招聘信息分享
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聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
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1、协调、落实仰望汽车相关政策及管理要求； 2、制定、实施销售顾问、服务顾问保客增值营销激励方案； 3、管理保客业务，包括增值业务（保险、金融、用品、服务产品）需求、增换购需求、二手车车源线索的获取，筛选，跟踪，订单，成交等环节的管理； 4、管理仰望官方认证二手车评估、收购、整备、认证、销售业务； 5、负责汽车用品、服务产品、二手车保险销售业务；
1、负责短视频拍摄出演； 2、负责日常直播内容发布，协助策划直播话题、活动方案策划等； 3、负责维护直播间粉丝，吸引新顾客，与粉丝互动，引导粉丝到店试乘试驾，活跃直播间气氛； 4、负责持续优化直播技巧，熟悉产品功能及卖点，促成销售转化； 5、负责积累人气、提升粉丝参与度、提高品牌粉丝数量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意； 2、制定策略，实现公司制定的业绩目标； 3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序； 4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责短视频拍摄出演； 2、负责日常直播内容发布，协助策划直播话题、活动方案策划等； 3、负责维护直播间粉丝，吸引新顾客，与粉丝互动，引导粉丝到店试乘试驾，活跃直播间气氛； 4、负责持续优化直播技巧，熟悉产品功能及卖点，促成销售转化； 5、负责积累人气、提升粉丝参与度、提高品牌粉丝数量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、根据公司政策制定销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成业务目标 2、设定关键业务目标，制定周、月、季度和年度工作重点和计划，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现 3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划，并不断评估执行结果，实施改进。确保品牌公关、新媒体、各项活动符合品牌规范要求 4、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度 5、负责拓展增值业务空间，关注车贷、保险、精品等业务 6、团队建设与管理：负责所辖门店团队的组建和管理，确保团队成员的技能和素质满足工作需要，对团队员工进行有效管理和激励，发掘人才，建立人才储备 7、全面统筹下属展厅店各项销售及运营业务的开展，指导展厅店长的工作开展
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责定期制定培训计划并组织实施培对培训效果进行记录评估； 2、负责店端优秀销售案例及竞品话术收集总结，更新店端话术； 3、负责总部下发培训材料的门店转训及培训效果考核； 4、完成领导交办的其他各项工作
1、负责短视频拍摄出演； 2、负责日常直播内容发布，协助策划直播话题、活动方案策划等； 3、负责维护直播间粉丝，吸引新顾客，与粉丝互动，引导粉丝到店试乘试驾，活跃直播间气氛； 4、负责持续优化直播技巧，熟悉产品功能及卖点，促成销售转化； 5、负责积累人气、提升粉丝参与度、提高品牌粉丝数量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1. 负责地图领域感知规划大模型研发、训练、微调与落地 2. 实现拥堵预测、路况异常感知、动态避堵，提供更优、更稳、更贴合网约车场景的AI路线规划与ETA预估，支撑亿级别派单与导航。 3. 设计与落地地图领域Agent智能体系，实现路网理解、动态决策、多步推理、工具调用，提升司乘体验。 4. 将大模型能力落地到网约车/快车/拼车/顺风车等核心业务，持续优化路线体验、导航准确率、司乘满意度。 5. 跟踪前沿技术，沉淀专利与技术方案，打造滴滴地图长期技术壁垒。
1、负责滴滴企业级商旅国内酒店业务的系统设计和研发工作，负责酒店订单系统、商旅AI服务的系统建设，撰写技术方案以及相关的代码开发; 2、熟悉所负责的业务及系统，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升; 3、具有一定的数据分析和逻辑判断能力，思路清晰、缜密；具备较强的问题解决能力，并有很好的前瞻性和全局观; 4、具备出色的沟通能力，有团队合作精神，与各业务方体系部门建立沟通协作机制。
关键运营岗
1.渠道管理体系优化： - 负责梳理并优化渠道管理体系，提升管理效率及执行落地能力 - 制定渠道政策并监督执行，结合业务节奏调整策略 2.业务支持与KPI达成： - 对合作渠道商进行全生命周期管理，包括招募、培训、运营及考核，推动其完成业绩目标 - 通过数据分析发现问题，设计赋能方案 3.跨部门协作： - 具备协调内外部的能力，推动渠道相关项目落地 4.风险与合规管理： - 监控渠道商服务质量与安全合规，确保符合公司运营标准 5.供应链效能提升： - 负责渠道的供给稳定性，优化渠道商盈亏模型
一、岗位核心价值 作为网约车C端交易体系的核心技术负责人，主导推荐、定价、补贴三大核心引擎的全链路构建与迭代，以乘客全生命周期价值（LTV）最大化为核心目标，搭建适配海量并发场景、兼顾用户体验与商业收益的交易引擎体系，支撑平台C端用户增长、留存及变现效率的持续提升，定义网约车行业交易引擎技术标杆。 二、工作职责 1、负责网约车C端交易引擎能力构建与迭代： 1.1、负责智能推荐引擎技术迭代升级：主导乘客侧车型推荐、用户预期，用户心智等核心场景的架构设计与落地，覆盖召回、粗排、精排、重排全流程，结合实时上下文数据（位置、时段、出行偏好）与离线画像特征，优化匹配效率，实现“人-车-场景”的精准适配，提升叫车成功率与用户体验。 1.2、负责智能补贴引擎技术迭代升级：搭建以LTV为导向的智能补贴引擎，运用Uplift增益模型与运筹优化算法，实现补贴人群、金额、触达方式的千人千面精准投放。聚焦拉新、促活、防流失、召回等用户生命周期各阶段，提升补贴ROI，杜绝无效补贴，最大化补贴对用户留存与复购的拉动作用。 2、负责LTV导向交易体系构建：围绕乘客全生命周期价值提升，构建一体化交易引擎框架，打通定价、补贴、推荐、分单等全链路数据，建立LTV评估模型与优化闭环。通过策略迭代，实现从“单次交易转化”到“长期价值沉淀”的转变，提升核心用户留存率、复购频次与客单价。 3、负责系统性能与风险管控：保障交易引擎在早晚高峰、恶劣天气等极端场景下的高并发、低延迟、高可用性，通过负载测试、压力模拟等手段持续优化系统吞吐量与响应速度，满足微秒级实时计算需求。 4、负责技术前沿探索与落地：跟踪AI算法、因果推断、分布式系统等前沿技术趋势，探索大模型、实时计算框架在交易引擎中的应用，推动技术创新与业务赋能，保持平台在行业内的技术领先性。 5、负责团队管理与跨部门协作，负责核心技术团队建设，制定研发流程与规范，推动技术文档化、代码质量控制与人才梯队建设。与商分、运营、产品等部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案，对齐商业目标与技术实现，推动策略快速落地与迭代优化。
1. 负责量化交易系统的核心模块（交易、数据、风控、因子平台等）开发与优化，保障系统的稳定性、高可用性。 2. 持续优化数据处理平台，包括实时行情数据、历史数据的数据清洗、统计计算、聚合分析，确保数据处理的高可靠、低延迟、高扩展性。 3. 协同策略团队实现策略工程化，与策略研究人员沟通，获取需求、设计及实现。