本，梳理施工过程中的重难点问题，输出优化整改方案，规避施工返工、质量隐患、工期延误等风险； 7. 配合完成项目技改、扩容、翻新整改等专项交付工作，沉淀项目交付经验，标准化施工及验收流程，提升项目交付质量与效率。