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1、指导操作日常基础账务及月结工作。 2、主导管理迪链业务各板块KPI考核、分析。 3、指导处理各板块盈利及滚动预测。 4、主导和推动对公物流财务相关核算体系搭建。 5、指导落实业务经营管理及考核工作。
1、主导制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用 2、负责各地区厂房、设备的进度、设备异常情况跟踪，账务管理，有效管理资产
1、严格按照安全操作规程及注意事项操作 2、设计装夹；对坐标 3、及时发现，解决问题 4、根据工艺参数对设备进行调试生产，保证实际工艺参数符合标准工艺 5、完成领导交办的其他事项
1、协助设计产线布局，对产线进行工艺分析并优化 2、参与监督设备的使用、保养及维修情况，考核班组成员的操行评定 3、主导评估生产产能，制定生产计划 4、参与检查车间产品的质量，提高工作效率、降低生产成本
1、根根公司及工厂业务发展方向及现有资源，进行并完成新产品开发 2、负责组织实施新产品的试生产，完成量产导入 3、分析产品制造过程中的异常并提供解决方案，确保产品的正常生产 4、承担产品制造过程中的流程优化、工艺改善、数据分析等工作 5、跟进制造过程中的变更，确认验证效果，参与变更评审 6、参与请购新设备技术参数确认，设备调试与验收 7、完成领导交办的其他事项
1、根据上级领导制定的目标，协助制定出可行的实验方案，进行、完成工艺开发 2、根据产品生产及成本需要，执行工艺优化和改善方案 3、调研各种所需资料，整理并分析实验数据，撰写工作总结 4、对接新项目，协助撰写图纸、FMEA、CP、SOP等工艺文件，维护工艺路线和BOM，指导现场工艺相关工作 5、完成领导交办的其他事项
1、根根公司及工厂业务发展方向及现有资源，进行并完成新产品开发 2、负责组织实施新产品的试生产，完成量产导入 3、分析产品制造过程中的异常并提供解决方案，确保产品的正常生产 4、承担产品制造过程中的流程优化、工艺改善、数据分析等工作 5、跟进制造过程中的变更，确认验证效果，参与变更评审 6、参与请购新设备技术参数确认，设备调试与验收 7、完成领导交办的其他事项
1、主导车间生产效率管控，生产异常处理、生产效率提升方案，保证车间生产效率达到工厂要求 2、主导车间辅助人力管控、车间一线员工管控，人力需求，人员纠纷处理，确保车间人员需求 3、主导车间生产安全监督和执行，安全预防和异常处理，确保安全生产无事故 4、主导监督控制车间物料、废料、财务的使用情况及议程处理，确保车间物料、废料、财务达到工厂要求
1、主导车间生产效率管控，生产异常处理、生产效率提升方案，保证车间生产效率达到工厂要求 2、主导车间辅助人力管控、车间一线员工管控，人力需求，人员纠纷处理，确保车间人员需求 3、主导车间生产安全监督和执行，安全预防和异常处理，确保安全生产无事故 4、主导监督控制车间物料、废料、财务的使用情况及议程处理，确保车间物料、废料、财务达到工厂要求
1、负责培训计划的制订及开展跟踪； 2、负责集中培训及本部门的培训记录及电子文档的录入； 3、负责事业部岗位库的维护及管理； 4、协助地区人力资处定期组织部门晋升人员培训、新进厂员工培训、特种作业人员培训； 5、负责事业部活动计划的组织、实施管理。
1、 负责滴滴企业级核心大客户的运维、续约，完成续约率目标，通过账户运营、产品运营策略等提高客户使用率； 2、通过对客户的全面分析、诊断和分层管理，进行商机挖掘和渗透；基于客户诉求，能提供有效的定制化解决方案，推动客户实现二次增长及多品类渗透（机票、酒店、火车票）； 3、 对客户关键决策人或管理层进行日常拜访，建立良好客情关系，提高客户满意度，并及时识别风险并有效干预； 4、 能够协调其他团队资源，推进产品功能和客户体验优化落地，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例。
1、有效开展外部相关沟通协同工作，及时了解行业政策动向与关注焦点。 2、作为售前工程师支援项目落地；协助公司高层策划并实施政策调研、政策座谈等公共事务活动，代表公司参与重要政府会议与行业论坛。 3、探索与政府在智慧城市、产业创新、绿色低碳等领域的合作机会，创造政府与企业合作共赢的项目落地。
【职位描述】 1. 负责巴西企业出行业务运营，承担业务指标，对业务增长和经营效率的结果负责。 2. 坚持目标导向和数据驱动，制定并优化补贴定价、品类及供需成交策略。 3. 跟踪当地市场和竞品动态，识别增长机会，推动运营策略持续迭代。 4. 协同产品、算法、销售及本地团队，推进重点项目落地，确保业务目标达成。
【职位描述】 1. 负责巴西企业出行业务运营，承担业务指标，对业务增长和经营效率的结果负责。 2. 坚持目标导向和数据驱动，制定并优化补贴定价、品类及供需成交策略。 3. 跟踪当地市场和竞品动态，识别增长机会，推动运营策略持续迭代。 4. 协同产品、算法、销售及本地团队，推进重点项目落地，确保业务目标达成。
1. 0-1构建滴滴 App推荐与流量分发体系 主导滴滴 App 下一代推荐与流量分发体系建设，负责核心场景（首页、顶Tab、消息、行程等）的推荐架构与策略设计。 围绕“人-货-场”构建统一分发机制，设计召回、排序、流量调控等核心策略，与算法团队协同推动推荐能力从规则驱动向智能化演进，打造支撑多业务发展的平台级推荐能力。 2. 业务赋能 基于推荐能力，探索平台流量经营模式，帮助业务识别目标用户、匹配核心场景，提升服务发现效率与业务转化效率。 与业务团队深度协同，建立流量分配机制和实验验证体系，推动送货、充电、旅行等多业务在 App 内获得持续增长机会。 3. 数据驱动的策略迭代与体验优化 建立推荐效果评估体系，通过数据分析、用户洞察和 A/B 实验持续优化分发策略。 平衡用户体验、业务价值与平台长期效率，持续提升流量利用效率和用户服务发现体验。
1、负责履约合作商发展规划，升级合作商管理政策，完善各政策管理流程，不断保障业务的经营盈利状态，从而提升商结构及保障业务的维稳健康度。 2、结构规划管理：结构方面，负责合作商评价、分层结构规划；发展方面，负责合作商评价与发展 3、合作商制度管理：合作商服务规范、合作商管控及相关规则的制定迭代 4、合作商风险管理：识别和评估合作商相关的风险，制定风险控制措施，降低运营和合规风险。 5、数据分析与报告：收集和分析合作商的运营及经营数据，发现问题和机会
1、负责滴滴 App 平台方向业务迭代、技术规划，制定架构路线、技术选型和关键指标，保障产品交付质量与效率。 2、负责滴滴 App 性能优化、稳定性建设、基础框架设计，为集团各个业务提供标准化、高性能、完备的基础能力，降低各个业务迭代集成成本，保障体验一致。 3、负责 App 技术难题攻坚、推动行业新技术应用落地、提升整体研发效率和稳定性，持续优化滴滴 App 体验。 4、探索 AI 在研发提效、体验性能、系统稳定性、产品设计等方向的实践应用，推动有效验证机制与工程化落地，逐步形成 AI 体系建设。 5、负责团队目标管理、人才培养与梯队建设，承担业务协同、架构决策及复杂项目推进，提升人才密度以及团队技术能力，并形成影响力。
1、负责Kafka平台架构设计与研发，支持分层存储、Raft共识、Serverless等能力，构建高吞吐、低延迟的数据基础设施，满足AI对数据Infra不断增长的需求。 2、主导Kafka内核源码级开发与性能调优，持续提升系统吞吐量、稳定性及响应能力。 3、负责Kafka集群的日常运维、监控、扩容和故障处理，支撑业务平稳运行。 4、结合消息队列的流式数据处理场景，沉淀 Kafka 在 AI 方向的技术方案与最佳实践，推动平台能力持续演进
负责泛景点品类（景点、地标、城市目的地类场所）内容产品的整体规划，明确内容形态与产品载体 制定并推动泛景点品类内容运营策略落地，建立可持续的内容生产与迭代机制 统筹相关内容团队的资源分配，把控内容方向与质量标准 与产品、内容运营等团队紧密协同，明确协作边界，推动跨团队高效配合
1、负责滴滴国际化外商家侧研发，帮助外卖商家提升作业效率和经营结果； 2、负责商家订单、商城、数据、基础营业等模块设计和建设，完成不同业务场景AI能力的落地，提升业务智能化水平； 3、独立完成前后端服务、数据建模、API调用、AI接入、部署等完整链路研发，负责业务模块优化、性能优化和局部重构； 4、持续追踪全球前沿AI工程体系和架构方案，并结合真实业务进行工程化落地，方向包括但不限于：Agentic Workflow、AI coding、MCP等