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1.负责办理资金结算收付等工作； 2.负责收集、审核、保管原始凭证、票据； 3.负责与银行、税局对接完成相关业务； 4.承办领导交办的其他工作。
1.负责党务管理，包括但不限于组织开展“三会一课”、党员关系管理等。 2.负责文化建设，包括但不限于项目标识形象建设； 3.负责宣传管理，包括但不限于收集留存宣传影像资料； 4.负责工会管理，包括但不限于组织开展各类文娱活动、工会财务工作等； 5.负责协助党支部书记开展党风廉政建设工作、落实纪委要求； 6.负责团务管理，包括但不限于开展青年工作； 7.负责起草主要领导讲话、工作报告和综合材料； 8.负责印章的接收、保管、使用及上交； 9.负责公司公文的收文管理及文件流转的过程跟踪与关键事项督办； 10.负责各项重要会议的会务管理工作； 11.负责公务接待、客户来访接待等工作； 12.负责与属地政府相关部门的日常沟通联络等公共关系维护工作； 13.负责会议室的综合调配，以及相关视频会议的技术保障工作； 14.负责开展保密教育和保密日常工作； 15.承办领导交办的其他工作。
1.负责临时用电施工组织设计、特种设备事故应急预案等编制、报审、落实及演练工作； 2.负责机械设备类固定资产的日常“管用养修”工作； 3.负责机械设备、临电设施、特种设备等的进、退场、验收、过程监督检查； 4.负责特种设备作业人员的证件审核、台账、安全技术交底等工作； 5.负责大型机械、特种设备安拆的危险作业许可证办理及使用前申请验收； 6.负责机械设备（自有、外租和分包自带）、临时用电、船机防灾减灾和节能减排等业务范围内的安全管理工作； 7.参与工程项目机械设备及临电设施资源投入的策划； 8.参与月度安全生产风险分析，分析业务范围内存在的重大风险，制定预控措施并严格落实； 9.参与事故救援，协助调查、处理工作； 10.承办领导交办的其他工作。
1.负责认真执行国家/行业/地方测量规范、标准、规定以及公司相关测量管理制度； 2.负责做好仪器日常使用维护、保养维修及校验工作，并做好相关记录； 3.负责熟悉合同内容、施工图纸和工程技术文件，编写各类测量方案； 4.负责熟悉设计图纸，认真开展测量内业计算、资料整理及报验工作； 5.负责严格按照程序开展测量观测工作，按规范要求填写各类原始记录，对所提交的数据、资料、成果负责； 6.加强与监理、业主以及其他相关技术人员的联系和沟通，及时解决测量工作中产生的问题； 7.参加公司及其他上级部门组织的培训以及新技术、新产品的观摩学习活动； 8.承办领导交办的其他工作。
1.负责编制物资管理前期策划； 2.负责实施权限范围内的物资采购、供应及结算； 3.负责进场物资的数量及质量的验收工作； 4.负责各类物资报表和相关数据的统计、分析及上报； 5.负责物资采购合同的起草、审核及报批，建立合同台账，对合同履行情况进行动态管理； 6.负责本单位物资供应商的管理； 7.负责本单位物资成本管控； 8.负责分包工程物资供应及管理协议书的编制； 9.承办领导交办的其他工作。
1.负责员工信息管理； 2.负责员工关系管理，包括但不限于员工调动、离职、退休等手续的办理； 3.负责员工薪酬福利管理，包括但不限于员工考勤休假管理、薪酬发放管理、社保公积金年金管理等； 4.负责员工培训开发管理，包括但不限于职称评审管理、岗位证书管理、相关培训学习的组织开展等； 5.负责深度参与业务并从人力资源角度提供专业可行的建议； 6.承办领导交办的其他工作。
1.负责新能源与绿色低碳领域政策、市场环境及技术路线的跟踪、统计与分析，参与商业模式策划与创新； 2.负责新能源项目信息的收集、甄别、整理与储备库建设，对接外部产业资源，推进重点项目前期培育； 3.负责参与新能源项目策划、可行性研究及投（融）资方案编制，承担相关协议的谈判、拟定与审核； 4.负责新能源项目公司组建及建设期资金使用、成本控制、经济效益的指导、管理与监督，跟踪进度并组织复盘优化； 5.承办领导交办的其他工作。
岗位职责： 1、负责人工成本管控及年度预算编制； 2、负责所在单位薪酬核定和发放、月度社保公积金企业年金数据维护和费用缴纳； 3、负责年度社保公积金基数调整、企业年金半年度扣款统计和商业保险年度申报投保； 4、负责月度工资总额数据统计以及劳资报表填写，年度工资总额分配方案拟定和数据测算； 5、监督和检查项目公司的薪酬发放、社保公积金数据维护、劳资报表检查等上报数据。 6、负责组织开展季度和年度项目公司员工绩效考核； 7、领导安排的其它人事相关工作。
从事投资业务相关工作。
1. 参与工程项目前期技术调研、方案编制及施工图会审工作； 2. 负责施工现场技术管理，包括施工组织设计落实、技术交底、工序验收及质量过程控制； 3. 协助处理施工过程中出现的技术问题，配合编制专项施工方案及技术变更文件； 4. 按要求整理、归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯； 5. 配合项目团队完成进度、安全、环保等相关管理工作。
1、根据集团政策和领导指示有序开展国际人力资源工作，以推动公司海外业务发展 2、配合总部的管理要求，包括但不限信息的输入、提供管理建议、管理要求的落地，以确保本部门工作顺利开展 3、协助领导与劳工、局移民局、payroll、律所、学校等外部机构对接处理人事相关业务，以寻求外部机构对公司业务的支持 4、配合海外的招聘、培训工作，以确保本部门业务顺利开展 5、领导交办的其他工作
1、监督协助部门内各园区按照规定执行公司的消防安全管理制度要求。 2、根据法规和规范要求，参与园区各需求部门消防安全改造评审，提出合理化建议。 3、配合政府消防部门、公司客户对所属事业部进行监督检查和审核验收工作，及火灾事故调查。 4、组织开展消防专项检查，监督各种火险隐患的整改落实 5、跟进部门内各园区消防维保工作，针对维保发现问题，跟进闭环。 6、组织开展消防培训及应急演练。
1、监督协助部门内各园区按照规定执行公司的消防安全管理制度要求。 2、根据法规和规范要求，参与园区各需求部门消防安全改造评审，提出合理化建议。 3、配合政府消防部门、公司客户对所属事业部进行监督检查和审核验收工作，及火灾事故调查。 4、组织开展消防专项检查，监督各种火险隐患的整改落实 5、跟进部门内各园区消防维保工作，针对维保发现问题，跟进闭环。 6、组织开展消防培训及应急演练。
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1、监督协助部门内各园区按照规定执行公司的消防安全管理制度要求。 2、根据法规和规范要求，参与园区各需求部门消防安全改造评审，提出合理化建议。 3、配合政府消防部门、公司客户对所属事业部进行监督检查和审核验收工作，及火灾事故调查。 4、组织开展消防专项检查，监督各种火险隐患的整改落实 5、跟进部门内各园区消防维保工作，针对维保发现问题，跟进闭环。 6、组织开展消防培训及应急演练。
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1、监督协助部门内各园区按照规定执行公司的消防安全管理制度要求。 2、根据法规和规范要求，参与园区各需求部门消防安全改造评审，提出合理化建议。 3、配合政府消防部门、公司客户对所属事业部进行监督检查和审核验收工作，及火灾事故调查。 4、组织开展消防专项检查，监督各种火险隐患的整改落实 5、跟进部门内各园区消防维保工作，针对维保发现问题，跟进闭环。 6、组织开展消防培训及应急演练。