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1、负责安全预警业务管理; 2、针对危险场景或安全隐患,开展有效处置,排除隐患或最大可能减小损失; 3、可以独立处理一般疑难或重大案件,并及时向上报备共同解决; 【团队管理】 1、负责天津预警业务团队中4-6个小组的日常管理工作,通过有效的团队管理和推动,达成工作目标; 2、工作中做到上下链接,对本团队的人员赋能并向上输出管理及专业建议; 3、定期与团队成员进行沟通,及时关怀员工,提升团队凝聚力;
1、负责供应商交付管理,确保业务年度、月度供应商指标达成; 2、对日常高危案件进行复盘,持续推动SOP及系统迭代,预防处置不当case发生; 3、供应商业务管理,包括运营指标管理、质量改善、人力达成,业务交涉、供应商评价体系、淘汰机制等; 4、负责协调内部资源,处理预警业务相关问题及供应商管理问题; 5、负责供应商成本分析,拓展外包管理的服务模式,有效控制成本。
1、负责安全业务的数据监控、分析,能够通过指标及分析模型,定期监控异动并定位根因,联动业务输出针对性改善举措 2、深入理解并支持业务,对重点模块(如线量匹配/风险审出/质量达成/人审效能/异常行为)进行专项支持、分析探索 3、能独立完成各项经营分析、运营分析,发起并推进相关专项挖掘,运用科学的方法分析出具体问题,撰写相应分析报告,并输出建设性意见、指出达成路径、推动落地闭环 4、搭建并迭代数据看板、推送报警等,帮助业务更高效看清数据达成及异动情况
岗位职责 1、负责网约车业务安全事件事中介入工作,对安全事件进行分析甄别,发现危险隐患; 2、针对危险场景或安全隐患,开展有效处置,排除隐患或最大可能减小损失; 3、可以独立处理一般疑难或重大案件,并及时向上报备共同解决; 【团队管理】 1、负责珠海预警业务团队中4-6个小组的日常管理工作,通过有效的团队管理和推动,达成工作目标; 2、工作中做到上下链接,对本团队的人员赋能并向上输出管理及专业建议; 3、定期与团队成员进行沟通,及时关怀员工,提升团队凝聚力;
1、供应商全生命周期管理:负责审核供应商的寻源、准入审核、合作洽谈、合同履约跟进及退出管理,搭建并优化审核供应商资源池,保障资源供给的稳定性、合规性和高效性 2、供应商绩效与质量管控:建立并完善审核供应商绩效评估体系,设定可量化的考核指标,定期开展复盘分析,持续提升供应商交付质量与服务水平 3、资源规划与成本管控:结合业务量波动、业务场景迭代,制定供应商资源储备计划和使用策略,合理分配供应商资源,平衡服务质量与成本,开展成本分析并优化 4、跨部门协同与需求对接:对接内部业务方、采购等相关部门,明确审核业务需求、质量标准及交付要求,协调供应商与内部部门的协作,及时处理过程中的异常问题,保障业务顺畅推进 5、行业调研与体系优化:持续关注行业动态,推动供应商管理工作的精细化、标准化和规范化,提升整体管理效率
1. 拉新策略与渠道整合:负责新用户获取的整体策略制定,整合内外部增长渠道(社交裂变、付费投放、线下渠道、异业合作等),实现用户规模的可持续增长,并对新增用户量及获客成本负责。 2. 新客转化链路优化:主导新客从激活到首单转化的全链路优化,设计新手权益、首购激励、引导任务等机制,持续提升新客转化率和首单率,降低转化摩擦。 3. 新客养成体系搭建:构建新客成长路径,包括早期留存策略、关键行为引导、新手期结束节点设计等,缩短新客达到活跃/留存拐点的时间,提升新客LTV及长期留存率。 4. 新客分层与精细化运营:建立新客分层模型,基于来源渠道、用户画像、初期行为等维度进行差异化触达与权益配置,并通过AB实验持续迭代拉新与养成策略。 5. 老客活跃&留存运营:基于活跃用户ltv模型,设计老客提频、会员等策略体系,为中长期留存负责。 6. 跨部门协同与产品落地:协同产品、算法、数据等团队,推动拉新工具、新客权益系统、智能触达等产品能力建设,统筹项目节奏,对新客规模与质量指标(如首单率、7日留存、回访率等)直接负责。
1、负责货运定价与品类产品规划,持续优化车型、货品及服务体系。 2、建设定价机制,覆盖基础计价、动态调价、附加费及优惠策略,平衡用户体验、司机收益和平台经营效率。 3、基于转化率、完单率、接单率、取消率及单位经济模型等指标,发现问题并推动产品迭代。 4、联合算法、数据和工程团队,完善定价策略、实验及监控平台。 5、协同运营、策略等团队,推动策略在不同城市和业务场景落地。
1.参与滴滴网约车计费系统研发(预估价、行中实时计费、完单价格都是该系统计算的),负责计费核心功能的开发维护,支持国内网约车、两轮车、国际化网约车等核心出行业务线上计费需求,支撑业务敏捷迭代和大规模流量洪峰下稳定运行; 2.充分理解业务中台以及价格体系的发展规划,做出前瞻性的抽象设计,能够推进系统演进,使中台系统具备通用输出能力,参与平台的架构升级、稳定性建设、性能优化等。
1. 参与滴滴中台如passport、订单系统及云通信等核心模块的技术设计、研发、及其它日常迭代工作 2. 直面高并发、高复杂业务逻辑架构的挑战,构建高度抽象,高度可用的中台服务 3. 在稳定性、安全、成本、效率等多个方向持续探索
1、负责滴滴国际金融信贷风控场景的模型设计,建设,开发,应用落地,持续迭代优化,为业务风险指标负责 2、负责建设海外信贷特征体系,开展特征挖掘,对集团内外部数据加工成有效特征,提升用户画像水平,风险识别能力 3、与海外数据方开展合作建模,并对结果进行数据评估和校验 4、开展专项业务分析,挖掘潜在增长点,支撑业务最优化决策
负责大模型算法在金融领域技术探索,突破现有瓶颈,作为基础能力赋能风控、反欺诈、用户经营等金融业务场景,深度理解核心业务指标,将业务目标转化为可量化的技术攻坚方向。
1、负责滴滴国际化金融信贷用户增长(拉新促活)、经营(额度、定价策略)场景的模型能力设计、建设,开发、应用落地,具备持续迭代优化能力;包括但不限于用户对各类权益(额度、定价、期限)的敏感度,响应率识别、LTV预测、优化权益给予ROI等 2、负责海外信贷特征体系建设和用户画像挖掘,对集团内外部数据加工,提升用户画像、信贷意愿、权益敏感度识别能力 3、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本 4、研究机器学习算法、深度学习算法、因果推断技术、大模型等前沿算法在信贷领域的实践和应用
1、以国际化多业务线数据为依托,参与构建国际化风控领域离线/实时数据体系建设 2、负责离线特征数据仓库的架构设计、开发以及性能调优、多业务复杂场景下的需求交付 3、参与数据治理体系落地,包括数据标准、数据质量、元数据管理等规范建设与执行 4、与风控策略、算法、业务团队紧密协作,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,提供稳定、高效的数据支持;
1、基础模型预训练:设计并实现金融行为序列基础模型的预训练流程,包括预训练目标选型(CLM/MLM/Hybrid)、Tokenization 架构实验(Flat/3D-Transformer/KVT)、Scaling 实验等 2、多源序列建模:构建支付、出行、外卖、信贷等多域行为数据的统一序列表示,设计并验证数据源混合比对模型效果的影响 多实体与多尺度融合:设计 Account-Card 双维度序列建模方案,以及微观行为(毫秒级埋点)与宏观行为(天/周级交易)的跨时间尺度融合架构 3、消融实验与评估体系:搭建系统化消融实验框架,设计 freeze-backbone + linear head 评估流程,驱动架构决策 4、落地应用:将预训练表征接入下游风控场景(盗卡检测、信贷评分等),设计 Blending Module 并完成 SFT 微调与在线部署
1、基础模型预训练:设计并实现金融行为序列基础模型的预训练流程,包括预训练目标选型(CLM/MLM/Hybrid)、Tokenization 架构实验(Flat/3D-Transformer/KVT)、Scaling 实验等 2、多源序列建模:构建支付、出行、外卖、信贷等多域行为数据的统一序列表示,设计并验证数据源混合比对模型效果的影响 多实体与多尺度融合:设计 Account-Card 双维度序列建模方案,以及微观行为(毫秒级埋点)与宏观行为(天/周级交易)的跨时间尺度融合架构 3、消融实验与评估体系:搭建系统化消融实验框架,设计 freeze-backbone + linear head 评估流程,驱动架构决策 4、落地应用:将预训练表征接入下游风控场景(盗卡检测、信贷评分等),设计 Blending Module 并完成 SFT 微调与在线部署
岗位职责 1、负责滴滴国际金融信贷风控场景的模型设计,建设,开发,应用落地,持续迭代优化,为业务风险指标负责 2、负责建设海外信贷特征体系,开展特征挖掘,对集团内外部数据加工成有效特征,提升用户画像水平,风险识别能力 3、与海外数据方开展合作建模,并对结果进行数据评估和校验 4、开展专项业务分析,挖掘潜在增长点,支撑业务最优化决策
1.因果推断与策略评估 构建用户在不同策略(额度/定价/期限)下的反事实估计框架 设计并落地uplift/CATE/连续 treatment 因果模型,支持策略优化与实验决策 结合实验(RCT)与观测数据,提升策略评估的准确性与稳定性 2.用户长期价值(LTV)建模与决策优化 建模用户短期收益与长期价值(LTV),刻画风险、收益与用户行为的动态演化 构建可用于策略优化的价值评估体系 (GMV /收益/风险一体化) 支持多目标优化(收益、风险、转化)下的最优策略选择 3.贷中策略与额度经营优化 基于不同获客渠道(营销来源)建模用户需求与风险差异 优化贷中额度/定价/期限策略,提升整体 LTV 与收益表现 构建策略中台能力,支持多策略联动与精细化运营 4. 研究 ai-agent / LLM 在金融场景的落地, 包括但不限于 ai 智能策略生成 ai 智能策略盯盘 / 分析
1、负责核心业务系统的设计、开发与维护,及时发现、定位并解决各类业务及技术问题; 2、参与项目的系统分析与架构设计,承担核心功能模块及公共架构模块的研发工作; 3、推动系统在高可用性、智能化、信息化等方面的持续优化与建设; 4、与跨团队紧密协作,推动大型项目的高效落地。
As the Senior Manager of Central Communications, you will craft and help tell DiDi’s story across our 14 international markets. Working as part of the IBG Central External Affairs team, you will support our regional Communications colleagues with expert communications counsel, leadership of multi-market and regional projects, crisis and issues management, and the development of core narratives and collateral. The Central External Affairs team works across DiDi’s international markets (outside China), supporting in-country government affairs, communications and internal communications teams with data, arguments, narratives, measurement and strategy. You will report to the Head of Central External Affairs. Responsibilities: Build core messaging for DiDi’s international position across our international operations (outside China), maintaining a library of narratives and core collateral, including factsheets, boilerplates, and corporate narratives. Build a capability for central corporate and product communications. -Lead multi-market projects and campaigns, including developing pitches, and international visits and delegations. -International media relations - manage relations and pitching with key international media. -Manage major international crises and campaigns, and support in-country teams on crisis management and processes, and on major national campaigns and corporate moments. -Support plans and communications for top international executives. Serve as the liaison between in-country international communications colleagues and China-based PR teams, including managing reviews and approvals for content.
岗位职责 1、负责城市渠道生态建设,优化属地渠道生态布局、提升渠道经营管理质量、保证运力管理质量及结合业务节奏调整策略; 2、负责渠道商日常拜访与关系维护,建立良好的长期合作关系,识别商户日常经营问题,并出具相应解决的共赢方案; 3、负责城市内平台渠道合作商相关运营,包括渠道的考核管理、业务赋能以及准入准出、分润管理等,构建平台渠道壁垒; 4、握市场网约车市场上下游产业经济链动态,具备敏锐的洞察力,为城市渠道业务及时提供准确的市场动态和政策行情,制定适宜的策略。