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聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
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职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
详见我行招聘公告及相关附件
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
详见我行招聘公告及相关附件
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
详见我行招聘公告及相关附件
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。
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ITBP即IT Business Partner。该方向面向分行本部专业部门金融科技需求，重点培养既懂科技、又懂业务的复合型人才。主要参与产品建设、数字化经营和业务创新，推动科技与业务融合。 入职后由金融科技部统筹安排专业培养和项目实践，培养成熟后，根据专业特长、培养评价和岗位需求，安排至广州分行本部专业部门开展相关工作。纳入多通道职业发展，入职后可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 关于此岗位更详尽信息，请参阅招聘公告附件《岗位参考表》。
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主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等综合服务，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。