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共找到 2635 个岗位

吉林省辽源城区支行-客服经理

工商银行📍吉林省-辽源市吉林辽源分行社招

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

吉林省长春德惠支行-客服经理(县域)

工商银行📍吉林省-长春市吉林长春分行社招

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省延边长白山支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-延边朝鲜族自治州吉林延边分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省白城城区支行-客服经理

工商银行📍吉林省-白城市吉林白城分行社招

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

吉林省延边图们支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-延边朝鲜族自治州吉林延边分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省四平城区支行-客服经理

工商银行📍吉林省-四平市吉林四平分行社招

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

吉林省松原长岭支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-松原市吉林松原分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省延边珲春支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-延边朝鲜族自治州吉林延边分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省白城通榆支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-白城市吉林白城分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省延边安图支行-客户经理(县域)

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主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省白山靖宇支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-白山市吉林白山分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省松原乾安支行-客户经理(县域)

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主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省通化市通化县支行-客户经理(县域)

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主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省白城洮南支行-客户经理(县域)

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主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省通化梅河口支行-客户经理(县域)

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主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省白山长白支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-白山市吉林白山分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省四平梨树支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-四平市吉林四平分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省通化集安支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-通化市吉林通化分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省吉林市口前支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-吉林市吉林吉林市分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。

吉林省辽源东辽支行-客户经理(县域)

工商银行📍吉林省-辽源市吉林辽源分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作,之后根据个人工作表现及岗位需要,择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。